BEP 150 – 在多元文化團隊中工作 (部分 2)

這是關於在多元文化團隊中工作的商務英語播客系列的第二部分.

這些日子, 與來自不同文化的人一起工作是很常見的. 您可能會與另一個國家或另一個大陸的同事會面. 世界各地的商業慣例各不相同. 有些文化比其他文化更正式. 有些人在問候上有獨特的習俗, 性別角色, 和食物. 因此,在與您的團隊見面之前,盡可能多地了解其他商業文化會很有幫助.

但即使你仔細研究過, 問題仍然可能出現, 尤其是在面對面的會議中. 可能會出現溝通不良的狀況, 需要澄清的要點, 以及關於商業環境中可接受的內容的不同想法.

今天, 我們將研究俚語和慣用語等問題, 時間概念, 地址形式, 以及文化造成的誤解. 我們還將討論開放互動並解釋不同的商業慣例.

在最後一集中, 我們遇到了曹明,一位跨國公司的美國經理. 原本來自中國, 明在紐約工作多年,現在前往巴西,領導一個研究團隊. 在離開之前,他做了一些背景閱讀,並與一位同事討論了巴西文化. 現在, 他將與他的新巴西隊進行第一次會面.

聽力問題

1. 明需要解釋哪兩個成語?
2. 卡拉在會議開始時提出什麼建議?
3. 為什麼費利佩會念錯明的名字?

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BEP 149 – 在多元文化團隊中工作 (部分 1)

這是關於在多元文化團隊中工作的商務英語播客系列的第一部分,該系列由兩部分組成.

在現今世界裡, 與來自不同文化的人一起工作是很常見的. 由於有效的業務取決於清晰的溝通, 考慮文化的不同面向很重要. 您的同事做生意的方式可能與您不同. 所以, 了解更多關於跨文化交流的知識可以幫助您的工作更加順利並避免任何誤解.

在這一集, 我們將討論在多元文化團隊中工作時需要考慮的一些要點. 我們將研究一般商業文化, 特定商業慣例, 正式程度, 和當地文化意識. 由於食物通常在商務場合提供, 我們會討論這個, 也.

我們將聆聽, 美國一家生技公司的經理. 雖然Ming來自中國, 他已在紐約總部工作多年,目前正前往巴西管理一支國際研究人員團隊. 在這一集, 明正在與一位同事交談,為他的旅行做準備, 坦妮亞, 誰在巴西生活和工作了 3 年份.

聽力問題:

1. Ming 對庫里蒂巴有什麼了解?
2. 坦妮亞對巴西的人際關係有何評價?
3. 明問什麼榮譽稱號?

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BEP 148 – 如何要求加薪 (2)

這是兩部分中的第二部分 Business English Pod series on how to ask for a pay raise.

Asking for a pay raise is a two-step process. Before any discussion of compensation begins, it’s important to state your case and demonstrate why you deserve a raise. Let your boss know of your achievements and your value to the company.

The second part involves negotiating. This is the time to start talking about specific numbers and benefits, but it must be handled diplomatically. You’ll need to outline what you want, acknowledge the other party’s concerns and bargain for the best deal.

在最後一集中, we listened to Ryan, a salesman at an industrial supply company called Pylon, present his case to his boss, Jacob. Ryan pointed out that his relationship with Alliance Builders brought in more sales overall. He also took on some web design work in addition to his sales duties. 現在, Ryan and Jacob are ready to start negotiating Ryan’s compensation.

聽力問題

1. How much does Ryan think he should receive for the web design work? 為什麼?
2. Why can’t Jacob give Ryan the amount of money he wants?
3. What do Jacob and Ryan agree to in regard to Alliance Builders?

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BEP 147 – 如何要求加薪 (1)

This is the first of a two-part Business English Pod series on how to ask for a pay raise.

Asking for a pay raise makes many people uncomfortable, but it’s most definitely to our benefit to make the effort.

Getting a raise is more than just asking, 儘管. Before the discussion can start, you need to prepare. Make a list of your achievements and quantify them with numbers and examples, if you can. It’s also helpful to get an idea of how your compensation compares to industry averages. You can easily find this information online or at the library. Remember that there can be more to compensation than salary, like health insurance, retirement plans, and stock options.

今天, we’ll listen as Ryan, a salesman at an industrial supply company called Pylon, discusses his salary with Jacob, his boss. Ryan would like a pay raise, but first, he needs to show Jacob why he deserves one. Notice how Ryan has thoroughly prepared for this meeting and is able to provide specific examples to support his case.

聽力問題

1. Is Ryan is happy with his job? What reasons does he give?
2. Why is Ryan’s relationship with Alliance Builders important?
3. What is the difference in the pay structure for web design and sales work differ?

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BEP 137 – 公司參觀: 帶訪客參觀

在今天的商務英語播客節目中, 我們將研究帶訪客參觀您的辦公室或工廠的語言.

人們參觀工廠並參觀的原因有很多. 他們可能是想要了解產品產地的潛在客戶, 或總部的某個人正在視察, 或者它可能是官方檢查,以確保您遵循政府或內部標準. 如果你的工作就是帶團遊覽, 你需要確保一切順利. 因此,在今天的節目中,我們將研究引導人們遊覽並指出感興趣區域的語言.

我們將聆聽 Ingrid 帶著 Carl 參觀生產 GC 清潔產品的工廠. 卡爾來自 GC 總部,他正在檢查英格麗工作的工廠. 他的工作是確保公司的工廠全部符合標準並有能力處理未來的訂單. 對話框開始時, 卡爾已經到達工廠並見到了英格麗德, 誰準備好開始旅行了.

聽力問題

1) 卡爾 一天中的什麼時間到達進行他的旅行?
2) 洗滌劑生產線有什麼問題?
3) 報紙在該廠洗滌劑生產中扮演什麼作用?

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