繼續我們的系列 工作面試英語, 在本課中，我們將了解當你被要求進行第二輪面試時會發生什麼.

恭喜! 你在第一輪面試中成功了, 你被召回進行第二次面試. 你應該期待什麼? 關鍵詞是更多 – 會有更多問題, 壓力更大 – 和, 當然, 你得到這份工作的可能性更大.

第二輪面試的一個重要功能是了解我們是否適合雇主的公司文化.

在本課中 面試英語, 我們將研究如何證明我們與某個組織非常匹配. 此外, 我們將回顧一些其他有用的第二輪面試技巧, 比如總結之前的討論，提到你之前忘記提到的東西.

我們將聆聽雪莉對一家大型國際會計師事務所的第二次採訪, 格里姆肖和基恩 (GK). 面試官是George Tan, 亞太區大客戶經理.

當你聽, 注意喬治和雪莉如何確定她非常適合該組織, 並嘗試回答以下聽力問題.

聽力問題:

1. 喬治將 GK 描述為兩者 “高壓力” 和 “非常有益,” 但他擔心雪莉是否準備好 “冒險。” 他這是什麼意思?
2. Sherry 說什麼是最吸引她加入 GK 的事情之一?
3. George 最關心 Sherry 的工作經歷是什麼？?

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正如我們在其他劇集中討論的那樣 英語工作面試, 進行面試的人的一個目標是讓你 “放鬆警惕。” 經常, 經過一系列 “熱身問題,” 面試官會給你一個棘手的問題. 這很可能會來 “出乎意料,” 那是, 不料. 我們稱這些類型的問題 “壓力問題” 因為部分目的是看你在壓力下如何反應.

常見的壓力問題類型包括問題, 例如如何解決商業案例研究甚至數學問題, 至 “行為問題,” 例如如何處理涉及沖突或溝通的虛構工作情況.

這類問題的關鍵是“不要驚慌!」這是這一集的主題. 我們將研究可以幫助您冷靜冷靜地處理此類查詢的策略和語言.

聽力問題 (好的例子):

1. 面試官是什麼 “壓力問題?”
2. 雅拉做了什麼來給自己一些思考時間?
3. 雅拉如何回答問題?

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有一個問題你肯定會在任何求職面試中被問到, 一個你應該隨時準備回答的問題. 那是: “有什麼要問我的問題麼?”

在這個 商務英語 課, 我們將重點討論如何處理這個問題. 我們將討論面試官對你的期望，並強調準備的重要性. 我們還將研究您如何利用這個機會 “面試面試官” – 那是, 了解這家公司是否適合你. 同時, 我們將討論如何, 對於面試官, 這是一個讓您的公司處於最佳狀態的機會.

在聆聽中, 我們將返回雅拉桑托斯’ 面試. 記住, 她是一家製造公司的人力資源專家，正在面試一家快速消費品公司業務部門的人力資源經理職位, 趣飲國際.

聽力問題:

1. 雅拉問面試官的第一個問題是什麼?
2. 面試官如何回答?
3. Yala的第二個問題有點難 – 她問什麼?

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在這個 商務英語課 我們繼續關注英語求職面試的語言和技巧.

到目前為止在這個系列中, 我們研究了幾乎在任何面試中都可能會問到的兩個常見問題主題. 他們是, “說說你之前的經歷?”, 和 “你最重要的成就是什麼?”

在本課中, 我們同樣會處理另一個非常常見的問題. 不幸, 回答幾乎和流行的提問一樣具有挑戰性. 它需要你思考你的工作方式和個性可能存在的問題, 並給出一個表明專業精神和將你的弱點展示為優勢的能力的答案. 那就對了, 你猜到了, 問題是: 你最大的弱點是什麼?

談論你的弱點是一項獨特的技能: 它調查您將缺點作為優點的能力. 因此, 這一集的主題是 “要樂觀”, 這是我們將關注的重點.

聽力問題 – 好的例子

1. 雪莉的弱點是什麼?
2. 這個弱點是否影響了她的 GPA (考試成績)? 如何?
3. Sherry 是否解釋了她所描述的弱點的積極方面?

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