BEP 116 – Bài thuyết trình: Phân tích xu hướng

Trong tập phim tiếng Anh thương mại này, chúng tôi sẽ hoàn thành cuộc thảo luận về biểu đồ và đồ thị bằng cách nghiên cứu ngôn ngữ để đưa ra dự đoán và hỗ trợ phân tích dự đoán của bạn. Chúng tôi cũng sẽ xem xét một vài cách nâng cao để nhấn mạnh một cách khoa trương. Hùng biện có nghĩa là sử dụng các từ hiệu quả để truyền tải thông điệp của bạn.

Hôm nay, Lắng nghe tiếp tục trình bày Pat Pat về xu hướng thị trường cho Ambient và các đối thủ cạnh tranh. Lần này Pat đang đến “chuyện có thật” – điểm chính – bài thuyết trình của anh ấy. Khi bạn lắng nghe, xem nếu bạn có thể nắm bắt nó là gì.

Câu hỏi nghe

1) Trọng tâm chính của phần trình bày Pat này là gì?
2) Những gì đã xảy ra trong 2005 điều đó gây ra xu hướng trong RPU “thoát ra” của “đường xu hướng hiện có?”
3) Dự đoán Pat Pat cho RPU xung quanh là gì trong 2007?

Các thành viên: Bảng điểm PDF | Câu đố trực tuyến | Cụm từ | Mô-đun bài học

Tải xuống: Podcast MP3

BEP 115 – Bài thuyết trình: Mô tả xu hướng

Trong tập này từ chúng tôi Sách điện tử trình bày bằng tiếng Anh, chúng tôi sẽ xem xét cách mô tả các xu hướng được hiển thị bằng biểu đồ hoặc biểu đồ. Để có được nền tảng cho bài thuyết trình và xem lại ngôn ngữ để giới thiệu hình ảnh, bạn có thể tham khảo lại BEP 103 – Biểu đồ và xu hướng 1.

Xu hướng là hướng chung hoặc xu hướng của số liệu hoặc đo lường – hướng lên, đi xuống, bằng phẳng, dao động, đạt đỉnh, chạm đáy, và như thế. Vì thế, bạn sẽ học cách sử dụng những điều này và nhiều thuật ngữ khác để mô tả biểu đồ và đồ thị của bạn thành thạo, câu sống động để bạn có thể trình bày dữ liệu của mình với tác động tối đa.

Pat, Ambient từ mới giám đốc tài chính Trung Âu, vừa nói xong về doanh thu bán hàng và hiện đang chuyển sang thảo luận về thị phần. Hình ảnh mà anh ấy sẽ nói đến là một biểu đồ so sánh các xu hướng trong thị phần trong sáu quý vừa qua từ Q1 2006 đến quý 2 2007. Cuộc thảo luận của ông tập trung vào ba công ty hàng đầu trong ngành kinh doanh điện thoại di động – công ty riêng của anh ấy, Môi trường xung quanh, và hai đối thủ cạnh tranh hàng đầu của họ, CallTell và Sirus.

Khi bạn lắng nghe, chú ý đến ngôn ngữ xu hướng mà Pat sử dụng để mô tả những thay đổi gần đây trên thị trường.

Câu hỏi nghe

1) Công ty nào có thị phần lớn nhất vào đầu 2006?
2) Làm thế nào Pat mô tả hiệu suất của công ty riêng của mình trong 2006?
3) Lớn như thế nào “khác” thị phần nhóm trong mùa xuân 2007?

Các thành viên: Ghi chú học tập | Câu đố trực tuyến| Cụm từ | Mô-đun bài học

Tải xuống: Podcast MP3

BEP 114 – Tiếng Anh phỏng vấn xin việc: Đánh giá nhân sự của các ứng viên

BEP 114 - job interview listening

Là một phần của loạt bài của chúng tôi về phỏng vấn xin việc, trong tập Business English Pod này, chúng ta sẽ xem xét kỹ hơn quy trình từ góc độ nhân sự. Đặc biệt, chúng tôi sẽ nghiên cứu ngôn ngữ để đưa ra quyết định thuê ai.

Một đơn vị kinh doanh của Brazil thuộc công ty hàng tiêu dùng nhanh Fun Beverage gần đây đã phỏng vấn một số người cho vị trí giám đốc nhân sự. Bây giờ là giám đốc nhân sự khu vực, Ted, và tổng giám đốc đơn vị kinh doanh, George, đang họp để thảo luận về danh sách ngắn, hoặc cuối cùng, ứng cử viên.

Khi bạn lắng nghe, chú ý đến ngôn ngữ họ sử dụng để so sánh hai người được phỏng vấn và quyết định xem người nào phù hợp nhất. Ngoài ra, chúng tôi sẽ nghiên cứu cách họ hỗ trợ một ứng viên, nhấn mạnh các ưu tiên, đặt chỗ nhanh (hoặc suy nghĩ thứ hai), và đề xuất hành động.

Câu hỏi nghe:

1. Họ thích ứng viên nào hơn và tại sao?
2. Điểm mạnh và điểm yếu tương đối của hai ứng cử viên chính là gì, Ronaldo và Yala?
3. Các yêu cầu đặt chỗ chính về Yala là gì?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 113 – Phỏng vấn xin việc: Phỏng vấn vòng hai

BEP 113 - job interview English lesson

Tiếp tục loạt bài của chúng tôi về tiếng anh phỏng vấn xin việc, trong bài học này sẽ xem xét điều gì sẽ xảy ra khi bạn được yêu cầu trở lại phỏng vấn vòng thứ hai.

Xin chúc mừng! Bạn đã thành công trong cuộc phỏng vấn xin việc đầu tiên, và bạn đã được gọi lại cho cuộc phỏng vấn thứ hai. Bạn nên mong đợi điều gì? Từ khóa là hơn – sẽ có nhiều câu hỏi hơn, nhiều áp lực hơn – Và, tất nhiên, nhiều khả năng bạn sẽ nhận được công việc.

Một chức năng quan trọng của phỏng vấn việc làm vòng thứ hai là tìm hiểu xem liệu chúng ta có phù hợp với văn hóa công ty của nhà tuyển dụng hay không.

Trong bài học này của Tiếng anh phỏng vấn, chúng tôi sẽ nghiên cứu cách chứng minh rằng chúng tôi phù hợp tốt với một tổ chức. Ngoài ra, chúng tôi sẽ xem xét một số kỹ năng phỏng vấn vòng thứ hai hữu ích khác, chẳng hạn như tóm tắt cuộc thảo luận trước đó và đề cập đến điều gì đó bạn đã quên đề cập trước đó.

Chúng ta sẽ lắng nghe cuộc phỏng vấn thứ hai của Sherry với một công ty kế toán quốc tế lớn, Grimshaw và Keene (GK). Người phỏng vấn là George Tan, một người quản lý tài khoản chính ở Châu Á - Thái Bình Dương.

Khi bạn lắng nghe, chú ý đến cách George và Sherry xác định rằng cô ấy phù hợp với tổ chức, và cố gắng trả lời các câu hỏi nghe sau.

Câu hỏi nghe:

1. George mô tả GK là cả hai “áp suất cao” Và “cực kỳ bổ ích,” nhưng anh ấy lo lắng về việc liệu Sherry có sẵn sàng để “mạo hiểm.” Nó có ý nghĩa gì với anh ấy?
2. Những gì Sherry nói là một trong những điều thu hút cô ấy đến với GK nhất?
3. Mối quan tâm chính của George về kinh nghiệm làm việc của Sherry là gì?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 110 – Tiếng Anh phỏng vấn xin việc: Câu hỏi căng thẳng

BEP 110 - Job Interview English: Stress Questions

Như chúng ta đã thảo luận trong các tập khác về Phỏng vấn việc làm tiếng anh, một mục tiêu của người thực hiện cuộc phỏng vấn là đưa bạn đến “mất cảnh giác của bạn.” Thường, sau một loạt “câu hỏi khởi động,” người phỏng vấn sẽ đưa ra một câu hỏi khó cho bạn. Điều này có thể sẽ đến “ngoài màu xanh,” đó là, bất ngờ. Chúng tôi gọi những loại câu hỏi này “câu hỏi căng thẳng” bởi vì một phần của mục đích là để xem cách bạn phản ứng dưới áp lực.

Các dạng câu hỏi căng thẳng phổ biến bao gồm các vấn đề, chẳng hạn như cách giải quyết một nghiên cứu điển hình kinh doanh hoặc thậm chí là một câu hỏi toán học, đến “câu hỏi hành vi,” chẳng hạn như cách đối phó với tình huống công việc tưởng tượng liên quan đến xung đột hoặc giao tiếp.

Chìa khóa cho loại câu hỏi này là "Đừng hoảng sợ!"Đó là chủ đề của tập phim này. Chúng tôi sẽ xem xét các chiến lược và ngôn ngữ sẽ giúp bạn giải quyết loại truy vấn này một cách mát mẻ và bình tĩnh.

Câu hỏi nghe (Ví dụ tốt):

1. Người phỏng vấn là gì “câu hỏi căng thẳng?”
2. Yala làm gì để có thời gian suy nghĩ?
3. Yala trả lời câu hỏi như thế nào?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3