BEP 297 – 描述工作经验的英语习语 (2)

商务英语播客 297 课 - 描述工作经验的英语习语 2

欢迎回到Business English Pod,今天的课程 英语成语 描述工作经验.

在业务, 成功取决于将合适的人放在合适的位置. 以及由谁来做决定通常取决于工作经验. 有些工作太重要了,无法给予缺乏经验的人. 对于其他工作, 您可能想要一个经验较少,方法新颖的人.

所以, 是否雇用新员工, 委派任务, 或组建一个项目团队, 您将谈论经验. 英语有许多有用的习语来描述工作经验. 在今天的课程中, 我们将学习其中的一些表达.

我们将听到三个同事之间的对话: 萝拉, 尚恩, 和安妮. 该小组一直在讨论寄给该公司韩国办事处的人员. 先前, 他们谈到了不同候选人的个性. 现在他们正在根据工作经验比较候选人.

听力问题

1. 为什么肖恩和安妮认为道格拉斯不是该职位的最佳选择?
2. 该小组如何看待宝拉作为一个可能的选择?
3. 为什么肯德拉是韩国职位的不错选择?

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BEP 296 – 描述工作经验的英语习语 (1)

BEP 296 - 描述工作经验的英语习语 (1)

欢迎回到Business English Pod,今天的课程 英语成语 描述工作经验.

在业务, 成功取决于将合适的人放在合适的位置. 以及由谁来做决定通常取决于工作经验. 有些工作太重要了,无法给予缺乏经验的人. 对于其他工作, 您可能想要一个经验较少,方法新颖的人.

所以, 是否雇用新员工, 委派任务, 或组建一个项目团队, 您将谈论经验. 英语有许多有用的习语来描述工作经验. 在今天的课程中, 我们将学习其中的一些表达.

我们将听到三个同事之间的对话: 萝拉, 尚恩, 和安妮. 该小组一直在讨论寄给该公司韩国办事处的人员. 先前, 他们谈到了不同候选人的个性. 现在他们正在根据工作经验比较候选人.

听力问题

1. 为什么萝拉和安妮认为汉克可能不是这个职位的好人?
2. 肖恩对西蒙妮有何正面评价?
3. 是什么使西蒙妮成为该职位的潜在差评?

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925 英语 – 课 6: 谈论您的公司

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在上两课中, 我们看了 如何谈论你的工作你的工作. 在今天的 925 英语课, 我们将学习如何谈论您的公司.

每当你谈论你的工作时, 你可能还会谈论你的公司. 那么我们到底在谈论什么? 人们可能会对贵公司的哪些重要方面感兴趣?

925 英语 是一个新系列 视频英语 初学者课程. 925 英语课程侧重于您可以在工作和商务中使用的大量语言和英语表达方式. 每 925 英语课的特色是您可以在不同情况下使用的英语短语,以及有关我们为什么以及如何使用它们的建议 商务英语.

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BEP 295 – 商务旅行 4: 工厂检验

商务英语 Pod-295 课程工厂检查英语

欢迎回到商务英语播客今天的课程,用英语进行工厂检查.

在全球经济中, 一家公司的总部可能位于德国, 但将生产外包给中国,技术支持外包给印度. 或者您可能会发现一家韩国公司将一家工厂外包给马来西亚,另一家工厂外包给越南. 在任何情况下, 对生产设施做出正确的决定, 您很可能需要进行工厂检查.

因此,如果您要飞越半个地球去参观工厂或其他设施, 你应该问什么样的问题? 您如何确保工厂适合您的需求? 出色地, 您肯定会想询问有关质量控制的问题,以确保工厂能够满足您的期望. 您可能还会询问生产能力,以便您知道他们可以正确处理工作. 您可能会询问他们的标准方法, 确保它们符合您的价值观.

当然, 谈话是廉价的. 你可能会发现工厂经理的说法有点令人难以置信. 在这些情况下, 你会想要表现出怀疑态度, 或怀疑, 并索要证据. 这是确保您做出正确选择所必需的尽职调查的一部分.

在今天的对话中, 我们会听到卡姆和凡妮莎的声音, 在一家美国服装公司工作的人. 他们想找到一个新的生产设施, 所以他们正在参观中国的一家工厂. 你还会听到陈, 一位工厂经理正在带领卡姆和凡妮莎参观工厂. 卡姆和瓦妮莎想了解陈的工厂是否适合他们的公司.

听力问题

1. 瓦妮莎对陈声称他们有一个 .25% 缺陷率?
2. 卡姆说他们公司非常重视什么重要问题?
3. 瓦妮莎希望看到工厂管理者什么样的证据’ 训练?

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BEP 294 – 商务旅行 3: 保密讨论

BEP 294 - 用英语进行保密讨论

欢迎回到商务英语播客今天关于在商务旅行期间进行保密讨论的课程.

如果您在世界其他地方有同事或客户, 您可能非常依赖电子邮件和电话. 但面对面的会面对于建立关系和信任仍然很重要, 以及讨论重要问题. 这就是原因之一, 当然, 为什么海外商务旅行仍然很重要.

有一种类型的讨论可能特别困难: 讨论机密问题. 也许你需要传达坏消息, 或分享敏感信息或告诉某人重要的变化. 在这种情况下,面对面的会面通常是发布消息的最佳方式.

那么解决这个问题的最佳方法是什么? 出色地, 开始, 设定积极的语气让对方放松很重要. 下一个, 你可能想问他或她事情进展如何. 那可以帮助打破僵局, 而对方实际上可能会提到你想讨论的话题. 一旦你开始这样做, 您可以介绍您想要传递的敏感信息. 而且因为信息很敏感, 你需要征求自由裁量权. 最后, 取决于讨论的性质, 你可能还需要提供保证. 毕竟, 当我们听到重要信息后, 我们可能想知道它将如何影响我们.

在今天的对话中, 我们会听到卡姆的声音, 谁在一家美国服装公司工作. 他正在拜访该公司中国办事处负责人, 大卫. 该公司的部分服装在中国生产, 并一直在考虑如何扩大其在亚洲的零售活动. 卡姆需要与大卫进行秘密讨论以分享一些重要消息.

听力问题

1. 卡姆如何询问大卫对当前局势的看法?
2. 卡姆需要告诉大卫有关中国零售业的决定. 卡姆提出这一决定提到了什么要点?
3. 在谈话即将结束时,卡姆如何安抚大卫?

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