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BEP 184 – 讨论培训计划 (部分 2)

这是我们关于英语培训和发展词汇和搭配的商务英语播客系列的第二部分.

良好的培训对任何公司都至关重要, 大或小. 如果人们没有正确的知识,我们怎么能期望他们做好工作, 技能, 和工具? 为员工提供这些工具是培训的关键功能.

培训是我们今天要讨论的内容. 我们将研究一些与训练相关的重要词汇和搭配. 记住, 搭配是母语人士常用的词的自然组合. 搭配没有明确的规则, 只有模式. 当你学习一个新词时, 你应该尝试学习它的其他词. 例如, 您可能认为“犯罪”是一个值得了解的有用词, 但是如果你不知道我们通常使用动词的话就很难使用它 “犯罪” 在它之前, 如: “犯罪。”

在最后一集中, 你听过很多有用的训练搭配. 我们听了杰夫, 谁在一家工程公司从事人力资源工作, 与大卫交谈, 谁刚刚介绍了新的培训方法. 我们听到杰夫解释了他的公司希望如何改进他们的学习和发展计划. 今天, 大卫将解释更多关于以学习者为中心的培训.

听力问题

1. 什么是传统的培训方法?
2. 大卫说另一家公司最近开始做什么?
3. 大卫对杰夫的最大建议是什么??

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BEP 183 – 讨论培训计划 (部分 1)

在这堂商务英语词汇课中, 我们将看看与一些不同的培训和培训计划方法相关的一些常见搭配.

培训是公司最重要的投资之一. 训练不足会导致表现不佳, 效率低下, 员工不满, 以及一系列其他问题. 良好的培训, 另一方面, 可以使公司顺利运行, 有效率的, 并且有利可图. 培训计划有许多不同的形式和形式, 从高度发达的在线系统到非正式的在职培训. 无论培训采取何种形式, 必须考虑预期的结果并相应地进行计划.

在我们听之前, 让我们来谈谈搭配. 搭配是母语人士经常一起使用的一组词. 正确的搭配听起来很自然, 虽然不正确的搭配听起来不自然. 例如, 在英语中,我们说“go online”来谈论使用互联网. 但我们不能说“继续在线”或“在线旅行”,” 尽管“继续”和“旅行”的意思是“去”. 那些根本不是自然的表达.

你会在今天的对话中听到很多有用的搭配. 当你听, 试着挑出这些自然的单词组合. 然后我们将解释它们的含义以及如何在汇报中使用它们. 我们将听到两个人关于培训和发展的对话. 杰夫在一家工程顾问公司的人力资源部门工作. 他在和大卫说话, 谁刚刚介绍了新的培训方法.

听力问题

1. 为什么 Jeff 认为他的公司需要寻找新的培训方法?
2. 杰夫的公司目前从事什么类型的培训?

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BEP 182 – 处理危机 4: 向前进

本商务英语播客课程是我们处理危机系列的最后一部分. 我们将了解危机第一阶段过去后如何开始前进.

危机是一种压力很大的情况. 人们面临压力,会议或谈话可能会紧张. 但如果每个人都保持同一个目标, 一个好的领导者可以为团队指明方向, 危机是可以克服的. 克服危机意味着谈论如何前进.

在我们的最后一集中, 我们听到了电话会议, 作为弗兰克的团队, 麦克风, 沙, 莫妮卡, 西蒙娜重新评估了形势并试图获得一些观点. 他们谈论了如何处理危机, 事情变得有点紧张, 尤其是西蒙和迈克之间.

在这一集, 我们将继续进行电话会议. 迈克和西蒙仍然存在分歧, 而桑迪和莫妮卡则试图支持迈克, 弗兰克试图控制局势. 让我们来听听他们如何在危机的这个阶段继续前进.

听力问题

1. 桑迪如何评价公司的历史?
2. 据莫妮卡说, 当地人担心什么?
3. 弗兰克对这群人有什么看法?

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BEP 181 – 处理危机 3: 获得观点

这是我们的第三 商务英语播客 处理危机系列. 在危机的第一部分, 可能会有很多混乱和活动. 但是如果你通过那部分就可以了, 接下来是什么?

在关键阶段之后的某个时刻, 人们将聚在一起重新评估情况. 团队合作很重要. 人们需要共同努力以应对危机. 如果没有, 如果他们不同意并尝试朝不同的方向前进, 这对公司不利. 团结是绝对必要的. 需要良好的领导才能尽早建立这种团结, 但是要保持良好的团队合作精神.

在上一课中, 我们听到生产工程师Mike与新加坡通信副总裁交谈, 莫妮卡. 她从迈克那里获得了有关事故的一些信息,并制定了沟通计划. 那仍然是危机的关键阶段.

在这一集, 在关键阶段之后,我们将听电话会议. 现在该考虑发生了什么并重新评估情况. 我们会听到迈克和莫妮卡, 以及美国老板弗兰克(Frank), 桑迪工厂经理, 还有一个叫西蒙妮的律师. 让他们倾听他们试图获得对危机的看法并弄清楚他们到目前为止如何处理局势.

听力问题

1. 迈克为什么对西蒙说“对不起”?
2. Monika想在讨论中重点关注什么?
3. 桑迪对西蒙妮的担忧有何看法?

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技能 360 – 外交和直接语言

在这个 商务英语技能 360 一课,我们来看看在危机中使用的语言. 在上两课中 (BEP 179BEP 180), 我们听了一个处理严重危机的团队: 工厂发生事故. 您可能已经注意到有些人对他们使用的单词非常谨慎.

危机是一个敏感的情况. 情绪高涨,人们处于边缘. 如果您做错了话或说错话,就有可能发生冲突. 同时, 时钟在滴答作响,您可能没有时间去处理每个人的感受. 由于这些原因, 你在外交和直接之间有很好的平衡.

所以, 什么时候应该外交,什么时候应该直接? 出色地, 您需要评估情况并确定最佳方案. 外交语言可以保护人们的感情. 它还可以避免冲突并建立信任. 这些在危机中都可能非常重要, 当每个人都需要制定计划时. 另一方面, 直接语言可以显示出紧迫感和严肃感, 它可以防止混乱. 这些在冲突中也很重要, 当事情必须迅速发生而误解是不可行的. 记住要当好危机经理, 您需要根据情况调整风格和策略.

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BEP 180 – 处理危机 2: 制定策略

在本商务英语Pod课程中, 我们将看到在处理危机时制定战略和计划的重要性.

任何危机都是对企业实力的考验. 更加具体, 这是对商界人士的考验. 没有什么比危机更能告诉我们谁能承受压力,谁会崩溃. 您的企业能否顺利度过危机? 您是否拥有具备正确领导技能和决策能力的人员来成功应对危机?? 让我们看看我们的团队如何处理事情.

我们的最后一集是关于在危机中控制. 我们听说桑迪和迈克向他们的老板弗兰克报告了一场工厂事故. 弗兰克很好地处理了危机的早期部分. 他让他的员工冷静下来, 给了他们明确的命令, 并向他们保证.

今天, 我们将看到他们如何制定应对危机的策略. Mike 已被指示致电该公司在新加坡的通讯副总裁. 她的名字叫莫妮卡静, 她会在评估问题和制定未来计划时表现出一些清晰的想法.

听力问题

1. 迈克和谁谈过这件事?
2. 如果情况真的很糟糕,迈克说可能会发生什么?
3. 莫妮卡希望迈克在与其他人联系时做些什么?

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BEP 179 – 处理危机 1: 控制

这是处理危机的商务英语系列课程中的第一课.

想象一下这个: 现在是凌晨四点,你正在熟睡. 电话响了. 这是您的一位经理. 发生了一场可怕的事故! 你是做什么? 你说什么?

在你职业生涯的某个阶段, 你将不得不应对一场重大危机. 可能是工人罢工或环境灾难. 还有一些小危机, 比如错过了重要的投递或纸张用完, 这每天都可能发生. 这些事件肯定会造成损害, 但有多少? 这取决于你如何对待他们.

良好的危机管理是关键. 您的成功和声誉取决于它. 那么在这节课中, 我们将看看危机爆发时会发生什么, 或开始. 这就是“在危机中掌控局面”。我们将介绍一些有用的技巧和语言,以有效地处理清晨有关事故的电话.

我们会听到桑迪和迈克的声音, 在中国一家刚刚发生事故的工厂工作的人. 桑迪是工厂经理, 而迈克是首席生产工程师. 一根水管爆了, 释放气体并导致两名工人受伤. 现在桑迪和迈克正在给他们的老板打电话, 弗兰克·孟席斯, 在美国. 让我们听听桑迪和迈克传达坏消息以及弗兰克控制危机.

听力问题

1. 为什么迈克一开始没有接听电话?
2. 弗兰克想了解有关该事件的哪些信息?
3. 弗兰克最后指示迈克做什么?

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BEP 178 – 英文演讲: 产生影响 (2)

English Presentation

这是关于增加对您的影响的两部分 usiness English Pod 系列中的第二部分 商务英语演讲.

没有人喜欢冗长而无聊的演讲. 实际上, 长时间无聊的演示会造成很大的伤害. 人们实际上可能会不太相信您的想法. 那当然不是你想要的. 您是在员工会议上进行演示还是在向潜在客户进行销售演示都没关系. 你必须给人留下深刻的印象. 大多数商务人士必须参加很多会议和演讲, 很难打动他们. 那你要如何让他们坐起来听? 您将如何说服他们您的想法?

你需要影响. 幸好, 您可以做一些特定的事情来增加影响力. 这就是我们今天所说的.

在我们的最后一集中, 我们听到Ben谈论过太多地点太多计算机上的文档过多的问题. 最后,他建议他有解决这个问题的方法. 在今天的课程中, 本将继续他的演讲. 他将谈论云计算, 他认为可以解决部门中的许多问题. 他将使用几种不同的技术来增加影响力.

听力问题

1. Ben建议的系统有什么好处?
2. Ben为什么提到几家大公司,例如IBM和Dell?
3. Ben认为人们应该花更少的时间做些什么?

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