歡迎回到 技能 360 對於今天關於如何在技術上取得成功的課程 英文求職面試.
一個 技術面試 聽起來像是一個非常可怕的前景. 面試官將測試您對技術概念的知識和理解, 以及你解決問題的能力. 您還需要向他們展示您的知識和想法. 這是一個相當高壓的情況, 在金融、工程或技術方面的工作很難跳過. 但沒有辦法解決, 所以你最好習慣這個想法. 上個星期, 我談到瞭如何回答你面臨的那些棘手的問題. 今天我想談談你在技術面試中可能會遇到的一些常見陷阱.
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歡迎回到 技能 360 對於今天關於如何處理技術問題的課程 英文求職面試.
無論你是金融, 工程, 技術, 或軟件設計, 您的求職可能涉及技術工作面試. 在一個 技術面試, 您必須做的不僅僅是回答有關您的背景和經驗的問題. 您已經表明您了解您所在領域的技術來龍去脈，並且頭腦敏銳. 你會通過解決技術問題和回答腦筋急轉彎來做到這一點.
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在這個 視頻詞彙課, 我們將看看與人力資源相關的詞彙.
人力資源, 或HR, 關注人才管理和員工發展. 這可能涉及績效評估以及學習和發展以提高員工’ 熟練程度. 員工可以通過在職培訓和輔導來發展. 我們還將介紹機會均等倡議和領導力發展.
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在這個 影片詞彙 課, 我們看 人力資源英語, 或HR. 從事人力資源工作的人會考慮公司的員工人數，以及如何招聘新員工或從其他公司中獵頭. 我們將研究諸如職位描述之類的想法, 以及補償和福利, 以及這些與激勵措施有何不同.
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這是我們的課程之一的預覽 商務英語課程:
本課程著眼於在正式和非正式商業環境中用英語尋求和提供意見的語言. 您可以在此處查看原始課程: BEP 27 – 用英語發表意見
這 商務英語入門課程 涵蓋 3 會議主要商務英語技能, 演示和電話交談 20 適合中級英語講者的課程. 該課程可在提供桌面和移動訪問的Udemy平台上使用。.
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