在这个 商务英语 关于去全球化趋势的新闻教训, 我们看 商务英语词汇 与经济和全球贸易有关.
过去几年对世界经济来说是一个非常有趣的时期. 疫情暴露了全球供应链的脆弱性. 全球地缘政治紧张局势加剧, 加剧通货膨胀. 为了应对这些破坏性力量, 我们看到新的国际动态正在出现, 据施罗德报道:
随着世界保护主义的加剧，长达数十年的全球化进程即将结束, 青睐离家较近的机会. 跨国公司正在实现产品生产地点的多元化，并搬迁到离本土更近的地方. 这一趋势代表了过去几十年定义国际贸易的延伸供应链全球化模式的倒退.
许多人将全球化视为无懈可击的经济发展模式, 带来普遍利益的一项. 许多人看到了去全球化, 因为它被称为, 要么是倒退，要么对业务不利. 但全球化经济的裂痕显而易见.
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欢迎回到 商务英语 今天的课程播客如何澄清对话中所说的话.
沟通绝非易事. 谈话中可能会出现很多错误, 尤其是在电话里. 我们可能听不清楚某人的声音, 我们可能听错了, 我们可能不会以同样的方式理解单词或表达方式. 是因为, 我们需要能够澄清所说的话.
有一些非常有用的基本澄清方法. 我们可以使用“WH”问题, 像谁, 什么, 在哪里, 什么时候, 以及为什么. 当人们不明白我们的意思时，我们可以要求人们重复他们所说的话并为他们重复一些事情. 我们可以使用标签问题来确认我们是否听对了.
今天我们来听一听 对它会如何进行以及你将谈论什么有一个想法 三个同事之间: 本尼, 维姆, 和安德烈. 他们一段时间以来第一次通电话. 在他们谈话期间, 他们使用多种表达方式来澄清所说的内容.
听力问题
1. 接待员说什么，本尼立刻听不懂?
2. 本尼问了维姆需要重复的什么问题?
3. 本尼重申了关于鹿特丹河流的什么问题?
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欢迎回到 商务英语 技能 360 今天课程的播客介绍 DEI 的影响和含义 – 或多样性, 公平, 和包容性 – 在工作场所.
作为“社会”方面的一部分 环境、社会及治理, 近年来，DEI 的重要性呈爆炸性增长. 超过 50% 的美国员工认为这种日益增加的关注是有必要的. 和, 正如我们在上一课中讨论的, 客户在道德表现方面越来越挑剔.
所以, 不仅仅是你的人力资源经理在考虑这个问题. 在这一领域表现出色的公司在各个层面都融入了这一技术. 这包括最高管理层的承诺. 鉴于这种爆炸式的关注, 有必要准确地解释一下这些术语的含义, 以及这对工作场所意味着什么.
“多样性”是指组织中存在不同的人. 虽然我们可能会立即考虑性别和种族, 我们也在谈论年龄, 残疾, 宗教, 和性取向, 仅举几个. 不同的组织有许多不同的人. “包容”是一种让所有这些人都有归属感的氛围. 并且有适当的系统让他们感到受欢迎和受到重视.
“公平”常常与“平等”混淆,” 但确实不一样. Equity 承认并非每个人都有相同的起点, 有些人可能需要额外的支持才能利用机会. 因此，致力于公平的公司专注于创造公平并认识到这些不同起点的系统和流程.
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欢迎回到 商务英语 技能 360 今天课程的播客“ESG,”或环境, 社会的, 以及公司做出的治理承诺.
与DEI一起, 我们下次再讨论, ESG 是当今似乎无处不在的缩写词之一. 一些公司在 ESG 方面取得了巨大进步, 他们中的许多人正在收获回报. 其他人才刚刚开始走这条路. 然后还有一些人在抵制, 无论好坏. 无论您公司的情况如何, 了解 ESG 的含义对您来说很重要.
在一个非常简单的层面上, ESG 关注非财务影响, 风险, 和商业机会. ESG 中的“E”代表“环境”。这是指公司对环境的影响, 其温室气体排放, 对自然资源的关心, 及其面对气候变化的恢复力.
ESG 中的“S”代表“社会”。该支柱是关于公司与其利益相关者的关系, 内部和外部. 这包括员工敬业度, 以及与周围社区及其人民的关系. 最后, ESG 中的“G”代表“治理”。这都是关于道德和负责任的领导力, 董事会监督, 公平, 和透明度.
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欢迎回到 商务英语 Pod 我们系列的第二部分 英语成语 与动物有关.
英语可能是一门很难学的语言. 一个理由, 你可能已经发现了, 就是有很多不同的方式来表达某件事. 不只是各种单独的单词, 还有各种习语. 习语可能很棘手. 您可能会听到有人说“这是一个狗咬狗的世界”并想知道: 他们为什么谈论狗?
实际上, “狗吃狗的世界”根本不是关于狗的. 这是一个成语，形容竞争环境艰苦. 就像你在商业世界中努力学习英语以便参与竞争一样. 英语里充满了这样的表达方式. 原来我们有几十个与动物有关的成语.
在本课中, 我们将重新加入一家大公司的三位同事之间的对话. 红宝石, 迪伦和凯尔一直在讨论他们公司的首席投资官职位, 以及投资世界. 他们在谈话中使用许多与动物有关的习语. 看看你是否能在我们通过对话时发现其中的一些, 我们稍后会在汇报中解释它们.
听力问题
1. 迪伦如何描述他的投资顾问的工作习惯?
2. Ruby 用什么话来向她的同事传达她没有特殊信息可以分享?
3. Dylan 认为公司需要做什么才能证明他们认真对待 IT 转型?
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