技能 360 – 組織你的想法 (部分 2)
歡迎回到技能 360 今天關於組織想法的課程的播客.
上週我們研究了幾種集思廣益的方法. 但是一旦你有了一大堆想法, 你打算怎麼處理他們? 這就是我們今天要講的.
我們將研究如何圍繞您的目標組織您的想法，並將它們放入相關點的組中.
討論題
1. 在你的工作中有哪些不同的情況你必須說服別人?
2. 你通常會花多少時間準備一小時的演講?
3. 你使用什麼技術來發展和組織你的想法?
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技能 360 – 組織你的想法 (部分 1)
在今天的課程中, 打算看看如何組織你的想法.
當談到想法時, 你可能有很多. 當然可以, 他們對你很重要. 但它們對其他人重要嗎? 出色地, 他們可能是, 但前提是它們清晰有序. 當人們用模糊的語言詳細地談論他們的想法時，您可能會感到沮喪. 當有人在一個想法之間混亂地跳來跳去而沒有將它們與一個目的聯繫在一起時，您可能已經註意到. 那是行不通的. 有時獲勝的並不是最好的想法, 但最清晰的表達.
今天我們將看看幾個不同的產生想法的框架. 在這種情況下, 我們正在使用一種組織形式來真正讓想法流動起來.
討論題
1. 你有什麼特別的集思廣益的方法嗎?
2. 想想你認為說得好的人. 他/她如何組織想法?
3. 你有沒有寫出優點和缺點或優點和缺點的清單?
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技能 360 – 注意你的語言 (部分 2)
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在今天的技能 360 播客我們將再看看如何 注意你的語言 並軟化你的語氣.
討論題
1. 如果你想軟化你的語言, 你用什麼詞?
2. 當你發表意見時，你有多小心，不要冒犯別人?
3. 當人們非常自信地表達自己的意見時，你喜歡嗎?
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技能 360 – 注意你的語言 (部分 1)
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在今天的技能 360 podcast we’re going to have a look at how to use modals, imperatives, and requests, to moderate your tone and soften your language.
討論題
1. How do you feel when people tell you what to do?
2. How important is it for a boss to be polite to his or her employees?
3. How do you soften your language to make suggestions?
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技能 360 – 如何說不 (部分 2)
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歡迎回到 技能 360 podcast, 今天我們正在談論怎麼說 “沒有。” 那就對了, 有人要你做某事或做某事, 但你必須說“不”. 這並不總是那麼容易, 但這很重要.
討論題
1. 您是否在短時間內有太多事情要做?
2. 當有人說你感覺如何 “沒有” 給你?`
3. 我們可以通過哪些方式很好地拒絕或拒絕某人?
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