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BEP 376 – 描述挑战的英语习语 (1)

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Business English Idioms for Describing Challenges (1)

欢迎回到Business English Pod，今天的课程 英语成语 用于描述挑战.

按照古老的说法, 杀不死我们的使我们更强大. 这个想法是生活中的挑战和困难对我们有好处. 他们帮助我们成长. 他们强迫我们学习. 共同的挑战可以加强人与人之间的联系.

在你的工作生活中, 你可能会想到许多考验过你的挑战. 您很有可能已经谈到了这些挑战, 与您的同事或与您的家人在餐桌上. 您可能也听过其他人描述他们面临的挑战. 是的, 工作中的困难是一个丰富的话题. 由于这个原因, 有很多有用的 英语成语 我们可以用来描述挑战.

在对话框中, 我们将听到两个朋友和前商业伙伴之间的对话. 西蒙和艾莉几年前一起经营平面设计业务. 现在他们一边喝咖啡一边回忆他们经历过的一些挑战. 在他们的谈话中, 他们使用许多习语来描述这些挑战. 边听边尝试挑选这些成语, 我们稍后会在汇报中讨论它们.

听力问题

1. 艾莉对保留办公室的想法有何看法?
2. 西蒙现在如何看待他们租用大办公室的想法?
3. Allie 如何描述他们有一群他们不知道如何管理的人的情况?

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技能 360 – 社交 2: 跟进联系人

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Business English 360 LESSON - Socializing and Following up with Contacts

欢迎回到 商务英语技能 360 今天关于网络和跟进新联系人的课程的播客.

良好的人际关系是培养出来的. 它们不仅仅发生在自己身上. 如果您建立新的业务联系——无论是在会议上, 网络活动, 或者在地铁上——不要等到你再次意外撞到他们. 你需要跟进.

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技能 360 – 社交 1: 结识新朋友

商务英语, 业务技能 360, 社交 /

English for Socializing - Meeting New People (1)

欢迎回到 商务英语技能 360 今天关于社交和结识新朋友的课程的播客.

对于一些, 结识新朋友似乎很自然. 但对于我们大多数人, 可能有点尴尬, 或恐吓, 走进一个满是陌生人的房间并尝试搭讪. 知道网络的重要性并不容易. 随着许多国家恢复某种常态, 加强社交技能的压力更大. 那么从哪里开始?

在此商务英语技能 360 课, 我们将研究五种方法来增强您的信心并使用英语进行社交更加舒适:

1. 改变你的心态
2. 问问题
3. 找到共同感兴趣的领域
4. 轻松参与对话
5. 真诚

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BEP 375 – 求职面试英语: 在线面试 (2)

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BEP 375 - Interview English: Online Interview 2

欢迎回到商务英语播客今天的课程 英语在线面试. 今天, 我们将研究如何谈论简历或工作经历中的差距.

简历中出现空白其实并不少见. 许多人被解雇，然后花了几个月的时间寻找新职位. 其他人因为家庭或健康问题而有差距. 其他人搬家后需要时间找工作.

虽然就业差距并不罕见, 许多求职者觉得它看起来很糟糕，很难解释. 但这不一定是. 它不必成为唯一的焦点 面试. 那么你如何确保差距不会掩盖你的优势?

一件事, 简明扼要地解释失业是件好事. 第二, 展示您在失业期间如何发展自己是个好主意. 如果你能做到这些, 然后你可以继续面试的其他方面. 这可能包括解释为什么你喜欢你申请的公司, 并以外交方式询问工作灵活性. 这也可能意味着当你没有清楚地理解一个问题时要求澄清.

在今天的对话中, 我们将继续收听 Rachel 的在线采访, 谁正在申请物业管理公司的运营经理职位. 在这部分采访中, 她必须解释她的就业差距. 让我们听听她如何回答问题并提出一些她自己的好问题.

听力问题

1. 瑞秋失去上一份工作的基本原因是什么？?
2. 雷切尔在失业期间如何发展自己的技能?
3. Rachel 喜欢她申请的公司的哪两件事?

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BEP 374 – 求职面试英语: 在线面试 (1)

商务英语, 英文求职面试, 视频会议 /

BEP 374 - Job Interview Online (1)

欢迎回到Business English Pod，以学习今天的在线课程 英文求职面试. 今天, 我们将介绍一些在线面试技巧, 特别是如何将您的经验与新的工作领域联系起来.

就在几年前, 如果准雇主要求进行在线面试，您可能会感到惊讶. 毕竟, 我们经常认为面试是面对面见面的好机会. 但是这些天, 在许多领域, 在线面试是完全正常的. 实际上, 随着远程工作的发展, 许多新雇用人员从未见过他们的同事或老板.

这是COVID-19大流行带来的工作领域大变革的一部分. 大流行初期, 数百万人失业. 现在, 越来越多的人被录用为新职位, 通常在不同的行业. 并得到那些工作, 他们可能不得不谈论如何将他们的经验转移到不同的工作领域.

您在在线面试中必须处理的一件事是, 当然, 可能的技术问题. 能够冷静，自信地处理此类问题是一个好主意. 任何面试中的另一个重要技能是谈论您如何在以前的职位上增加价值.

谈到经验转移, 您需要考虑如何讨论即将离开的行业与希望在其中找到工作的行业之间的相似之处. 鉴于大流行的不确定性, 谈论您如何适应变化和展示学习是一个好主意.

在今天的对话中, 我们将听取一部分在线采访中某物业管理公司运营经理的工作. 雷切尔（Rachel）在一家连锁酒店工作了多年后正在申请这份工作. 让我们听听她如何回答面试官的问题, 处理技术问题, 并谈论转移她的经验.

听力问题

1. Rachel感到什么成就证明了她在上一份工作中的价值?
2. 雷切尔在过渡到远程工作期间专注于什么?
3. Rachel在上一份工作中专注于哪些学习?

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