Bạn đang nghe phần thứ hai trong một phần gồm hai phần Tiếng Anh thương mại Chuỗi podcast đang bật nói về những thành tích. Đây là một trong chuỗi podcast đang diễn ra trên phỏng vấn xin việc bằng tiếng anh.

Chủ đề cho tập này và tập cuối cùng là cung cấp các ví dụ. Trong phần đầu tiên, chúng tôi đã xem một phiên bản xấu và tốt của một sinh viên mới tốt nghiệp đại học nói về những thành công trong học tập của anh ấy. Chúng tôi đã nghiên cứu cách sử dụng thành tích của mình để chứng minh các kỹ năng và đặc điểm sẽ thu hút nhà tuyển dụng tiềm năng của chúng tôi.

Trong bài học này, chúng tôi kiểm tra một câu trả lời tốt khác cho câu hỏi về trải nghiệm trước đây và mô tả thành tích của bạn. Chúng tôi sẽ xem xét một người có thêm một chút kinh nghiệm làm việc: Yala Santos là một chuyên gia nhân sự đang làm việc trong một công ty sản xuất. Hiện cô có cơ hội phỏng vấn cho vị trí trưởng phòng nhân sự trong bộ phận kinh doanh của một công ty hàng tiêu dùng nhanh, Quốc tế đồ uống giải trí. Hãy cùng lắng nghe cách Yala giải quyết khi nói về thành tựu lớn nhất của cô ấy.

Thông thường, khi trả lời câu hỏi về thành tích quan trọng nhất của bạn, Nó rất quan trọng khi bạn chuẩn bị kể một câu chuyện được tổ chức và phát biểu. Điều đó có nghĩa là câu chuyện phải có cấu trúc tốt và trôi chảy. Mặc dù có nhiều cách để làm cho bản trình bày của bạn, Yala sử dụng cùng một định dạng chung mà tôi muốn làm theo.

Câu hỏi nghe

1. Bạn có thể sẽ cần thiết lập câu chuyện bằng cách cung cấp một số ngữ cảnh. Bạn đã ở đâu? Tình hình là gì? Điều gì đang bị đe dọa, đó là, bạn đã mất hay được gì?
2. Kể lại vai trò của bạn trong tình huống. Bạn đã tham gia như thế nào?
3. Kế tiếp, thảo luận về những gì bạn đã làm, bao gồm bất kỳ phân tích hoặc giải quyết vấn đề, bất kỳ quy trình nào bạn thiết lập, và bất kỳ trở ngại nào bạn phải vượt qua.
4. Tiết lộ kết quả và điều khiến bạn tự hào.

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Đây là phần đầu tiên trong hai phần Podcast tiếng Anh thương mại loạt phim về nói về thành tích của bạn. Đây là một trong chuỗi podcast liên tục tập trung vào quá trình phỏng vấn xin việc.

Cùng với bạn kinh nghiệm trước đây, Thành tựu lớn nhất của bạn là một trong những chủ đề chắc chắn sẽ xuất hiện trong hầu hết mọi cuộc phỏng vấn việc làm.. Câu hỏi này xuất hiện dưới nhiều hình thức khác nhau: Thành tựu đáng tự hào nhất của bạn là gì? Thành tựu quan trọng nhất của bạn là gì? Bạn coi điều gì là thành công lớn nhất của mình?

Cho dù được hỏi như thế nào, bạn nên sẵn sàng trả lời. Người phỏng vấn muốn nghe về điều gì đó quan trọng mà bạn đã xử lý. Chọn một thành tích có ý nghĩa quan trọng đối với bạn và có nhiều chi tiết. Hai phẩm chất này sẽ giúp bạn dễ dàng đưa ra ví dụ, đó là chủ đề chính của loạt bài này.

Trong bài học này, chúng ta sẽ nghe phiên bản tốt và xấu của một sinh viên mới tốt nghiệp thảo luận về thành tựu lớn nhất của anh ấy. Chúng tôi sẽ tập trung vào ngôn ngữ để cung cấp ví dụ về những đặc điểm cá nhân tích cực mà thành công trước đây của chúng tôi thể hiện. Sau đó, một phần 2 của loạt bài này, chúng ta sẽ nghe một ví dụ điển hình khác về một người có nhiều kinh nghiệm làm việc hơn, và chúng ta sẽ xem xét cấu trúc gồm bốn phần để kể những câu chuyện thành công của mình.

Đầu tiên, Hãy nhanh chóng xem lại ví dụ xấu. Chúng ta sẽ quay lại cuộc phỏng vấn của Alexander với Michael trong cửa hàng điện tử. Khi bạn lắng nghe, hãy xem xét các câu hỏi sau. Sau đó chúng ta sẽ xem xét các câu trả lời trong phần tóm tắt.

Câu hỏi nghe

1. Alex có đặt thành công của mình vào một công việc có tổ chức không?, câu chuyện rõ ràng?
2. Anh ấy có trình bày thành tích của mình theo cách cung cấp ví dụ về các kỹ năng và phẩm chất sẽ hữu ích cho công việc mới của anh ấy không??

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Đây là phần thứ hai trong hai phần Tiếng Anh thương mại Chuỗi podcast về thảo luận kinh nghiệm trước đây tại nơi làm việc Phỏng vấn việc làm tiếng anh. Nó là một trong những chuỗi liên tục của Podcast ESL bao gồm toàn bộ quá trình phỏng vấn.

Trong phần đầu tiên của loạt bài này, chúng tôi đã xem xét một ví dụ xấu về mọi thứ có thể sai khi chúng tôi nói về kinh nghiệm trước đây của chúng tôi. Chúng tôi đã sử dụng chủ đề “Đừng để mất cảnh giác!” để làm nổi bật tầm quan trọng của việc duy trì mức độ trang trọng và chuyên nghiệp phù hợp, ngay cả khi người phỏng vấn đang cố gắng nói một cách bình thường.

Trong phần hai, chúng tôi lắng nghe hiệu suất phỏng vấn tốt hơn của một người đã chuẩn bị để nói về kinh nghiệm trước đây của họ một cách hiệu quả hơn. Trong ví dụ điển hình này, Sherry Shen, từ Hồng Kông, đang phỏng vấn với một công ty kế toán đa quốc gia cho công việc đầu tiên sau khi tốt nghiệp Thạc sĩ tài chính.

Đó là vòng phỏng vấn đầu tiên của cô ấy, và cô ấy đang được hỏi tất cả các câu hỏi tiêu chuẩn bởi một nhân viên. Mặc dù Sherry là một ứng cử viên sáng giá, sơ yếu lý lịch của cô ấy có một số vấn đề. Điểm của cô ấy không cao, và có một khoảng cách không có việc làm giữa sự nghiệp đại học và sau đại học của cô ấy. Khi bạn lắng nghe, tập trung vào những câu hỏi sau.

Câu hỏi nghe:

1. Sherry có để mất cảnh giác, hay cô ấy trả lời ngắn gọn và trọng tâm với mức độ trang trọng phù hợp?
2. Sherry có vẻ đã chuẩn bị tốt để nói về trải nghiệm của mình?
3. Làm thế nào để Sherry giải thích cho lỗ hổng trong sơ yếu lý lịch của cô ấy?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Đây là phần đầu tiên trong hai phần Podcast tiếng Anh thương mại loạt phim về nói về trải nghiệm trước đây của bạn. Đây là một trong những chuỗi podcast dài hơn sẽ tập trung vào phần hoàn chỉnh Phỏng vấn việc làm tiếng anh tiến trình.

Khi bạn ngồi xuống để bắt đầu một cuộc phỏng vấn xin việc, nhiều khả năng bạn sẽ lo lắng một chút. Người phỏng vấn có nhiều kỹ thuật khác nhau để giúp bạn thư giãn và cảm thấy thoải mái. Thông thường, họ sẽ nói chuyện nhỏ và thường cố gắng làm nhẹ bầu không khí. Một trong những sai lầm lớn nhất bạn có thể mắc phải, Tuy nhiên, là giải thích sự thân thiện này như một lời mời để trở nên thân mật.

Một lý do khác mà người phỏng vấn cố gắng làm cho bạn thư giãn là khiến bạn giảm khả năng phòng thủ để họ có thể thấy “con người thật của bạn.” Đó là lý do tại sao những người săn việc thành công sẽ cho bạn biết, “Đừng để mất cảnh giác!” – đó là, đừng hạ thấp tất cả sự phòng thủ của bạn. Đó là thông điệp chính của bài học này – chủ đề đầu tiên trong số tám chủ đề chúng ta sẽ khám phá trong tập này và các tập trong tương lai về chủ đề phỏng vấn xin việc.

Trong bài học này, chúng tôi sẽ xem xét một ví dụ xấu về những gì không nên làm. Vì kinh nghiệm trước đây thường xuất hiện khi bắt đầu cuộc phỏng vấn bằng tiếng Anh, chúng ta sẽ xem xét cuộc thảo luận thông thường diễn ra khi cuộc phỏng vấn bắt đầu. Sau đó, trong tập tiếp theo, chúng ta sẽ nghe một ví dụ điển hình, và chúng tôi sẽ tập trung kỹ hơn vào ngôn ngữ khác để làm nổi bật trải nghiệm của bạn.

Hãy chuyển sang phần nghe. Trong ví dụ xấu này, Alexander, người gần đây đã tốt nghiệp Thạc sĩ triết học, đang được Michael phỏng vấn cho vị trí trợ lý giám đốc trong một cửa hàng điện tử.

Câu hỏi nghe:

1. Tất cả những gì Alex nói có chính xác không?
2. Đôi khi anh ấy có vẻ quá thân thiện hoặc thân mật?
3. Alex giải thích thế nào về khoảng trống trong sơ yếu lý lịch của anh ấy?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3