歡迎回到 技能 360 對於今天關於如何處理技術問題的課程 英文求職面試.
無論你是金融, 工程, 技術, 或軟件設計, 您的求職可能涉及技術工作面試. 在一個 技術面試, 您必須做的不僅僅是回答有關您的背景和經驗的問題. 您已經表明您了解您所在領域的技術來龍去脈，並且頭腦敏銳. 你會通過解決技術問題和回答腦筋急轉彎來做到這一點.
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歡迎回到Business English Pod，了解有關與 面試困難.
想像你正在面試, 回答有關您的經歷的問題. 事情似乎進展順利, 但是突然之間你說了自己不想的話. 也許您提到您在以前的工作中犯了一個大錯誤. 也許您對前雇主說了不好的話. 您看著面試官的臉看看她的反應, 你的心開始跳動.
這些不是異常情況. 我們都面對過他們. 如果你保持冷靜, 有一些好的恢復方法. 在今天的課程中, 我們將研究一些針對此類情況的有用技術. 我們將考慮承認過去的錯誤, 解釋失敗後我們所做的事情, 並強調我們從經驗中學到的東西. 我們還將著眼於否定性陳述，然後說一些消極的陳述.
今天我們將聽到兩個簡短的對話. 在第一, 我們將重新加入西蒙和夏琳. 西蒙正在面試一份銀行經理的工作. 在第二個對話框中, 我們會聽到薩拉和尼克. 薩拉正在面試一家大型零售連鎖店的買家職位.
聽力問題
1. 西蒙在上一份工作中犯了什麼錯誤?
2. 西蒙犯了個錯誤後做了什麼?
3. 薩拉認為她的前任雇主需要做得更好?
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歡迎回到Business English Pod，參加今天的課程 工作面試情況 和問題.
我們都知道面試很緊張. 我們都知道減輕壓力的關鍵之一就是做好準備. 但是有時, 無論我們準備得多麼充分, 我們發現自己處境艱難. 也許我們被要求談論一個弱點, 也許我們不了解有關我們正在面試的公司的重要信息.
無論我們面臨什麼面試困難, 我們需要深呼吸, 保持冷靜, 並表現出信心. 幸好, 我們可以學習語言技巧來幫助我們在艱難的面試中取得成功. 在今天的課程中, 我們將看看顯示積極因素如何導致弱點, 我們如何嘗試改變弱點, 以及我們如何成為團隊合作者. 我們還將著眼於展示一般的行業知識並提出好的問題.
今天我們將聽到兩個簡短的對話. 在第一, 我們會聽到Sara採訪一家大型零售連鎖店的買方職位. 她正在接受尼克的採訪. 在第二個對話框中, 我們會聽到西蒙面試以擔任銀行經理的職位. 夏琳正在接受他的採訪.
聽力問題
1. 薩拉對她的固執給出什麼理由?
2. 薩拉做了什麼改變她的固執?
3. 西蒙說他對銀行業有什麼了解?
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在這個 商務英語播客課程, 我們繼續研究如何進行 英文求職面試.
面試是招募過程中至關重要的一步. 您有機會與候選人坐下來並獲得盡可能多的有用信息. 並獲得好的信息, 你需要樹立正確的基調並提出好的問題. 您還需要讓人們解釋和闡述想法的技巧. 您可以從某人那裡獲得更多詳細信息, 更好. 希望您能弄清楚這個人是否適合這份工作和您的公司.
好的技術 進行訪談 在許多其他情況下可以為您提供幫助. 任何時候你需要評價一個人, 或某人的公司, 你將使用相同的技術. 想像一下您需要與網路行銷公司簽約. 您可能會與某人坐下來問他們問題. 或者想像一下您的辦公室裡有一位紙本推銷員. 再次, 你需要問他一些好的問題來評估他的公司.
今天, 我們將學習一些很棒的採訪技巧, 包括如何提出壓力問題和假設性問題. 我們還將學習如何回應某人以鼓勵他們多說，以及如何給某人閃爍其詞的答案. 最後，我們將學習如何讓候選人有機會提出自己的問題.
在今天的對話中, 我們將重新加入桑迪和李, 誰在採訪瑪麗亞. 桑迪和李正在尋找人選來領導他們公司向亞洲的擴張.
聽力問題
1. 瑪麗亞說她做了什麼，桑迪重複了一遍，以鼓勵更多細節?
2. 桑迪要求瑪莉亞想像什麼樣的狀況?
3. 採訪結束時桑迪給了瑪麗亞做什麼的機會?
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歡迎回到商務英語播客今天關於開展商務英語課程的課程 英語面試.
您如何評估潛在員工? 或承包商? 或者商業夥伴? 或任何人, 對於這個問題? 出色地, 你可以查看一個人的履歷. 想要了解更多信息，你可以用谷歌搜尋某人. 但這還不足以真正了解某人. 我們依賴的是採訪, 這可能是非常強大的工具. 面試讓我們有機會面對面認識某人, 提出棘手的問題, 了解他們如何解決問題, 並真正了解他們如何互動.
面對面地向某人提問不僅對於 工作面試. 面試技巧在很多情況下都有用. 假設您想與新供應商建立關係. 你會想問一些問題並了解公司. 或者也許您想與技術支援公司簽約. 您需要進行面試，看看誰是合適的人選.
面試是一種技巧, 就像接受採訪一樣. 您可以學習一些出色的技巧來成為更好的面試官. 今天, 我們將研究如何讓某人感到舒服, 如何提出開放式問題, 以及如何讓某人提出建議並提供更多細節.
在對話方塊中, 我們會聽到桑迪和李採訪瑪麗亞. 桑迪（Sandy）和李（Lee）為國際快速消費品服務 – 或快速消費品 – 擴展到亞洲的公司. 他們正在尋找合適的人來領導這次擴張.
聽力問題
1. 桑迪想更多地了解瑪麗亞工作的哪些方面?
2. 桑迪想要瑪麗亞的什麼 “思想” 關於?
3. 李希望瑪莉亞更詳細地解釋哪個想法?
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