BEP 304 – 商務英語強調的搭配 (1)

BEP 304 - 商務英語強調的搭配 1

歡迎回到商務英語播客今天的課程 商務英語搭配 用於強調某一點.

如果你想在演講時產生影響, 你需要了解強調的重要性. 我的意思是, 如果銷售額增加, 那太棒了. 但如果它們增加很多怎麼辦?? 或者您可能擔心某事, 但如果你非常擔心怎麼辦? “很多”和“非常”用於強調. 但你不想只使用“很多”和“非常”。如果您過度使用某個單字或表達方式, 它將失去影響力.

在本課中, 我們將聆聽有關航空公司財務業績的演示的結尾. 演講者正在談論公司來年的預期. 並且在演示過程中, 以及問答環節, 演講者使用「搭配」來強調他們的想法。

搭配只是一對或一組自然組合在一起的單字. 例如, 而不是說“增加了很多”,」你可以說「急劇增加」。 「增加」和「急劇」這兩個詞經常一起出現. 如果你想說你「非常擔心,」你可以說「深切關注」。這是強調「關心」這個想法的自然方式。

母語人士自然地使用這些單字組合. 如果你想讓聲音聽起來自然, 學習這些搭配是個好主意. 當您聽對話時, 試著挑選一些這樣的搭配, 我們稍後會在匯報中討論它們.

在對話方塊中, 我們會聽到獅子座, 主持人, 談論航空公司用來追蹤其績效的一些關鍵財務指標. 我們還將聽到兩位經理的講話, 麗塔和麥克, 在演示結束時提問.

聽力問題

1. Leo 認為公司在成本方面取得了哪些成就?
2. 麗塔對利潤的正面態度有何看法?
3. Leo 對公司非燃料成本成長有何看法, 與其他公司相比?

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維維 53 – 英語詞彙: 敏捷項目管理

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在本課中, 我們來看看 商務英語詞彙 與敏捷相關 專案管理 以及產品開發的scrum框架.

Scrum 涉及衝刺 (sprint) 工作, 或短週期, 快速開發產品. Scrum 中的關鍵角色包括 Scrum Master 和產品負責人, 以及產品團隊, 透過處理衝刺積壓工作來創造產品.

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925 英語課 10 – 同意英語的想法

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在今天的 925 英語課, 我們將學習如何用英語表達觀點.

每天, 在生活和工作中, 我們必須決定是否同意別人的想法. 可能正在認真討論僱用誰或如何削減成本, 或在關於去哪裡吃午餐的簡單對話中. 當你聽到一個你喜歡的想法時, 你想表達你對它的支持, 正確的?

925 英語 是面向初學者的新商務英語課程. 925 英語課程側重於您可以在工作和商務中使用的英語短語和表達方式. 每 925 英語課的特色是您可以在不同情況下使用的英語短語,以及有關我們為什麼以及如何使用它們的建議 商務英語.

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BEP 303 – 商務旅行 6: 討論戰略變革

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歡迎回到 商務英語播客 今天的課程討論策略變革.

商業和經濟世界不斷變化. 企業需要做出自己的改變來應對, 或面臨落後的風險. 但改變對人和組織來說都是困難的. 作為不斷變化的組織中的領導者, 你可能會遇到阻力. 所以你需要能夠很好地管理變革. 這通常涉及與公司其他人就策略變革進行有效討論.

當然, 當公司的整體感覺是正面的時,變革就更容易. 這就是為什麼您在與他人交談時可能需要衡量士氣. 這將幫助您弄清楚如何管理變革. 但管理變革並不意味著承諾它會很​​容易. 代替, 你應該小心地警告其他人可能遇到的困難.

您應該做的另一件事是明確訊息傳遞. 如果每個人對正在發生的事情及其原因都有相同的想法,那麼改變就會容易得多. 如果您能夠展示更改的好處,也會容易得多. 這就是為什麼你應該將變革視為可以幫助公司的機會, 和它的人民. 如果你能成功地向人們展示改變是一個機會, 那麼當你詢問人們是否致力於手邊的改變時,你應該得到正面的回應.

在今天的對話中, 我們會聽到卡姆和大衛的聲音, 他們在一家名為 Boston Vintage 的美國服裝公司工作. David是該公司上海辦事處的經理. Cam 是一名生產經理,他正在訪問中國,與公司員工會面並參觀新的生產設施. 在之前的一次談話中, 卡姆告訴大衛,公司已經做出戰略決策,將重點放在東南亞而不是中國.

聽力問題

1. 卡姆如何衡量士氣, 或詢問員工的整體感受?
2. 卡姆希望大衛傳達的變化的基本解釋是什麼?
3. 根據卡姆, 為什麼這次改變對大衛來說是一個機會?

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BEP 302 – 商務旅行 5: 與老闆交往

歡迎回到商務英語播客今天的課程 用英語社交 和你的老闆.

如果您像大多數人一樣, 您可能會發現與老闆交往有點不舒服. 這不像與您的朋友或同事社交, 這是一個放鬆和娛樂的機會. 和你的老闆, 您可能需要多加註意, 無論你說什麼,如何做.

但這並不意味著您不能做自己,也不能在更個人層面上與老闆互動. 實際上, 與老闆交往是一個很好的彼此了解的好機會. 那隻會幫助你的職位和職業.

如果老闆遠距離拜訪,您可能想做的一件事是指出可能有趣的事情, 諸如名勝古蹟或文化方面. 那可以幫助打破僵局. 最好不要過多談論自己. 對老闆表現出興趣; 您甚至可以詢問他或她的專業背景.

當你談論自己, 如果對話提供了自然的機會,您可能想展示自己的歷史. 但是不要自誇. 如果老闆誇獎你,一定要謙虛地回應. 如果你很幸運, 你的老闆似乎很感興趣, 您甚至有機會為公司提出一些想法.

在今天的對話中, 我們會聽到大衛和莉莉, 在一家名為Boston Vintage的美國服裝公司上海辦事處工作的人. 他們要接待老闆卡姆, 誰是公司的生產計劃員. 他一直在中國訪問,與他的員工討論公司戰略並調查一些潛在的生產設施.

聽力問題

1. 莉莉對卡姆指出什麼景點?
2. 大衛如何回應Cam對他的團隊工作的讚美?
3. 莉莉如何介紹她有一些想法可以改善公司?

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