在我们最后的 925 英语课, 我们研究了如何开始 英语对话. 在本课中, 我们将学习如何让对话继续下去以及如何结束它.
罢工没有意义 对话 如果你不能继续下去，就和某人一起. 但这涉及什么? 我的意思是, 这不仅仅是提问和回答问题, 对? 所以, 我们可以说或做哪些事情来使对话自然进行? 出色地, 我们保持对话继续下去的一个重要方法是对某人所说的话表现出兴趣. 除了学习如何让对话继续下去, 我们还将考察表达兴趣的语言, 改变话题并结束谈话.
925 英语 将是一个针对初级和中级学习者的新商务英语播客. 925 英语课程将重点关注您可以在工作和商业中使用的语言块和英语表达. 每 925 英语课程将以您可以在不同情况下使用的英语短语为特色，并提供关于为什么以及如何使用它们的建议 商务英语.
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欢迎回到Business English Pod，今天的课程 英语成语 与人的性格和性格有关.
想想与您一起生活和工作的所有不同的人. 可能有些人跟你相处得很好, 以及其他你不知道的. 有些人你会雇佣，但不会邀请他们共进晚餐, 以及其他你会邀请共进晚餐但永远不会雇用的人. 而这些人之间的差异可能就在于他们的个性.
不同的性格带来的不仅仅是有趣的生活; 他们让谈话变得有趣. 在员工休息室或咖啡厅聆听周围的对话, 你听到什么? 人们谈论人. 因为我们谈论了太多关于人的事情, 英语中有很多形容个性的习语. 我们将在今天的课程中学习如何使用其中一些习语.
我们将重新加入三位同事之间的对话: 萝拉, 尚恩, 和安妮. 他们一直在努力决定应该派谁去韩国进行海外实习. 他们在讨论所考虑的不同性格时使用了许多精彩的习语.
听力问题
1. Lola 认为 Marco 会做什么？?
2. 在谢恩看来, 为什么西蒙娜不是一个好的候选人?
3. 演讲者对汉克的个性有何评价?
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欢迎回到Business English Pod，今天的课程 商务英语习语 用于描述人的个性和性格.
在英语中，我们有句俗话：“创造一个世界需要各种各样的努力”。这意味着世界是由许多不同的人和不同性格的人组成的. 每个公司或组织都需要不同的性格来适应不同的角色和不同的工作. 工作场所的这种个性多样性是一个流行且有趣的话题, 正如您从同事那里听到的肯定知道的那样.
无论我们是在讨论雇用哪位求职者，还是在下班后闲聊同事的闲话, 我们都谈论个性. 英语有很多很棒的习语来描述个性和性格, 这就是我们将在本课中看到的内容.
您将听到三位同事之间的对话: 萝拉, 尚恩, 和安妮. 他们正在考虑派谁去韩国在他们公司的办公室工作. 当他们讨论不同的可能性时, 他们使用很多不同的习语来描述个性.
听力问题
1. 他们为什么不把大卫送到海外?
2. 演讲者对宝拉有何评价?
3. 肖恩对道格拉斯感觉如何?
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欢迎回到 技能 360 今天的课程是关于语言和技巧的 影响人.
影响力可以让你做很多奇妙的事情, 比如带头人, 改变主意, 激励他们采取行动, 并洽谈成功. 这些能力对你的生活和事业都有帮助. 现在, 似乎有些人天生就比其他人有更大的影响力, 但情况并非总是如此. 许多有权势的人已经学会了如何使用特定的技巧来影响别人.
在我们的 最后一课, 我们研究了你应该谈论什么以及你应该如何谈论它. 今天, 我想仔细研究一些可以打开更大影响力之门的语言技巧. 这些技巧都有助于与你交谈的人建立融洽或信任.
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您想要影响别人的原因有很多. 也许您正在尝试获得他们对您想法的支持, 或者也许你想激励他们, 或者也许你想说服他们做某事. 无论情况如何, 我想你会发现我们今天要学习的技巧对于赢得人们的支持非常有用.
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