BEP 194 – 会议前的英语闲聊 (1)

English Small Talk Conversation 1

欢迎回到商务英语Pod,这是我们分为两部分的系列文章中的第一篇 英语闲聊 之前 用英语开会.

您可能经历过无数次的情况: 你到达开会 10 提早几分钟. 已经有几个人了. 你打招呼然后你在说什么? 你说什么? 在这种情况下, 你需要能够闲聊. 闲聊是非正式对话. 我们用这个词 “短暂聊天” 因为这与交换信息,决策或认真讨论无关. 这是避免不愉快的沉默并建立更牢固关系的一种方法.

闲聊似乎无关紧要, 但 短暂聊天 本身很重要. 能够进行闲聊,使您成为团队的一分子. 它将为更严肃的交流类型打下基础. 在本课中, 我们将探讨几种发起和回应闲聊的方法.

我们将加入三位同事, 科比, 丽兹, 和肖恩, 到达会议并等待第四人加入的人. 当他们等待时, 同事们会在英语办公室中经常听到的那种随意的交谈.

听力问题

1. 戈登为什么要迟到会议?
2. 肖恩在周末做了什么?
3. 科比在说什么运动?

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BEP 191 – 在会议中传达您的想法 (3)

English Meeting Dialogue

这是我们的第三部分也是最后一部分 商务英语 关于Pod系列 在会议上传达您的想法.

英文会议 是一个很好的机会来传播您的想法并影响他人. 但这不是一件容易的事. 您需要机智的正确组合, 坦诚, 置信度, 和谦卑. 而且您需要一些有效的语言技巧来管理这种组合.

在今天的课程中, 我们将研究几种高级技术来表达您的想法并评论他人的观点. 这些包括引导意见, 突出后果, 并重定向讨论. 这些技术很多都围绕同意和不同意. 我们已经在前两个部分中研究了许多, 今天,我们将继续学习关于强烈同意和不同意否定性问题的知识.

我们一直在听取四位经理人之间的对话,他们必须找到减少差旅和交通利益的方法, 15%. 他们正在继续就如何最好地实现这一目标进行辩论. 让我们听主席Alison主持与Stewart的讨论, 拍, 和内特.

听力问题

1. 帕特认为什么样的想法更容易卖给员工?
2. 斯图尔特对帕特的想法有何担忧??
3. 艾莉森建议做什么?

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BEP 190 – 在会议中传达您的想法 (2)

English Meetings - Expressing your Ideas 2

这个 商务英语 播客课程是我们关于的三部分系列中的第二部分 在会议上清晰而机智地表达您的想法.

会议是表达您的想法并参与决策过程的绝佳机会. 会议通常涉及不同类型人员之间的不限成员名额讨论. 为此原因, 没有简单的公式可以保证成功. 代替, 您需要发展一系列技能和技巧,以帮助您清晰而机智地表达自己的想法.

在我们的最后一集中, 我们看着给, 支持, 矛盾的意见. 在今天的课程中, 我们将介绍更多同意和不同意的技术. 我们还将学习如何更改会议范围, 对于主席来说这是一项特别重要的技能.

上次, 我们听到了四位经理 – 艾莉森, 斯图尔特, 拍, 和内特 – 讨论如何减少差旅费. 今天我们将继续对话. 随着参与者用更大的力气表达自己的想法,情况变得更加激烈。.

听力问题

1. 公司首席执行官要重点关注什么?
2. 艾莉森如何回应斯图尔特的想法?
3. 内特对斯图尔特的想法有何看法?

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BEP 189 – 在会议中传达您的想法 (1)

English Meeting Phrases

这是三部分中的第一部分 商务英语 关于如何传达您的想法的Pod系列 用英语开会.

会议是大多数人工作的重要组成部分. 在会议上做得很好需要非常有效的沟通技巧. 您需要确保以适当的微妙和技巧来清楚地传达您的想法. 如果做得好, 那么您将能够影响与您合作的人员和组织的方向.

所以, 怎样才能使您的想法清晰明了? 这就是我们将在本课程中介绍的内容. 我们将介绍一些重要的方法 给出意见 不同的力量. 我们将学习支持和矛盾他人的观点.

在今天的对话中, 四名经理开会开会讨论节省差旅费的方法. 会议主持人是艾莉森. 其他参与者是来自销售部门的Stewart, HR的Pat, 和Nate来自营销. 我们将在小组讨论如何削减人数时听到他们表达各种意见 15% 从旅行预算中.

听力问题

1. 帕特提到的三件事可以减少?
2. Pat认为他们应该重点关注什么??
3. 斯图尔特为什么不同意帕特?

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BEP 174 – 会议: 考虑提案 2

这是关于考虑提案的内部会议的两部分商务英语播客系列中的第二部分.

正如我们在上一集中看到的, 这种类型的会议可以类似于谈判. 有不同意见的人围坐在桌子旁,试图说服对方,他们的想法是最好的. 所以在这种情况下, 你需要非常有说服力,并为你的建议提供充分的理由.

在本课中, 我们将看看如何表达怀疑, 承认风险, 确认支持, 并推测未来可能的情况或情景. 我们还将介绍您可以用来强调您在之前的谈判中可能赢得的任何让步的语言.

在今天的对话中, 我们将重新加入史蒂夫和他的经理们讨论语言培训的提案. 史蒂夫推荐了一种混合培训模式,将课堂课程与在线培训相结合.

听力问题

1. Steve 关注在线培训的哪些优势?
2. 两位女经理的主要关注点是什么?
3. 如果混合方法不起作用, 他们可以选择做什么?

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