欢迎回到 技能 360 对于今天关于如何在技术上取得成功的课程 英文求职面试.
A 技术面试 听起来像是一个非常可怕的前景. 面试官将测试您对技术概念的知识和理解, 以及你解决问题的能力. 您还需要向他们展示您的知识和想法. 这是一个相当高压的情况, 在金融、工程或技术方面的工作很难跳过. 但没有办法解决, 所以你最好习惯这个想法. 上个星期, 我谈到了如何回答你面临的那些棘手的问题. 今天我想谈谈你在技术面试中可能会遇到的一些常见陷阱.
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欢迎回到 技能 360 对于今天关于如何处理技术问题的课程 英文求职面试.
无论你是金融, 工程, 技术, 或软件设计, 您的求职可能涉及技术工作面试. 在一个 技术面试, 您必须做的不仅仅是回答有关您的背景和经验的问题. 您已经表明您了解您所在领域的技术来龙去脉，并且头脑敏锐. 你会通过解决技术问题和回答脑筋急转弯来做到这一点.
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在这个 视频词汇课, 我们将研究与人力资源有关的词汇.
人力资源, 或HR, 与人才管理和员工发展有关. 这可能涉及绩效评估以及学习和发展以改善员工’ 熟练程度. 员工可以通过在职培训和辅导来发展. 我们还将介绍机会均等计划和领导力发展.
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在这个 视频词汇 课, 我们看 人力资源英语, 或HR. 从事人力资源工作的人会考虑公司的员工人数，以及如何招聘新员工或从其他公司中猎头. 我们将研究诸如职位描述之类的想法, 以及补偿和福利, 以及这些与激励措施有何不同.
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这是我们的课程之一的预览 商务英语课程:
本课程着眼于在正式和非正式商业环境中用英语寻求和提供意见的语言. 您可以在此处查看原始课程: BEP 27 – 用英语发表意见
这 商务英语入门课程 涵盖 3 会议主要商务英语技能, 演示和电话交谈 20 适合中级英语讲者的课程. 该课程可在提供桌面和移动访问的Udemy平台上使用。.
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