BEP 377 – 描述挑战的英语习语 (2)

English Idioms for Describing Challenges (2)

欢迎回到Business English Pod,今天的课程 描述挑战的英语习语.

如果您在工作场所的休息室或受欢迎的餐厅聆听谈话, 你会听到什么? 很有可能你会听到人们谈论问题和挑战. 不仅仅是人们天生消极. 是谈论困难的经历可以帮助我们感觉更好. 它还可以帮助我们找到解决方案.

除了感觉更好并找到解决方案, 谈论过去的挑战可以帮助我们从中学习. 如果你和某人分享了一段艰难的经历, 那么你们的关系就会发展壮大. 由于所有这些原因, 谈论挑战激发了很多 英语成语.

在今天的对话中, 我们将继续进行两位前商业伙伴之间的对话. 西蒙和艾莉正在喝咖啡,他们的谈话集中在他们以前的平面设计业务上. 他们一直在谈论几个不同的挑战, 包括员工面临的挑战. 在他们的谈话中, 他们使用许多成语来描述挑战, 我们稍后会在汇报中讨论.

听力问题

1. 艾莉怎么称呼你做一些你喜欢的工作,而一些只是帮助支付账单的情况?
2. 西蒙如何描述他们参与的许多项目?
3. 当西蒙说他觉得他对她的帮助不够时,艾莉会如何反应?

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BEP 376 – 描述挑战的英语习语 (1)

Business English Idioms for Describing Challenges (1)

欢迎回到Business English Pod,今天的课程 英语成语 用于描述挑战.

按照古老的说法, 杀不死我们的使我们更强大. 这个想法是生活中的挑战和困难对我们有好处. 他们帮助我们成长. 他们强迫我们学习. 共同的挑战可以加强人与人之间的联系.

在你的工作生活中, 你可能会想到许多考验过你的挑战. 您很有可能已经谈到了这些挑战, 与您的同事或与您的家人在餐桌上. 您可能也听过其他人描述他们面临的挑战. 是的, 工作中的困难是一个丰富的话题. 由于这个原因, 有很多有用的 英语成语 我们可以用来描述挑战.

在对话框中, 我们将听到两个朋友和前商业伙伴之间的对话. 西蒙和艾莉几年前一起经营平面设计业务. 现在他们一边喝咖啡一边回忆他们经历过的一些挑战. 在他们的谈话中, 他们使用许多习语来描述这些挑战. 边听边尝试挑选这些成语, 我们稍后会在汇报中讨论它们.

听力问题

1. 艾莉对保留办公室的想法有何看法?
2. 西蒙现在如何看待他们租用大办公室的想法?
3. Allie 如何描述他们有一群他们不知道如何管理的人的情况?

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技能 360 – 社交 2: 跟进联系人

Business English 360 LESSON - Socializing and Following up with Contacts

欢迎回到 商务英语技能 360 今天关于网络和跟进新联系人的课程的播客.

良好的人际关系是培养出来的. 它们不仅仅发生在自己身上. 如果您建立新的业务联系——无论是在会议上, 网络活动, 或者在地铁上——不要等到你再次意外撞到他们. 你需要跟进.

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技能 360 – 社交 1: 结识新朋友

English for Socializing - Meeting New People (1)

欢迎回到 商务英语技能 360 今天关于社交和结识新朋友的课程的播客.

对于一些, 结识新朋友似乎很自然. 但对于我们大多数人, 可能有点尴尬, 或恐吓, 走进一个满是陌生人的房间并尝试搭讪. 知道网络的重要性并不容易. 随着许多国家恢复某种常态, 加强社交技能的压力更大. 那么从哪里开始?

在此商务英语技能 360 课, 我们将研究五种方法来增强您的信心并使用英语进行社交更加舒适:

1. 改变你的心态
2. 问问题
3. 找到共同感兴趣的领域
4. 轻松参与对话
5. 真诚

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BEP 375 – 求职面试英语: 在线面试 (2)

BEP 375 - Interview English: Online Interview 2

欢迎回到商务英语播客今天的课程 英语在线面试. 今天, 我们将研究如何谈论简历或工作经历中的差距.

简历中出现空白其实并不少见. 许多人被解雇,然后花了几个月的时间寻找新职位. 其他人因为家庭或健康问题而有差距. 其他人搬家后需要时间找工作.

虽然就业差距并不罕见, 许多求职者觉得它看起来很糟糕,很难解释. 但这不一定是. 它不必成为唯一的焦点 面试. 那么你如何确保差距不会掩盖你的优势?

一件事, 简明扼要地解释失业是件好事. 第二, 展示您在失业期间如何发展自己是个好主意. 如果你能做到这些, 然后你可以继续面试的其他方面. 这可能包括解释为什么你喜欢你申请的公司, 并以外交方式询问工作灵活性. 这也可能意味着当你没有清楚地理解一个问题时要求澄清.

在今天的对话中, 我们将继续收听 Rachel 的在线采访, 谁正在申请物业管理公司的运营经理职位. 在这部分采访中, 她必须解释她的就业差距. 让我们听听她如何回答问题并提出一些她自己的好问题.

听力问题

1. 瑞秋失去上一份工作的基本原因是什么??
2. 雷切尔在失业期间如何发展自己的技能?
3. Rachel 喜欢她申请的公司的哪两件事?

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