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欢迎回到 技能 360 在今天的课程中，如何处理批评.
批评是我们每个人都必须面对的. 在绩效考核期间, 当老板批评我们的工作时，我们必须倾听. 在会议中, 人们批评我们的想法. 每天我们都可能听到人们在员工室和电话里批评我们. 在这些情况下我们也可能会听到赞美, 但更多时候，批评的刺痛依然挥之不去. 让我们面对现实吧: 听到人们批评我们的工作, 或批评我们, 从来都不是一件容易的事.
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哈维尔.-
委内瑞拉.