這是兩部分中的第一部分 商務英語 關於談論你的工作和公司的課程.
你談論你的工作的方式為你作為員工或同事的樣子提供了線索. 所以, 考慮你的聽眾很重要. 例如, 如果您正在與招聘人員或未來的雇主交談, 你想簡短, 但仍需提供足夠的細節以提供準確的描述並給人留下良好的印象.
在本課中, 我們將討論如何解釋您工作的基本方面並提供有關您職責的詳細信息. 我們還將介紹如何談論您參與過的任何特殊項目以及如何討論您的工作滿意度.
我們將聆聽 Ronda, 招聘人員, 和斯特拉, IT經理. Ronda 將幫助 Stella 找到一個新的 IT 職位, 但首先她想獲得更多關於她目前工作的信息. 他們正在一家餐館吃午飯.
聽力問題
1. 斯特拉現任雇主的名字是什麼?
2. 斯特拉的兩項職責是什麼?
3. 為什麼 Stella 覺得她在目前的工作中無法成長?
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下載: 播客 MP3
在最受歡迎課程的投票中排名第二的是 BEP 83 – 工作面試: 討論以前的經驗. 這篇文章包含PDF學習筆記，並鏈接到BEP的在線英語測驗 83.
FREE Links: PDF Transcript | Quizzes在此商務英語Pod插曲中，我們將研究如何處理新工作的電話面試. 如果您要在這裡加入我們, 您可能要簽出 BEP 82 和 BEP 83 首先了解如何在面對面採訪中談論您的經歷. 單元 301 從我們的 面試電子書 還對我們以前的所有內容進行了很好的概述 面試課程.
我們將聽詹姆斯, 在他的領域有很多經驗的人, 但是最近由於公司縮編而失業. 他一直在求職，並已在代表Xeon IT的機構完成了一系列能力和態度測試。, 一家跨國IT公司.
安吉, 在至強總部人力資源部工作的人, 晚上打電話給詹姆斯在家進行篩選採訪. 她需要問他一些初步問題，以決定是否邀請他參加至強的面對面採訪。.
聽力問題
1) 詹姆斯為什麼要給安吉打回電話?
2) 詹姆斯為什麼辭職?
3) 詹姆斯需要等待多長時間才能確定是否要接受至強的第二次採訪?
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這是我們修訂後的求職面試商務英語電子書的預覽: 成功的英語面試.
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作為我們系列的一部分 工作面試, 在這個商務英語播客節目中，我們將從人力資源的角度仔細研究這個過程. 具體來說, 我們將研究決定僱用誰的語言.
快速消費品公司 Fun Beverages 的巴西業務部門最近面試了幾位人力資源經理職位. 現為區域人力資源總監, 泰德, 和事業部總經理, 喬治, 正在開會討論入圍名單, 或最終, 候選人.
當你聽, 注意他們用來比較兩位受訪者並決定哪一位最適合的語言. 此外, 我們將研究他們如何支持候選人, 強調優先事項, 明確保留 (或第二個想法), 並建議行動.
聽力問題:
1. 他們更喜歡哪個候選人以及為什麼?
2. 兩個主要候選人的相對優勢和劣勢是什麼, 羅納爾多和亞拉?
3. 關於雅拉的主要保留是什麼?
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