这是关于考虑提案的内部会议的两部分商务英语播客系列中的第二部分.
正如我们在上一集中看到的, 这种类型的会议可以类似于谈判. 有不同意见的人围坐在桌子旁,试图说服对方,他们的想法是最好的. 所以在这种情况下, 你需要非常有说服力,并为你的建议提供充分的理由.
在本课中, 我们将看看如何表达怀疑, 承认风险, 确认支持, 并推测未来可能的情况或情景. 我们还将介绍您可以用来强调您在之前的谈判中可能赢得的任何让步的语言.
在今天的对话中, 我们将重新加入史蒂夫和他的经理们讨论语言培训的提案. 史蒂夫推荐了一种混合培训模式,将课堂课程与在线培训相结合.
听力问题
1. Steve 关注在线培训的哪些优势?
2. 两位女经理的主要关注点是什么?
3. 如果混合方法不起作用, 他们可以选择做什么?
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首先恭喜您的网站上线. 您正在帮助很多人进行沟通,当然还有商业环境中的帮助. 上帝工作伙计们!!!
那我需要问你,因为我正在寻找课程的抄本. 你能帮我吗. 也许我需要订阅我? 是否免费? 谢谢你再次帮助我. 祝你圣诞快乐,新年快乐 2011.
佩雷·Gª
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我想请您讲讲或解释一下管理的四个职能 (计划-组织-领导-控制) 而且 14 管理原则 ,所以请参考这些提到的剧集的数量
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此致
苏利曼 (利比亚)