这是我们的第三 商务英语播客 处理危机系列. 在危机的第一部分, 可能会有很多混乱和活动. 但是如果你通过那部分就可以了, 接下来是什么?
在关键阶段之后的某个时刻, 人们将聚在一起重新评估情况. 团队合作很重要. 人们需要共同努力以应对危机. 如果没有, 如果他们不同意并尝试朝不同的方向前进, 这对公司不利. 团结是绝对必要的. 需要良好的领导才能尽早建立这种团结, 但是要保持良好的团队合作精神.
在上一课中, 我们听到生产工程师Mike与新加坡通信副总裁交谈, 莫妮卡. 她从迈克那里获得了有关事故的一些信息，并制定了沟通计划. 那仍然是危机的关键阶段.
在这一集, 在关键阶段之后，我们将听电话会议. 现在该考虑发生了什么并重新评估情况. 我们会听到迈克和莫妮卡, 以及美国老板弗兰克（Frank）, 桑迪工厂经理, 还有一个叫西蒙妮的律师. 让他们倾听他们试图获得对危机的看法并弄清楚他们到目前为止如何处理局势.
听力问题
1. 迈克为什么对西蒙说“对不起”?
2. Monika想在讨论中重点关注什么?
3. 桑迪对西蒙妮的担忧有何看法?
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本课程对于在商业领域工作的母语人士甚至很有用! 我们都可以时不时地使用一点危机管理帮助! 感谢您又上了一堂好课.
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从某种意义上说，我发现这节课非常困难. 我的意思是单词很简单，句子也很直接. 然而，我很难遵循逻辑流程.
尤其, 我不知道莫妮卡说的话是什么意思 “我认为现在不是指责的正确时机。”
如果我在这种情况下听到这句话, 我想迈克会因为事件的起因或后果的混乱而指责莫妮卡或其他人. 但我几乎听不到迈克在做那样的事情. 迈克只是想澄清莫妮卡的意思, 在我看来. 因此我看不出莫妮卡的指控有任何依据. 莫妮卡到底相信谁、相信什么…