所有商务英语课程 用于用英语交流. 下面列出了我们的英语沟通技巧课程，首先是最新的课程.

技能 360 – 如何听起来可信 (部分 1)

技能 360 – 9 提高商务英语的技巧 (2)

技能 360 – 9 提高商务英语的技巧 (部分 1)

BEP 271 – 头脑风暴会议 (部分 2)

BEP 270 – 头脑风暴会议 (部分 1)

BEP 24c – 外交英语 (部分 2)

BEP 24c – 外交英语 (部分 1)

技能 360 – 应对批评 (部分 2)

技能 360 – 应对批评 (部分 1)

技能 360 – 英语沟通技巧 (2): 澄清

技能 360 – 英语沟通技巧 (1): 听力

技能 360 – 提供和接受反馈 (部分 2)

技能 360 – 提供和接受反馈 (部分 1)

BEP 220 – 用英语在会议中争论 (2)

BEP 219 – 用英语在会议中争论 (1)

技能 360 – 组织你的想法 (部分 2)

技能 360 – 组织你的想法 (部分 1)

技能 360 – 注意你的语言 (部分 2)

技能 360 – 注意你的语言 (部分 1)

技能 360 – 如何说不 (部分 2)

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所有 经理英语 商务英语播客课程的课程 管理英语. 下面列出了我们的管理英语课程，首先是最新的课程.

BEP 367 – 方案规划 1: 探索情况

BEP 361 – 虚拟团队 3: 与客户进行视频会议

BEP 352 – 商务英语辅导 1: 需求分析

BEP 345 – 管理英语: 解决冲突 (2)

BEP 344 – 管理英语: 解决冲突 (1)

BEP 336 – 讨论变更管理英语 (2)

BEP 335 – 讨论变更管理英语 (1)

BEP 303 – 商务旅行 6: 讨论战略变革

BEP 242 – 战略谈判 2: 建立职位

BEP 241 – 战略谈判 1: 提出想法

技能 360 – 组织你的想法 (部分 2)

技能 360 – 组织你的想法 (部分 1)

BEP 217 – 英语内部面试 (2)

BEP 216 – 英语内部面试 (1)

BEP 205 – 英语工作面试: 转行 (2)

BEP 204 – 英语工作面试: 转行 (1)

BEP 182 – 处理危机 4: 向前进

BEP 181 – 处理危机 3: 获得观点

BEP 180 – 处理危机 2: 制定策略

BEP 179 – 处理危机 1: 控制

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所有 人力资源英语课程.

此页面包含专为人力资源专业人士设计的商务英语课程集合. 我们的 人力资源英语 课程涵盖一系列主题, 包括招聘, 绩效管理, 员工敬业度, 和更多. 通过探索这些教训, 人力资源专业人员可以深入了解有效的沟通策略和管理技巧, 并学习如何与员工建立更好的关系. 这些课程非常适合希望提升职业前景并将技能提升到新水平的人力资源专业人士.

下面列出了我们的人力资源英语课程，首先是较新的课程.

维维 43 – 人力资源英语词汇 (1)

BEP 257 – 讨论人员配备的英语搭配 (2)

BEP 256 – 讨论人员配备的英语搭配 (1)

BEP 226 – 用英语进行面试 (2)

BEP 225 – 用英语进行面试 (1)

技能 360 – 为您的年终审查做准备

BEP 184 – 讨论培训计划 (部分 2)

BEP 183 – 讨论培训计划 (部分 1)

BEP 172 – 与供应商会面 (部分 3)

BEP 171 – 与供应商会面 (部分 2)

BEP 170 – 与供应商会面 (部分 1)

BEP 152 – 传坏消息: 裁员 (部分 2)

BEP 151 – 传坏消息: 裁员 (部分 1)

BEP 148 – 如何要求加薪 (2)

BEP 147 – 如何要求加薪 (1)

BEP 114 – 求职面试英语: 人力资源对候选人的审查

BEP 100 – 求职面试英语: 讨论薪资

BVP 02 – 人力资源: 培训经理

BVP 01 – 人力资源: 人力资源经理

BEP 76 – 绩效评估: 设定目标 (2)

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全英语谈判课程. 通过各个方面的课程学习商务英语谈判技巧 用英语谈判 在业务.

我们的 谈判英语 下面按发布日期列出了课程, 首先是最新的课程.

BEP 122 – 议价: 克服障碍

BEP 121 – 议价: 讨价还价

BEP 118 – 议价: 拒绝报价

BEP 117 – 议价: 澄清和评估职位

BEP 112 – 议价: 入门

BEP 111 – 议价: 建立关系

BEP 99 – 谈判: 谈判策略 (部分 2)

BEP 98 – 谈判: 谈判策略 (部分 1)

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学习商务英语和管理技能 技能 360 播客.

技能 360 课程重点关注商务英语的另一面. 换一种说法: 基本的 软技能 传统语言学习中经常被忽视的. 通过实用的技巧和策略, 您将获得有效的宝贵见解 沟通 和 管理技能.

我们的课程涵盖一系列主题, 包括领导力, 谈判, 介绍, 会议管理, 联网, 和时间管理. 通过探索这些教训, 您可以了解不同的领导方法, 谈判策略, 演示技巧, 和更多. 您可以学习如何调整您的方法并与团队成员建立信任，并培养进步所需的管理技能.

使用下面的链接访问 90+ 技能 360 我们迄今为止发布的商务英语课程:

技能 360 – 适应变化 (部分 1)

技能 360 – 英语面试技巧 3: 职业目标

技能 360 – 英语面试技巧 2: 问题与解答

技能 360 – 英语面试技巧 1: 准备面试

技能 360 – 如何获得年终奖金 (2)

技能 360 – 如何获得年终奖金 (1)

技能 360 – 顶部 10 商务英语技能 (2)

技能 360 – 顶部 10 商务英语技能 (1)

技能 360 – 英语的正式程度 (部分 2)

技能 360 – 英语的正式程度 (部分 1)

技能 360 – 用英语清楚地沟通 (2)

技能 360 – 用英语清楚地沟通 (1)

技能 360 – 领导小组决策会议 (2)

技能 360 – 领导小组决策会议 (1)

技能 360 – 让你的想法坚持 (部分 2)

技能 360 – 让你的想法坚持 (部分 1)

技能 360 – 隐喻使您的演讲更加有力 (2)

技能 360 – 隐喻使您的演讲更加有力 (1)

技能 360 – 充分利用会议 (部分 2)

技能 360 – 充分利用会议 (部分 1)

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