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BEP 217 – 英语内部面试 (2)

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BEP 217 - Job-Interview English: Internal Interviews 2

这是我们关于内部的商务英语播客课程的第二部分 工作面试英语.

让我们思考一下面试的目的. 对于正在招聘的公司, 面试让他们更多地了解候选人. 他们是谁? 他们如何沟通? 他们能为公司做出什么贡献? 对于申请该职位的人, 这是展示他们个性的机会. 他们可以建立在简历上的内容之上, 强调重要的成就和能力. 这一切似乎显而易见, 但重要的是要记住这是一场比赛.

很多人, 一个位置. 所以你的部分目的是展示你为什么比其他申请者更好. 当你在你已经工作的公司内申请时, 你可能有优势. 你更了解公司, 他们更了解你.

在内部采访中, 你需要正确利用这个优势. 您会听到一些与其他申请人相同的问题, 但你也许可以用更好的答案来回应. 在本课中, 我们将学习其中的一些应对方式. 这将包括概述您的战略愿景等技术, 表现出忠诚, 并表现出领导力. 它还包括礼貌地表达不同意见和谈论职业目标.

在对话框中, 我们将重新加入格雷厄姆, 赛斯, 和米歇尔, 在一家名为 BitSoft 的软件公司工作. 赛斯和米歇尔正在面试格雷厄姆的管理职位.

听力问题

1. 格雷厄姆提出的第一个建议是什么?
2. 为什么格雷厄姆说他留在了 BitSoft?
3. 格雷厄姆说他最终想在他的职业生涯中成为什么?

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BEP 216 – 英语内部面试 (1)

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BEP 216 Lesson - Job Interview English: Switching Careers (1)

欢迎回到商务英语播客今天的内部课程 英语面试.

您已经有面试经验. 您知道通常会被问到的问题类型, 并且你已经排练过这些问题的答案. 但这是不同的. 在内部 英语面试, 您很可能正在与您已经认识的人交谈. 你正在谈论他们已经知道的经历. 他们也认识你. 这在某些方面可以让它更舒服. 你不必打破僵局，你可能了解公司的优先事项. 但在其他方面可能会更不舒服. 你以前可能没有以这种方式与这些人交谈过. 你不能夸大任何事情.

由于这些原因, 你可能需要一些不同的技术. 您需要利用您对公司的了解和经验作为优势. 但同时, 你必须注意你的语言并保持很高的专业水平.

我们将在今天的课程中讨论其中一些技术. 我们将介绍如何举例说明您所做的积极改变, 以及如何承担错误的责任. 我们还将了解如何使自己与外部候选人区分开来, 找出问题和解决方案, 并表现出对专业发展的承诺.

在对话框中, 我们将听到格雷厄姆面试一家软件公司的管理职位. 他正在接受赛斯和米歇尔的采访. 您会立即注意到这听起来与新公司的标准面试有点不同. 赛斯和米歇尔对格雷厄姆所做的事情以及他的工作方式有第一手的了解.

听力问题

1. 格雷厄姆为公司带来了哪些积极的改变?
2. 格雷厄姆如何表明他致力于职业发展?
3. 格雷厄姆对公司有哪些其他候选人可能不了解的了解?

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BEP 205 – 英语工作面试: 转行 (2)

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BEP 205 - English job interview

这是两部分商务英语播客课程的第二部分 工作面试 当你换工作或转换职业时.

你不能一辈子都做同样的事情. 这就是你选择做出改变的原因, 将您的技能和经验应用于新事物. 但这带来了挑战. 你如何让面试官相信你有能力进行转换?

这对于我们这些更多的人来说尤其如此 “成熟。” 有句老话: “你不能教老狗新把戏。” 出色地, 你在面试中的任务是说明为什么这句话是错误的. 你需要证明为什么 “老狗” 比年轻的狗带来更多的东西.

在今天的课程中, 我们将重新加入帕特里克, 正在面试咨询公司职位的会计师. 弗兰克和妮娜正在进行采访. 我们会听到帕特里克展示一些关键的面试技巧; 他将回答假设性问题, 突出可转移技能, 并展示研究. 他也会提出礼貌的建议并提出好问题.

听力问题

1. 为什么帕特里克谈论他的工作培养初级会计师?
2. 帕特里克对培训和发展的建议是什么?
3. 帕特里克想知道这个职位的什么?

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BEP 204 – 英语工作面试: 转行 (1)

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BEP 204 - English Job Interviews: Switching Careers (1)

这是两部分商务英语播客课程中的第一课 英语工作面试 当你换工作或进行职业转变时.

你积累了很多 工作经验 你为自己的特别感到自豪 成绩. 而且你知道的足够多，对事情应该如何做有明确的意见. 但现在是时候做出一些改变了. 也许你正在完全转换职业, 或者你只是想换个角色. 而不管, 为了给人留下好印象，你将不得不解释你的成就并仔细表达你的意见.

在一次采访中, 这不仅仅是关于你说的话, 关键是你怎么说. 你会被问到一些棘手的问题, 你可能只有一次机会. 赌注很高, 竞争可能很大. 你需要推销自己并证明为什么你是这个职位的正确选择.

在本课中, 我们会听到尼娜和弗兰克采访帕特里克. 帕特里克是一位经验丰富的会计师，正在寻找职业转变. 他正在申请一家大型会计咨询公司的工作. 帕特里克将突出他独特的经历, 礼貌地批评他的前雇主, 承认挑战, 并谈论过去的冲突. 这些都是很难做好的事情, 但帕特里克明智地处理它们.

听力问题

1. 为什么帕特里克谈论公司内部控制的变化?
2. 帕特里克如何描述与高管的财务会议?
3. 帕特里克说他如何与高管打交道?

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BEP 182 – 处理危机 4: 向前进

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本商务英语播客课程是我们处理危机系列的最后一部分. 我们将了解危机第一阶段过去后如何开始前进.

危机是一种压力很大的情况. 人们面临压力，会议或谈话可能会紧张. 但如果每个人都保持同一个目标, 一个好的领导者可以为团队指明方向, 危机是可以克服的. 克服危机意味着谈论如何前进.

在我们的最后一集中, 我们听到了电话会议, 作为弗兰克的团队, 麦克风, 沙, 莫妮卡, 西蒙娜重新评估了形势并试图获得一些观点. 他们谈论了如何处理危机, 事情变得有点紧张, 尤其是西蒙和迈克之间.

在这一集, 我们将继续进行电话会议. 迈克和西蒙仍然存在分歧, 而桑迪和莫妮卡则试图支持迈克, 弗兰克试图控制局势. 让我们来听听他们如何在危机的这个阶段继续前进.

听力问题

1. 桑迪如何评价公司的历史?
2. 据莫妮卡说, 当地人担心什么?
3. 弗兰克对这群人有什么看法?

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