这是由两部分组成的商务英语播客系列的第一部分 如何要求加薪.
要求加薪让很多人感到不舒服, 但付出努力绝对对我们有利.
获得加薪不仅仅是要求, 尽管. 在讨论开始之前, 你需要准备. 列出您的成就并用数字和示例对其进行量化, 如果可以的话. 了解您的薪酬与行业平均水平的比较也很有帮助. 您可以在线或在图书馆轻松找到此信息. 请记住，补偿的内容可能不仅仅是工资, 就像健康保险一样, 退休计划, 和股票期权.
今天, 我们将以 Ryan 的身份聆听, 一家名为 Pylon 的工业供应公司的推销员, 与雅各布讨论他的薪水, 他的老板. 瑞安希望加薪, 但首先, 他需要向雅各布展示为什么他值得拥有. 请注意 Ryan 如何为这次会议做好充分的准备，并能够提供具体的例子来支持他的观点.
听力问题
1. Ryan 对他的工作满意吗? 他给出什么理由?
2. 为什么 Ryan 与 Alliance Builders 的关系很重要?
3. 网页设计和销售工作的薪资结构有何不同?
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这是关于呈现 SWOT 分析的两部分商务英语播客系列中的第二部分.
SWOT 分析是一种帮助公司了解其优势和劣势的工具, 同时牢记他们面临的机遇和威胁. 通过这种方式, 公司可以查看影响其成功的内部和外部因素. 这些信息可以以多种方式使用, 比如项目策划, 危机管理, 和竞争分析.
在最后一集中, 特里, 谁在一家成长中的会计师事务所工作, 开始为苏珊做演讲, 新聘用的营销经理. Terry 很随意地介绍了他的 SWOT 分析, 作为与苏珊的一对一讨论. 他介绍了公司的一些优势和劣势, 影响企业成长的内部因素.
在这一集, Terry 将介绍公司面临的机遇和威胁. 这些是在制定新的营销策略之前需要考虑的外部力量. 对话框开始时, 苏珊回应特里关于公司优势和劣势的介绍, 随着特里开始讨论机会.
听力问题:
1) 针对当前的经济形势，当地政府做了哪些工作？?
2) 谁负责公司的税务咨询部门?
3) Terry 认为什么对 Susan 的营销活动很重要?
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在本商务英语Pod课程中, 我们开始介绍 SWOT 分析的两部分系列中的第一部分.
SWOT 分析是一个简单但功能强大的框架，用于分析公司的优势和劣势 – 这些是公司内部的 – 以及您在公司外部面临的机会和威胁. 此分析可帮助您专注于自己的优势, 最大限度地减少威胁, 并最大限度地利用为您提供的机会.
在今天的课程中, 我们将重点关注 SWOT 的前两个阶段: 长处和短处. 我们将练习提供概述的语言, 介绍你的主要优势, 最大化积极方面, 并承认并介绍弱点.
我们将听特里, 一家成长型会计师事务所的合伙人, 与苏珊交谈, 公司新聘的营销经理. Terry 需要向 Susan 简要介绍公司，SWOT 是一个快速且易于理解的框架，可用于快速概述公司及其地位.
听力问题
1) 公司的主要业务来源是什么?
2) 特里认为的主要优势是什么?
3) 特里提到了哪些弱点?
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圆满结束最受欢迎课程的投票是 BEP 129 – 会议: 投个主意 (部分 1). 这篇文章包含PDF学习笔记，并链接到BEP的在线英语测验 129.
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