在这个 商务英语 有关近期招聘趋势的新闻课程, 我们看看与以下相关的商务英语词汇 信息技术英语 还有DeepSeek AI聊天机器人.
人工智能的惊喜发展是在整个行业中浪潮. DeepSeek, 中国人工智能实验室, 已经提高了期望, 引起全球关注并提出有关AI未来的新问题. 随着新球员进入该领域并建立了被迫做出回应的巨人, 这一刻可以重新定义AI的构建方式, 资助, 并在未来的几年中受到控制. 戏剧在年初开始, 正如《金融时报》报道:
一个小型中国人工智能实验室通过揭示其尖端模型的技术食谱震惊了世界. 这将其隐居领导人变成了一个民族英雄，他违反了我们阻止中国高科技野心的企图. DeepSeek, 由对冲基金经理Liang Wenfeng创立, 发布其R1型号, 在详细的论文中解释如何在自举预算上建立大型语言模型.
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欢迎返回商务英语吊舱，以获取我们系列的第二部分 英语成语 相关 技术.
每天您使用数十个高科技设备和应用程序进行通信, 计划, 组织, 监视和存储信息. 几乎不可能想象现代技术之前的工作场所. 如果没有我们与技术相关的所有习语，也几乎无法想象英语.
如果您想与专家英语说话者处于相同的波长, 你不能忽略成语. 我只是在那里用一个主要的例子. 如果您在相同的波长上,”这意味着你彼此了解. 这来自无线电技术, 必须将您调谐到相同频率才能接收信号.
如你看到的, 一个成语的特殊含义并不总是很清楚. 您可以自己考虑这些单词, 但这不会帮助您. 您需要学习成语作为语言的一部分, 超越单词的特殊含义. 通过这种方式, 您将能够在英语中更好地交流.
在本课中, 我们将在玛姬之间的一家工程公司重新加入对话, 安东尼奥, 并找到. 他们是 继续他们的谈话 关于升级公司中的技术系统. 在他们的讨论中, 他们使用许多与技术有关的成语. 看看你是否能发现其中一些, 我们稍后会在汇报中解释它们.
听力问题
1. 安东尼奥对人力资源及其培训计划有何评论?
2. 为什么该公司几年前不搬到PayWorks软件?
3. 安东尼奥如何描述可用的新服务器?
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欢迎回到Business English Pod，今天的课程 商务英语习语 相关 技术.
科技界已经引起了许多新的 词汇 和术语. 考虑一个诸如“重新启动”之类的短语,最初是指重新启动计算机，但现在通常用于在任何情况下开始. 像这样的成语突出了掌握语言如何超越语法.
确实, 许多语言学习者花了很多时间试图找出一种语言的螺栓. 我的意思是语法, 写作系统, 听起来, 和一种语言的基本词汇. 事情是, 一旦我们拿到了螺母和螺栓, 感觉就像我们的进步摊位. 达到一个新的水平，您需要超越基本词汇和主表情（如习语）.
例如, 一秒钟前, 我提到了语言的“坚果和螺栓”. 坚果和螺栓是连接金属制成的事物的一种方式. 那么，当我谈论语言时，为什么我会使用这些单词? 因为“螺母和螺栓”被用作惯用的，指的是基本部分或某物的部分. 并以技术为重要的一部分, 难怪我们有这么多英语成语与技术有关.
在本课中, 我们将在一家工程公司收听对话. 该公司由玛姬（Maggie）领导, 安东尼奥, 并找到. 他们正在谈论公司的增长如何需要升级到所有技术系统. 在他们的讨论中, 他们使用许多与技术有关的成语. 看看你是否能发现其中一些, 我们稍后会在汇报中解释它们.
听力问题
1. 会议开始时, 芬恩说他想避免做什么?
2. 如果玛姬不改善或“升级”他们的技术系统，可能会发生什么?
3. 安东尼奥不久前对Zoom做了什么?
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欢迎回到 商务英语 技能 360 播客，我们继续关注 高级面试技巧 用于面试和雇用合适的人.
有效的 面试 对于找到合适的候选人至关重要. 这不仅是一个拥有适当资质的人，而且还需要具备长期成功所需的正确心态和技能. 超越教育和经验, 先进的访谈技巧可以帮助识别批判性思维, 解决问题的能力, 和工作场所兼容性.
聚焦批判性思维
批判性思维是 21 世纪的一项重要技能，但职位描述中并不总是列出该技能. 它涉及分析, 评估, 并做出逻辑推理 – 在当今快节奏的工作环境中都至关重要. 为了评估这一点, 使用针对角色量身定制的基于场景的问题. 例如, 问: “您的任务是创建一个低预算的营销活动. 您将采取哪些步骤来确保其成功?” 此类问题比一般提示更深入, 揭示候选人的思维过程和创造力.
针对特定挑战的问题
了解候选人如何应对挑战是衡量他们是否适合的关键. 直接询问有关特定角色的常见困难的问题. 例如: “这个角色的期限很紧. 你如何管理压力?” 回应可以揭示实用的策略和韧性.
工作场所兼容性
讨论工作场所设置——是否混合, 偏僻的, 或在办公室——并询问候选人如何在这些环境中茁壮成长. 而不是关于偏好的简单的是/否问题, 探索他们在类似环境中取得成功的策略. 这可以帮助您了解他们是否会适应您独特的工作文化.
长期目标
评估候选人的职业抱负确保他们的目标和角色之间的一致性. 诸如“您认为五年后的自己在哪里”之类的问题?” 可以澄清该职位是否支持他们的职业生涯.
随着成本上升, 激烈的竞争, 和高营业额, 有效的面试比以往任何时候都更加重要. 通过评估批判性思维, 适应性, 并与您的工作场所保持一致, 您将做出明智的招聘决定，这对候选人和您的公司都有好处.
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在本课中, we’ll look at business English vocabulary related to artificial intelligence or AI.
人工智能包括机器学习, 可能依赖神经网络进行深度学习并使用复杂的算法. 人工智能还包括自主应用程序和机器程序，例如机器人, 使用自然语言处理进行交互.
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在这个 925 英语课, we’re going to learn some expressions for answering the phone in English.
使用电话是业务的重要组成部分. 但是我们的交流方式与面对面的交流有些不同. 我们有一些特殊的表达式用于接听电话, 要求澄清, 并获得回调.
通话开始时, 确保别人知道你是个好主意. 您可以通过几种不同的方式来识别自己. 除了说“我的名字是,我们经常在名字前使用“ this is”这个词. 但不要尝试亲自使用此表达. 我在电话里只说“这是蒂姆”.
925 英语是一系列新的 英文影片 对于初学者 (CEFR A2 级). 和 925 你可以学的英语 商务英语 工作表达.
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欢迎回到技能 360 今天关于社交和结识新朋友的课程的播客.
对于一些, 结识新朋友似乎很自然. 但对于我们大多数人, 可能有点尴尬, 或恐吓, 走进一个满是陌生人的房间并尝试搭讪. 知道网络的重要性并不容易. 随着许多国家恢复某种常态, 加强社交技能的压力更大. 那么从哪里开始?
在此商务英语技能 360 课, 我们将研究五种方法来增强您的信心并使用英语进行社交更加舒适:
1. 改变你的心态
2. 问问题
3. 找到共同感兴趣的领域
4. 轻松参与对话
5. 真诚
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欢迎回到商务英语播客，了解今天关于如何确定项目范围的课程. This is the first of a pair of lessons on project management and scoping new work for a client.
那么这意味着什么 “范围” 一个专案? 我们使用“范围”这个词来描述项目或协议中包含和不包含的内容. 所以当我们 “范围” 某物, 我们正在提出问题并试图了解项目中涉及的内容.
在确定新工作的范围时，您可能会问许多明显的问题. 但是您可能会发现自己必须向客户介绍技术问题和成本. 您可能需要深入研究假设并解决客户的担忧. 您可能必须提出不同的解决方案供客户考虑. 通过这种方式, 范围界定不仅仅是询问简单的项目细节. 它既是事实又是关系.
在今天的对话中, 我们会听吉尔的, 软件开发人员, 与伊万交谈. Ivan 为一家大型零售商工作，该零售商希望对其人力资源软件进行重大更改. 吉尔提出问题以试图了解公司的需求，以便她可以确定项目范围并提出建议.
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Welcome back to Business English Pod for this lesson on English for video conference meetings.
商业世界看到了爆炸式增长 英文视频会议. 使用Zoom和Microsoft Teams等工具, 越来越多的人在家工作. 越来越多的会议几乎是虚拟的，而不是面对面的. 员工会议, 客户会议, 项目会议, 甚至社交功能都在网上发生.
我们虚拟团队工作方式的这种转变带来了许多新挑战. 如果您领导团队, 或管理一个小组, 或促进会议, 除了已经拥有的技能外，您还需要一套新的技能. 您必须以不同的方式管理小组, 并有效管理技术.
这一切都始于在会议开始时建立基本规则. 您还想提供有关如何使用其他会议软件的明确建议。. 而且您可能还必须中断会议以处理声音或视频问题.
在虚拟会议中进行互动感觉不一样. 它与面对面会议的流程不同, 所以你可能会发现自己要求人们轮流, 或尝试促进公开讨论.
在今天的对话中, 我们将在商业咨询公司听每周的登机会议. 会议由希瑟主持, 熟练和经验丰富的经理. 我们还将听到戴夫, 凯茜, 和亚当, 她团队的三名成员. 办理登机手续时, 希瑟必须兼顾技术和人员.
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Welcome back to Business English Pod for this lesson on talking about your work experience during a job interview in English.
一个 英语面试 可能只是我们工作生活中压力最大的经历之一. 赌注很高, 因为有一份工作正在等待中. 这是我们向人们展示为什么他们应该选择我们而不是所有其他申请人的唯一机会.
那么你如何让别人相信你是最好的候选人? 出色地, 你需要回答他们的问题, 当然. 但你还需要看看问题背后，看看面试官想了解你什么. 你需要把这些问题当作给人留下深刻印象的机会.
幸好, 您可以学习一些技巧和语言来帮助您给人留下深刻的印象. 您可以突出显示您以前的经验中的可迁移学习. 您还可以强调成就及其影响以及描述您的个性. 最后, 你可以表明你为什么想为该公司工作. 在今天的课程中, 我们将学习如何在工作面试中使用这些技巧.
在对话框中, 你会听到瑞安, 谁是 英语面试 在一家大型软件公司工作. 公司两名经理 – 桑德拉和维克多 – 询问有关 Ryan 的经历和性格的问题.
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