這是兩部分中的第一部分 商務英語 關於激勵您的團隊的Pod系列.
激勵是業務中的重要力量. 成就的大部分源於團隊的動力. 當員工對項目充滿活力時, 他們更有可能貢獻思想並為成功而努力. 但是如果他們沒有動力, 他們的承諾 – 和成功的機會 – 減少.
有時, 動力很難實現. 經濟不景氣或裁員等情況可能會破壞員工士氣, 或樂觀. 員工可能會感到失敗, 不確定他們的未來, 對未來的工作一點都不興奮.
在本課中, 我們將研究一些激勵您的團隊的方法. 我們將討論如何識別可能阻礙團隊前進的障礙. 我們將介紹傳達熱情並讓人們感到受重視的方法. 我們將討論團隊成員如何為 討論和頭腦風暴.
今天我們要聽喬, 度假村的經理, 嘗試激勵他的銷售團隊. 該部門已大幅縮減，士氣低落. 仍然, 他們有重要的工作要做.
聽力問題:
1. 為什麼喬說團隊現在看起來不一樣?
2. 卡爾建議什麼主意?
3. 尼克的想法是什麼?
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我真的很喜歡聽這堂課. 這很有幫助. 我學到了很多我應該如何表達自己的例子. 謝謝!
這篇文章很好，可以了解很多關於員工的行為和工作動機的事情
各位,
我只是想感謝您在商務英語播客方面所做的出色工作!
去年我經歷了一次裁員的經歷，此前我擔任了近兩年的雙語執行秘書。 10 年份. 現在我正在為新的工作機會做準備，商務英語播客給了我很大幫助!!
此致,
埃德爾
巴西利亞,DF – 巴西
這是我的第一次會議，我真的發現它非常有用且內容豐富. 我當然可以看到我和我的團隊一起使用這些策略.