您好，欢迎回到商务英语播客. 我叫埃德温, 我将担任今天课程的主持人，讲述如何处理求职面试中的难题.
在一个 英语面试, 即使是关于您的经验和背景的简单问题也可能很难回答. 即使你已经做好了准备, 你可能会感到紧张或不舒服. 接着, 使其更具挑战性, 面试官问你一个很难的问题.
当然, 每个人都期待关于个人弱点的问题. 这是一个你需要有一个好的答案的问题. 但您可能还会遇到一系列您无法准备的其他难题. 所以你需要迅速思考并给出最好的答案.
今天我们将看看一些技术和语言 面试英语 当你遇到这些困难的问题时你可以使用. 我们将学习如何回答假设性问题和引导性问题. 我们还将介绍用于谈论弱点的软化语言以及拖延时间解决难题的方法. 最后, 我们将研究如何解释您与其他候选人的不同之处以及如何将一个想法与之前的想法联系起来.
在对话框中, 我们将重新加入瑞安, 桑德拉, 和维克多. 瑞安正在面试一家软件公司的工作, 当桑德拉和维克多向他提出一些棘手的问题时.
听力问题
1. 瑞安如何回答有关他在某种情况下“会”做什么的问题?
2. 瑞安如何描述他的弱点?
3. Ryan 认为他与其他人有何不同?
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