BEP 319 – 表達確定性程度的英語習語 (1)

BEP 319 - Business English Idioms for Expressing Degrees of Certainty (1)

歡迎回到商務英語播客今天的課程 英語慣用語 用於表達確定性程度.

英文中有句老話是這樣說的 “除了死亡和稅收之外,沒有什麼是確定的。” 這個表達背後的想法是我們不能真正確定任何事情. 當然, 這並不妨礙我們談論可能發生或可能發生的事情或不太可能發生的事情.

這種討論都是關於確定性程度的. 換句話說: 你對某件事有多確定. 了解這一點很重要, 或至少猜測, 某事有多確定. 你還能怎樣計劃? 您還能如何決定正確的行動方針? 就像其他常見的討論話題一樣, 英語有很多表達確定性的習慣用語. 在今天的課程中, 我們將看看其中一些表達式.

我們會聽到瑪麗亞之間的對話, 湯姆, 和加文, 在一家為兒童製作行動應用程式的公司工作的人. 三位同事正在談論公司正在考慮的幾個新想法. 進一步來說, 他們正在討論他們對每個應用程式的潛力有多確定.

聽力問題

1. 瑪麗亞對名為 Waffle Bunnies 的應用程式有何看法?
2. 瑪麗亞認為他們可以成功行銷和銷售哪種應用程式?
3. 湯姆用什麼表達方式來表明他對音樂製作應用程式會成功有多麼確定?

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BEP 310 – 描述創新的英語習語 (2)

BEP 310 描述創新和思想的英語習語 2

歡迎回到商務英語播客今天的課程 英語慣用語 我們用來形容創新.

世界正在以前所未有的速度變化. 我們的工作方式和今天使用的工具難以想像 25 幾年前. 那時候, 普通工人甚至沒有使用筆記本電腦, 更不用說智能手機了. 多數人以某種方式生活而沒有電子郵件.

但現在, 用新的工作方式, 溝通, 規劃, 和銷售, 這確實是創新的時代. And “innovation” is a very common topic of discussion at all levels of an organization. 用英語, 我們有很多成語來形容創新, 在本課中,我們將學習其中的一些表達方式.

在今天的對話中, 我們將重新加入克里斯蒂娜, 凱文, 和弗蘭, 一家電信公司的三位同事. 他們一直在討論公司的最新和即將到來的創新. 在他們的討論中, 他們使用很多不同的習語. 當你聽, 看看您是否可以挑選這些習語,我們稍後會在匯報中討論它們.

聽力問題

1. 克里斯蒂娜對Google Analytics(分析)部門正在進行的工作有何評價?
2. 據凱文說, 最近一次有關Analytics(分析)部門會議的目的是什麼?
3. Fran對公司孵化器的想法有何看法?

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BEP 309 – 描述創新的英語習語 (1)

商務英語播客 309 - 描述創新的英語習語

歡迎回到商務英語播客今天的課程 英語慣用語 描述創新.

在21世紀, 無法改變的公司可能無法生存. 為此原因, corporate leaders are constantly thinking and talking about change and “innovation.” Of course, 當我們聽到創新一詞時,我們立即想到技術. 儘管技術的確以驚人的速度改變著商業世界,, 創新不僅僅是適應數字時代.

公司以各種方式進行創新. 我們看到企業組織方式的變化, 他們如何溝通, 他們如何學習, 以及他們如何與客戶建立關係. 創新就是以新方式做事. 在英語中,我們有許多習語來形容創新, 我們將在今天的課程中聽到.

在對話方塊中, 我們將聽到電信公司的三位同事之間的對話. 克里斯蒂娜, 凱文, 和弗蘭(Fran)正在喝咖啡談論公司的所有最新創新. 他們在談話中會使用很多不同的習語. 邊聽邊嘗試挑選這些成語, 我們稍後會在匯報中討論它們.

聽力問題

1. Fran認為公司不應該追求什麼創新理念或服務?
2. Fran說他們在哪個領域領先於其他公司?
3. 凱文(Kevin)認為他們的公司在哪個領域很有創新能力?

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BEP 297 – 描述工作經驗的英語慣用語 (2)

商務英語播客 297 課 - 描述工作經驗的英語慣用語 2

歡迎回到商務英語播客今天的課程 英語慣用語 描述工作經驗.

在業務, 成功取決於將合適的人放在合適的位置. 以及由誰來做決定通常取決於工作經驗. 有些工作太重要了,無法給予缺乏經驗的人. 對於其他工作, 您可能想要一個經驗較少,方法新穎的人.

所以, 是否僱用新員工, 委派任務, 或組建一個項目團隊, 您將談論經驗. 英語有許多有用的習語來描述工作經驗. 在今天的課程中, 我們將學習其中的一些表達.

我們將聽到三個同事之間的對話: 蘿拉, 尚恩, 和安妮. 該小組一直在討論寄給該公司韓國辦事處的人員. 先前, 他們談到了不同候選人的個性. 現在他們正在根據工作經驗比較候選人.

聽力問題

1. Why do Shane and Anne think Douglas wouldn’t be a good choice for the position?
2. What does the group think about Paula as a possible choice?
3. Why would Kendra be a good choice for the post in South Korea?

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BEP 296 – 描述工作經驗的英語慣用語 (1)

BEP 296 - 描述工作經驗的英語慣用語 (1)

歡迎回到商務英語播客今天的課程 英語慣用語 描述工作經驗.

在業務, 成功取決於將合適的人放在合適的位置. 以及由誰來做決定通常取決於工作經驗. 有些工作太重要了,無法給予缺乏經驗的人. 對於其他工作, 您可能想要一個經驗較少,方法新穎的人.

所以, 是否僱用新員工, 委派任務, 或組建一個項目團隊, 您將談論經驗. 英語有許多有用的習語來描述工作經驗. 在今天的課程中, 我們將學習其中的一些表達.

我們將聽到三個同事之間的對話: 蘿拉, 尚恩, 和安妮. 該小組一直在討論寄給該公司韓國辦事處的人員. 先前, 他們談到了不同候選人的個性. 現在他們正在根據工作經驗比較候選人.

聽力問題

1. 為什麼蘿拉和安妮認為漢克可能不是這個職位的好人?
2. 肖恩對西蒙妮有何正面評價?
3. 是什麼使西蒙妮成為該職位的潛在差強人意的選擇?

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