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技能 360 – 向上管理 2: 如何向上管理

Skills 360 - Management English: Managing Up (2)

欢迎回到商务英语技能 360 今天课程的播客 英语管理 技能和 如何向上管理.

我们中的许多人都默默地渴望与老板建立轻松的关系, 他可以直观地理解我们. 但管理者也是人. 他们无法比你更好地读懂思想. 即使是最好的人也会犯错误. 这就是为什么今天我想谈谈如何“向上管理”。我说的是使用策略来加强你和你老板之间的合作. 我想向您展示如何启动这些策略, 而不是等待你的老板成为更好的管理者.

如果你想学会向上管理,正确的态度至关重要. 首先缓和你对老板的怨恨. 敞开心扉接受与老板合作的想法. 并培养学习精神. 即使你不把老板视为导师, 你可以向他学习很多东西.

以正确的态度, 然后你可以尝试更好地理解你的老板. 反思你对这个人的了解. 问你自己: 此人的经历和背景是什么? 然后, 这种经历和背景如何影响他的核心价值观?

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技能 360 – 向上管理 1: 与你的老板一起工作

Skills 360 - Management English: Managing Up (1)

欢迎回到商务英语技能 360 今天课程的播客 英语管理 技能和管理.

有句老话叫人不辞工, 他们辞去了老板的职务. 根据最近的一项研究, 65% 的人会选择新老板而不是加薪. 毫无疑问, 我们的工作满意度在很大程度上受到老板素质的影响.

但如果你的老板不理解你, 或者不知道如何管理你, 或者完全无能, 你不必默默承受. 实际上, 即使是拥有伟大老板的人也可以从我们所说的“向上管理”中受益。

所以, 向上管理是什么意思? 出色地, 在基本层面上, 向上管理就是教你的老板如何成为你的好管理者. 这是为了改善沟通, 理解, 和协作,以便你们都能从工作关系中受益.

我们很多人都陷入了对权力的特定思考方式, 换句话说: 你的老板有它, 而你不. 但你需要将你与老板的关系视为一种你有选择权和代理权的关系. 您可以通过增进理解来影响结果和行为并改善您的工作生活.

当我们管理起来时, 我们承认不同的人有不同的沟通方式, 行为举止, 和工作. 我们努力了解老板的独特风格和方法. 深入思考她的期望, 她的需要, 她喜欢的沟通方式, 和她的目标. 一旦你有了这样的理解, 然后你就可以适应.

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BEP 401 – 工作中的社交 2: 深化对话

BEP 401 LESSON - Socializing with Colleagues 2: Deepening the conversation

欢迎回到Business English Pod,今天的课程 社交英语 与同事. 今天我们将探讨如何与第一次见面的同事建立更深入的对话.

当我们第一次见到同事时, 谈话通常很轻松. 我们自我介绍, 闲聊天气, 体育, 或旅行. 我们尝试与人们建立一些联系. 听一段这样的对话, 你会注意到人们的评论都很简短,并且不会花太多时间谈论自己.

建立初始连接后, 您有机会通过深化对话来建立融洽关系. 虽然你可能会比最初的谈话更私人一些, 保持轻松仍然很重要. 你需要继续熟练的健谈者的来回舞蹈.

在这场深入的对话中, 您可能会对您所在的地方或地点发表评论. 让别人说话的另一种简单方法是问他们一个基于数字的问题, 比如他们在某个地方住了多久, 例如. 熟练的人还知道如何将对话转回到对方身上并找到相似之处以建立融洽的关系. 一旦你们有了一些融洽的关系, 你将能够有礼貌地反驳或不同意别人的观点.

在今天的对话中, 我们将重新加入两位同事——Jen 和 Ryan – 刚刚在公司聚会上认识的人. 在上一课中, 我们听到了他们的第一次谈话. 现在,他们在保龄球馆举行的公司社交活动中更加了解了彼此.

听力问题

1. Jen 问 Ryan 哪些基于数字的问题才能让他说话?
2. 瑞安指出了背景或家庭情况有何相似之处?
3. Jen 在对话快结束时提出了哪些观点而 Ryan 不同意?

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BEP 400 – 与同事交往 1: 结识新朋友

BEP 400 LESSON - English for Socializing with Colleagues 1: Meeting New People

欢迎回到Business English Pod,今天的课程 社交英语 和你的同事. 在本课程中,我们将学习如何与第一次见面的同事进行社交.

当你遇到新朋友或在社交场合见到同事时你会谈论什么? 一些性格外向的人显然从来不需要考虑这个问题. 他们是天生的社交者,喜欢闲聊. 但对于我们大多数人来说, 闲聊 与新朋友或同事相处最多会感到不舒服, 或者最坏的情况下是痛苦的. 但这不一定是.

我们称之为“闲聊”,因为它很轻松, 简单, 和非正式的谈话. 并不严重, 深的, 或过于正式. 闲聊通常是关于个人事务, 但如果是在工作中,就不要太私人了. 我们经常谈论安全的地方或事物并避免有争议的话题. 而且闲聊的流程可能很难掌握. 您的评论不能太短, 否则你会显得粗鲁. 但如果它们太长, 人们会失去兴趣.

那么,如果您在会议或公司静修会上第一次见到同事,您可以谈论什么? 出色地, 一些关键主题包括您的姓名和工作, 当然, 还有地点和旅行. 关键策略包括建立在其他人的评论之上, 做出猜测或推断, 并用未说完的句子邀请其他人发言. 掌握这些方法, 您可以与同事轻松地进行社交聊天.

在今天的对话中, 我们将在公司静修会上听到一段对话. 来自一家大公司的人们聚集在一起开会和团队建设. 我们会听到米歇尔, 仁, 和Ryan第一次见面. 在他们的谈话中, 你会听到我刚才提到的主题和策略.

听力问题

1. Jen 在她简短的个人介绍中提供了哪些信息?
2. Jen 根据 Michelle 给出的评论或事实进行进一步评论?
3. Ryan 自我介绍后,Jen 问他什么问题?

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BEP 31c – 会议英语: 回应建议

BEP 31 LESSON - English for Meetings: Responding to Suggestions

欢迎回到商务英语播客. 今天的课程是关于处理建议的系列课程中的第二课 英文会议. 上次我们研究了如何 提供建议. 这次我们将研究如何 回应 提出建议.

商业是一项团队运动. 每个成功团队的背后都有健康的内部对话和辩论. 如果您想在商业上取得成功并成为一名优秀的团队合作者, 你需要意见和有效表达意见的技巧. 但这不仅仅意味着提出自己的建议. 这也意味着回应别人的建议.

那么在这节课中, 我们将学习回应建议的不同方式. 这包括积极回应, 通过接受或赞扬这个想法. 它还包括拒绝想法或对其提出质疑.

在今天的对话中, 我们将听一家运动鞋公司的营销团队会议. 四位同事正在讨论一项新的广告活动. 他们正在为“发言人”提出建议,”或可识别的人物来宣传他们的鞋子. 在讨论过程中,他们使用各种技巧和语言来回应建议.

听力问题

1. 米格尔对斯文聘请一位超重企业高管作为代言人的想法有何看法?
2. 凯伦对米格尔聘请著名体育明星的建议有何反应?
3. 该组织对凯伦雇用高尔夫球手的最终建议有何回应?

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商务英语新闻 54 – 科技收购

Business English News 54 - Tech Takeovers

在这个 商务英语 我们看的新闻课 商务英语词汇 与技术收购或并购相关.

收购是其中很大一部分 科技 商业, 他们并不总是充满敌意. 实际上, 许多年轻企业家建立了利基公司,希望被收购. 对于科技巨头来说, 并购是重要的增长战略. 涉及个性和自我, 收购让新闻周期热闹非凡, 正如 Twitter 上发生的戏剧所示. 据《卫报》报道:

埃隆·马斯克的 $44 亿美元收购Twitter 2022 承诺进行公司成立以来最大规模的改组. 这位前世界首富在对该网站的偏见和内容审核政策感到失望后,热衷于接受该项目. 但推特的革命在这个过程中变成了一场大屠杀, 裁员 80% 磨练新的方向. 然后,由于精益团队难以管理虚假信息,他们失去了用户和广告商, 网上恶搞和冒充.

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BEP 30c – 会议英语: 提出建议

BEP 30c LESSON - English for Meetings: How to make Suggestions

欢迎回到 商务英语播客. 今天的课程是关于提出和回应建议的系列课程中的第一课 英语会议. 这是一个更广泛的项目的一部分,旨在重新审视我们的一些旧课程.

小组解决问题和提出想法是工作的重要组成部分. 业务上的成功意味着有效地参与此类小组会议. 并做到这一点, 你需要知道如何提出和回应建议. 如果你不能表达出来,再好的想法也是没有用的!

在本课中, 我们将重点讨论如何提出建议. 我们将看看用来提出想法的几种不同表达方式. 诸如“一种可能性,“ 有可能,当你想在会议中提出建议时,“怎么样”是必不可少的. 针对不同的情况有很多不同的表达方式是件好事.

在今天的对话中, 我们将听到四个在运动鞋公司从事营销工作的人之间的对话. 他们正在讨论一项新的广告活动,并提出了“发言人”的想法,”或者名人为他们的新鞋做广告. 在他们的谈话中, 他们使用很多表达方式来提出建议.

听力问题

1. 斯文用什么词来介绍他聘请一位著名企业高管的建议?
2. 米格尔用“也许”这个词提出了什么建议??”
3. 查尔斯如何介绍他从一项通常体重很重的运动中选择一个人的建议?

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BEP 399 – 销售英语: 金融服务 (3)

BEP 399 LESSON - English for Sales: Financial Services 3

欢迎回到 商务英语 今天课程的 Pod, 关于如何销售的三部分系列中的第三部分 金融服务.

对于有钱的人来说, 选择财富管理机构是一个高风险的决定. 他们希望晚上能够睡个好觉, 知道他们辛苦赚来的钱和资产都在良好的人手中. 他们想要选择他们可以信任的金融服务专业人士或公司.

建立必要的信任 出售金融服务, 您需要提出正确的问题并提供正确的信息. 与潜在客户建立融洽和理解, 您可能会询问他们的主要财务问题. 你可能必须回答有关你表现的棘手问题才能让他们相信你是正确的选择.

在上一课中, 我们学到了很多很棒的搭配, 或常用表达, 与金融服务相关. 有些表达方式是众所周知的, 但您可能会发现自己向潜在客户解释一些行话或特殊术语. 在讨论的某个时刻, 你必须找到一种外交方式来介绍费用话题.

在今天的对话中, 我们将重新加入罗伯特和杰西卡之间的对话. 罗伯特在维克斯财富管理公司担任财务顾问. 杰西卡是潜在客户. 她正在寻找人来帮助管理她的资产. 现在, 他们在罗伯特办公室的第一次谈话即将结束.

听力问题

1. 杰西卡最担心的是什么?
2. 罗伯特将发送什么给杰西卡以帮助她了解他公司的业绩?
3. 罗伯特向杰西卡解释了什么特殊的财富管理术语?

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BEP 398 – 销售英语: 金融服务 (2)

BEP 398 LESSON - Sales: Financial Services 2

欢迎回到 商务英语播客 今天的课程, 关于销售的三部分系列中的第二部分 金融服务.

当很多人都想着赚钱的时候, 他们考虑有一份工作并赚取薪水. 但如果您曾经存过钱或进行过投资, 你知道还有其他赚钱的方法. 我的意思是, 钱本身就可以做事, 如果你用它做出明智的决定. 正如投资的方式有很多种一样, 我们用很多词来谈论金钱和投资.

在上一课中, 我们被带入了“财富管理”的世​​界。我们在对话中遇到了一个正在“计划退休”的角色。这些表达方式, “财富管理”和“退休计划”,”就是我们所说的 搭配.

搭配是单词的自然组合. 精通英语的人知道将动词“to plan for”与名词“retirement”一起使用。单词组合起来形成搭配, 或一个集合表达式. 学习搭配可以帮助你听起来更自然, 一起记住单词会更容易, 而不是分开.

在今天的对话中, 我们将重新加入杰西卡, 计划退休的人, 和罗伯特, 财富经理. 杰西卡正在访问罗伯特的办公室,以了解有关他的服务的更多信息. 罗伯特正试图温和地说服杰西卡成为他的客户. 在他们谈话期间, 他们使用许多英语搭配, 我们将在稍后的汇报中解释.

听力问题

1. 罗伯特说他的公司采取什么样的财富管理方法?
2. 除了管理投资, 罗伯特的公司为像杰西卡这样的人提供的另一项服务是什么?
3. 杰西卡说她对什么类型的投资特别感兴趣?

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BEP 397 – 销售英语: 金融服务 (1)

BEP 397 LESSON - Sales: Financial Services 1

欢迎回到 商务英语播客 今天的课程, 关于销售金融服务的三部分系列中的第一部分.

一位智者曾经说过,销售不仅仅是销售. 这是关于建立信任和教育. 在专业服务领域最能体现这一点. 销售风险最高的专业服务之一是 金融服务.

说服某人让你管理他们的钱并不是一件容易的事! 想想你自己的积蓄, 资产, 和投资. 您可能不会只是将它们委托给一个不知名的商业实体. 您想知道谁在管理您的财富,并且您想知道您可以相信他们会做得很好. 确实, 一切都与信任有关.

所以, 当您会见考虑您的金融服务的潜在客户时, 从建立个人融洽关系和建立信誉开始很重要. 从那里您可以开始询问有关一个人的优先事项和财富水平的问题. 讨论这些主题将使您能够更深入地了解此人的情况,并证明您是管理他们财富的合适人选.

在今天的对话中, 我们将听罗伯特和杰西卡之间的对话. 罗伯特是维克斯财富管理公司的财务顾问. 杰西卡是一名在职专业人士,在规划自己的未来时寻求经济帮助. 罗伯特和杰西卡是由共同的朋友介绍的. 现在他们第一次坐在罗伯特的办公室里.

听力问题

1. 罗伯特为什么要提到公司成立时间和顾问的资历?
2. 在讨论杰西卡目前的情况之前罗伯特想问什么?
3. 罗伯特想了解什么“粗略的想法”?

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