BEP 257 – Cụm từ tiếng Anh thảo luận về nhân sự (2)

Chào mừng bạn trở lại Business English Pod cho bài học hôm nay về thảo luận tuyển dụng và nhân viên nhu cầu.

Trung tâm của mọi công ty tuyệt vời là một đội ngũ nhân viên tuyệt vời. Nhưng làm thế nào để bạn có được một đội ngũ nhân viên tuyệt vời? Làm thế nào để bạn đảm bảo rằng bạn có đủ người phù hợp vào đúng vị trí để làm cho doanh nghiệp thành công? Đây là những câu hỏi quan trọng mà bạn cần trả lời khi thảo luận về nhu cầu nhân sự. Không chỉ vì lao động là một trong những chi phí lớn nhất đối với hầu hết các công ty, nhưng vì con người là xương sống thực sự của bất kỳ doanh nghiệp nào.

Trong cuộc đối thoại hôm nay, bạn sẽ nghe thấy người nói sử dụng nhiều cách diễn đạt khác nhau mà chúng tôi gọi là “collocations”. Collocation đơn giản là sự kết hợp tự nhiên của các từ. Người nói tiếng Anh bản xứ thường sử dụng những cụm từ này như những “khối” ngôn ngữ, vì thực sự dễ nhớ chúng dưới dạng một đoạn hơn là từng từ riêng lẻ. Ví dụ, Trong kinh doanh, bạn có thể nghe thấy cụm từ “chi phí cố định” để chỉ những chi phí kinh doanh không thay đổi từ tháng này sang tháng khác.. Mọi người không nói “chi phí không thay đổi” hay “chi phí cố định” hoặc “chi phí tương tự”. Đó không phải là sự sắp xếp tự nhiên. Mọi người đều nói “chi phí cố định”.

Khi bạn nghe hộp thoại, cố gắng chọn ra một số trong số này Tiếng Anh và chúng ta sẽ thảo luận về chúng sau trong cuộc phỏng vấn.

Trong hộp thoại, chúng ta sẽ tham gia lại cuộc trò chuyện giữa ba người quản lý tại một công ty sợi quang. Công ty đang có kế hoạch sản xuất một sản phẩm mới, và họ cần quyết định cách bố trí nhân viên cho dự án. Bạn sẽ nghe thấy Carla từ tài chính, Hank từ HR, và Paul, giám đốc sản xuất cho dòng sản phẩm mới. Lần trước, chúng ta đã nghe ba người này nói về việc thuê nhân viên mới hoặc đưa người từ bộ phận khác sang. Hôm nay họ sẽ nói cụ thể hơn về số lượng người và chi phí.

Câu hỏi nghe

1. Làm thế nào họ có được kỹ sư trưởng cho dự án mới?
2. Paul nghĩ công ty có thể tiết kiệm một số tiền để thuê cho dự án mới như thế nào??
3. Tại sao Hank cho rằng sẽ khó thuê nhân công mới?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 256 – Cụm từ tiếng Anh thảo luận về nhân sự (1)

Chào mừng bạn trở lại Business English Pod cho bài học hôm nay về thảo luận tuyển dụng và nhân viên nhu cầu.

Bất cứ lúc nào chúng tôi lên kế hoạch cho một dự án mới, phát triển một sản phẩm mới, mở văn phòng mới, hoặc mở rộng hoạt động kinh doanh, chúng ta cần thảo luận về nhu cầu nhân sự. Chúng ta cần bao nhiêu người? Họ sẽ làm loại công việc gì? Họ cần bằng cấp gì? Chúng ta có thể tìm thấy họ ở đâu? Chúng ta sẽ trả họ bao nhiêu? Đây là tất cả những câu hỏi phải được giải quyết nếu chúng ta muốn đảm bảo rằng chúng ta có đúng người, đúng việc..

Khi họ thảo luận về nhân sự, những người nói trong cuộc đối thoại ngày hôm nay sẽ sử dụng nhiều cách diễn đạt mà chúng tôi gọi là “cụm từ”. Học collocations sẽ giúp bạn nâng cao vốn từ vựng và giúp bạn phát âm tiếng Anh tự nhiên hơn. Nhưng chính xác những gì là một collocation? Nói một cách đơn giản, collocation là sự kết hợp tự nhiên của các từ. Đó là một cách diễn đạt mà người nói tiếng Anh thường sử dụng. Ví dụ, chúng ta thường nói rằng thứ gì đó “đáp ứng nhu cầu” hoặc “đáp ứng nhu cầu”. Điều đó nghe có vẻ tự nhiên. Nhưng nếu bạn nói “có nhu cầu” hoặc “thực hiện nhu cầu của chúng tôi”, mọi người sẽ không hiểu. Những sự kết hợp đó không phải là sự sắp xếp tự nhiên.

Khi bạn lắng nghe cuộc thảo luận, cố gắng chọn ra một số trong số này Tiếng Anh và chúng ta sẽ thảo luận về chúng sau trong cuộc phỏng vấn.

Trong hộp thoại, Chúng ta sẽ nghe cuộc trò chuyện giữa ba người quản lý làm việc cho một công ty cáp quang đang bắt đầu xây dựng dây chuyền sản xuất mới. Carla làm việc ở bộ phận tài chính, Hank là giám đốc nhân sự, và Paul là giám đốc sản xuất. Cùng với nhau, họ đang nói về cách bố trí nhân viên, hoặc tuyển dụng công nhân mới, cho liên doanh mới.

Câu hỏi nghe

1. Tại sao Carla nghĩ rằng sẽ khó thu hút được 15 người mới?
2. Hank gợi ý gì về việc bố trí nhân sự cho dự án mới?
3. Paul nói họ sẽ cần thuê người mới cho loại công việc gì??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Tin tức tiếng Anh thương mại 28 – Phục hồi Eurozone

Eurozone-Flag

Trong ngày hôm nay Bài học tiếng Anh thương mại, chúng tôi xem xét tình hình ở Châu Âu khi Khu vực đồng tiền chung châu Âu bắt đầu phục hồi. Kể từ khi nổi lên từ cuộc suy thoái dài nhất từ ​​trước đến nay vào mùa hè năm ngoái, sự phục hồi của khu vực đồng tiền chung châu Âu đã bị tắt tiếng ở mức tốt nhất. Trong khi các báo cáo gần đây cho thấy một số dấu hiệu tích cực, khu vực vẫn còn một chặng đường dài để giải quyết một số sự mất cân bằng của nó.

Free Resources: Study Notes | Online Practice | Mobile Quizzes

Download: Podcast MP3

Tin tức tiếng Anh thương mại 27 – Khởi động lại Microsoft

BẾN 27 - Microsoft

Microsoft bận rộn kể từ khi CEO Steve Ballmer tuyên bố nghỉ hưu vào mùa hè năm ngoái. Ngoài việc mua Nokia, giới thiệu dòng máy tính bảng mới, và tinh chỉnh Windows 8, họ đã tìm kiếm khắp nơi để tìm người thay thế khả thi cho Ballmer. Ngay cả với việc tuyển dụng Satya Nadella làm CEO được công bố gần đây, năm ngoái có thể là năm khủng khiếp của Microsoft.

Free Resources: PDF Transcript | Online Practice

Download: Podcast MP3

BEP 244 – Trao đổi dự án (Phần 2)

English for Project Management

Trong này Tiếng Anh thương mại Bài học nhóm, chúng ta xem xét thảo luận về kết quả của một dự án.

Khi bạn, đội bạn, hoặc công ty của bạn hoàn thành một dự án, bạn làm nghề gì? Bạn có lao vào dự án tiếp theo và đặt dự án cuối cùng sau lưng bạn? Hay bạn dành thời gian để nói về những gì bạn đã làm và cố gắng học hỏi từ những sai lầm của mình? Hãy nghĩ về điều này theo cách khác: bạn có thấy rằng một số vấn đề liên tục xuất hiện trong dự án này đến dự án khác? Tốt, họ không cần phải. Không nếu bạn dành thời gian tìm hiểu, thảo luận, và để trả lời phỏng vấn.

Đúng, điều quan trọng là phải thảo luận về các dự án chúng tôi đã hoàn thành. Và trong những cuộc thảo luận kiểu này, người bản ngữ sẽ sử dụng nhiều cách diễn đạt thông dụng và hữu ích. Đôi khi chúng tôi gọi những cách diễn đạt hữu ích này là “collocations”. Đó là một cách hay để nói về sự kết hợp tự nhiên của các từ. Chỉ cần nghĩ về một cách diễn đạt như “ra mắt một sản phẩm mới”. Chúng tôi không nói “bắt đầu” một sản phẩm mới, hoặc “cho ra mắt” một sản phẩm mới. Cách sắp xếp tự nhiên là “ra mắt một sản phẩm mới”. Khi bạn nghe đoạn hội thoại, cố gắng chọn ra một vài trong số những biểu hiện này và chúng ta sẽ vượt qua chúng sau này trong cuộc phỏng vấn của chính chúng ta.

Trong hộp thoại, chúng ta sẽ tham gia lại với Dean và Michelle, công ty của ai vừa hoàn thành dự án mở rộng nhà máy sản xuất. Trong bài học cuối cùng của chúng tôi, họ đã nói về một số thành công và sự chậm trễ trong dự án. Hôm nay, chúng ta sẽ nghe họ nói về cách giải quyết một số vấn đề mà họ gặp phải.

Câu hỏi nghe

1. Mối quan tâm chính của Dean về vấn đề với City Steel là gì?
2. Một yếu tố góp phần khác dẫn đến sự chậm trễ của dự án là gì?
3. Dean gợi ý gì cho Michelle về cách làm mọi thứ tốt hơn?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3