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歡迎回到 技能 360 在今天的課程中，如何在競爭激烈的世界中捍衛自己和您的想法.
有些人可能認為好主意會贏得勝利, 僅僅因為它們是好主意. 但事情沒那麼簡單. 如果你有好的想法, 你必須讓人們相信他們的價值. 而且你肯定要保護他們免受所有批評你或與你競爭的人. 這是一個狗吃狗的世界, 像他們說的那樣, 你想確保你不是晚餐.
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歡迎回到 技能 360 商務英語播客.
在今天的課程中, 我們將繼續研究 10 成功商業領袖的關鍵特徵.
就像上次一樣, 我們會將這些品質與您可以在日常工作中使用的有用單詞或短語相匹配.
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歡迎回到 技能 360. 很高興回來觀看 Business English Pod 的新一季播客.
對於今天的課程, 我們將看一看 10 每個成功的商業領袖都需要的關鍵技能或特徵. 你以前可能聽說過這樣的清單, 但我想做一些不同的事情. 我已經將這些關鍵技能與您可以每天使用的簡單但有力的單詞或短語相匹配. 在業務, 競爭很激烈, 你想要你能得到的每一個優勢, 正確的? 那麼讓我們來看看如何讓你的腿站起來.
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歡迎回到 技能 360 今天的課程以積極的態度接受反饋.
當你從你的經理那裡聽到這樣的事情時，你感覺如何: “聽, 我真的需要和你談談你在那個大項目上所做的工作。”如果你和大多數人一樣, 你的心臟開始跳得更快，你的思緒開始加速. 實際上, 這是對我們即將收到反饋的想法的常見反應. 我們自然不喜歡. 但這很重要, 所以我們需要學習如何建設性地接收反饋.
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歡迎回到 技能 360 對於今天關於提供反饋的課程.
說 “反饋” 很多人會立即想到績效評估. 你和你管理的人坐下來解釋他們做得好的地方以及他們需要改進的地方. 這是我們都經歷過的情況, 在桌子的兩邊.
然而, 反饋遠不止我們在結構化和預定的情況下所做的. 反饋是一個持續的過程, 我們向周圍的每個人提供反饋, 不僅僅是向我們報告的人. 這包括同事和同事, 和我們的經理或上級. 反饋每天都在發生, 公司中的每個人之間.
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