Kỹ năng 360 – Mẹo phỏng vấn tiếng Anh 1: Chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn

YouTube video

Chào mừng trở lại với Kỹ năng 360 cho bài học hôm nay về cách nhìn vào cách chuẩn bị cho phỏng vấn bằng tiếng Anh.

Khi tôi nói, hãy chuẩn bị,” Tôi không nói về việc đặt một cuộc hẹn ở tiệm làm tóc hay chọn một chiếc áo sơ mi sạch sẽ. Tôi nói về việc thực hiện một số nghiên cứu, dự đoán những gì bạn sẽ được hỏi, và thực hành cách trả lời. Vâng, Tôi biết tôi luôn luôn chuẩn bị, nhưng lần này, nó không chỉ là một gợi ý, nó rất cần thiết. Nếu bạn làm đúng, bạn sẽ có thể bước vào cuộc phỏng vấn với cảm giác thư thái và tự tin. Và điều đó sẽ tăng cơ hội của bạn để đạt được công việc.

Bây giờ ở đây, điều này: hầu hết các cuộc phỏng vấn bao gồm cùng một lãnh thổ cơ bản. Chắc chắn rồi, bạn có thể nhận được một vài đường cong, nhưng phần lớn bạn có thể dự đoán những câu hỏi bạn sẽ hỏi. Và điều đó có nghĩa là bạn có thể lên kế hoạch cho câu trả lời của mình. Tôi không có nghĩa là kịch bản câu trả lời của bạn. Nó rất khó để xuất hiện chân thực và tự nhiên trong khi cung cấp một phản hồi ghi nhớ. Nhưng bạn có thể phác thảo câu trả lời của bạn và thực hành giao hàng của bạn.

Vậy làm thế nào để chúng ta làm điều đó? Tốt, hãy bắt đầu bằng cách nói về cách giới thiệu bản thân phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh. Người xưa “hãy kể cho tôi nghe về bản thân bạn” câu hỏi. Thật tuyệt vời khi có bao nhiêu người bị ném bởi câu hỏi này, hoặc dò dẫm qua một câu trả lời khó xử khi họ chờ đợi những câu hỏi phỏng vấn thực sự. Nhưng ấn tượng đầu tiên rất quan trọng! Và bạn cần một câu trả lời hay cho “hãy kể cho tôi nghe về bản thân bạn.”

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

BEP 343 – Tiếng Anh Phỏng Vấn: Phỏng vấn Hành vi Vòng hai

BEP 343 - English Interviews: 2nd Round Behavioral Interview in English

Chào mừng bạn quay trở lại với Business English Pod cho bài học hôm nay ở vòng thứ hai phỏng vấn bằng tiếng Anh.

Bạn có thể biết tất cả về cơ bản Câu hỏi phỏng vấn xin việc tiếng anh. Và bạn có thể thoải mái nói về trình độ và kinh nghiệm cơ bản của mình. Nhưng hầu hết các công ty đều không dừng quá trình tuyển chọn sau một vòng phỏng vấn. Họ tạo một danh sách rút gọn và mời một vài ứng viên xuất sắc quay lại cuộc phỏng vấn thứ hai.

Trong nhiều trường hợp, cuộc phỏng vấn thứ hai đó là cái mà chúng tôi gọi là cuộc phỏng vấn hành vi. Người phỏng vấn sẽ đặt câu hỏi về cách bạn hành động hoặc phản ứng với những thách thức trong công việc trước đây, và cách bạn giải quyết hoặc thích nghi với các tình huống khác nhau. Theo cách này, họ có thể tìm hiểu xem bạn có thái độ đúng đắn hay không, tiếp cận, và khả năng đáp ứng công việc.

Cuộc phỏng vấn hành vi là cơ hội đặc biệt để thể hiện kỹ năng mềm, chẳng hạn như sự lãnh đạo, hoặc cách bạn tiếp cận vấn đề một cách có nguyên tắc. Bạn cũng có thể muốn chứng tỏ rằng bạn có thể giữ bình tĩnh trong xung đột. Trong nhiều trường hợp, phương pháp STAR có thể giúp định hình phản ứng của bạn. Đây là lúc bạn mô tả bốn điều: tình huống, nhiệm vụ, hành động, và kết quả. Và trong loại này Phỏng vấn tiếng anh, Bạn phải cẩn thận đấy, bởi vì một số người phỏng vấn sẽ cố gắng đưa ra cho bạn những câu hỏi dẫn dắt để bạn bộc lộ những sai lầm hoặc vấn đề.

Trong cuộc đối thoại hôm nay, chúng ta sẽ nghe Kat, người đang xin việc ở một công ty chăm sóc sức khỏe tư nhân. Cô ấy đang được phỏng vấn bởi Denise. Denise đang hỏi Kat một số câu hỏi hóc búa về hành vi, và Kat đang làm rất tốt việc thể hiện một số kỹ năng mềm quan trọng.

Câu hỏi nghe

1. Kat đưa ra ví dụ nào về cách cô ấy thể hiện khả năng lãnh đạo và vượt lên trên?
2. Kat mô tả tình huống nào khi trả lời câu hỏi về một quyết định không được ưa chuộng?
3. Kat thể hiện thái độ hoặc thuộc tính nào khi mô tả một tình huống xung đột?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 342 – Tiếng Anh Phỏng Vấn: 2Phỏng vấn kỹ thuật vòng thứ ba bằng tiếng Anh

BEP 342 - Phỏng vấn tiếng anh:  Phỏng vấn kỹ thuật vòng hai bằng tiếng Anh

Chào mừng trở lại với Business English Pod cho bài học hôm nay về thành công trong một kỹ thuật phỏng vấn bằng tiếng Anh.

Trong khi chúng ta có rất nhiều bài học về công việc phỏng vấn bằng tiếng Anh, Gần như tất cả đều là về vòng đầu tiên của một cuộc phỏng vấn, hoặc cuộc phỏng vấn sàng lọc ban đầu. Nếu bạn thành công ở đó, Bạn sẽ được gọi lại cho một cuộc phỏng vấn thứ hai. Và nó Phỏng vấn tiếng anh Kỹ năng cho các cuộc phỏng vấn vòng 2 này, chúng tôi muốn xem xét bây giờ. Hôm nay, Chúng tôi sẽ tập trung vào cuộc phỏng vấn kỹ thuật. Và trong bài học tiếp theo, Chúng tôi sẽ xem xét cuộc phỏng vấn hành vi.

Giống như bất kỳ cuộc phỏng vấn nào, Chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn kỹ thuật là chìa khóa. Và bạn có thể suy nghĩ trước về cách bạn có thể thể hiện những thứ như trải nghiệm sáng tạo hoặc thái độ học tập. Bạn cũng có thể quyết định làm nổi bật một số thuộc tính nhất định mà bạn nghĩ là có lợi, Giống như là một người chơi trong đội.

Nhưng những gì về phần giải quyết vấn đề của Phỏng vấn công việc kỹ thuật? Bạn có thể thực sự chuẩn bị cho mọi vấn đề có thể xảy ra không? Không, Bạn có thể. Nhưng hãy nhớ rằng mục đích không phải là để lừa bạn, Hoặc làm cho bạn cảm thấy ngu ngốc. Những người phỏng vấn chỉ muốn xem cách bạn tiếp cận vấn đề. Vì vậy, nó rất quan trọng để bạn bắt đầu bằng cách làm rõ câu hỏi, Và sau đó giải thích rõ ràng giải pháp của bạn.

Trong cuộc đối thoại hôm nay, Chúng tôi sẽ nghe một nhà phát triển phần mềm tên là Kevin, Ai là người thực hiện một cuộc phỏng vấn kỹ thuật cho một công việc mới. Kevin không chỉ phải đối mặt với những câu hỏi về kinh nghiệm của anh ấy, Nhưng anh ấy cũng phải giải thích một giải pháp cho một vấn đề kỹ thuật. Anh ấy được Mick phỏng vấn. Chúng ta sẽ nghe cách Kevin điều hướng cuộc phỏng vấn.

Câu hỏi nghe

1. Kevin thể hiện loại kinh nghiệm nào khi nói về một dự án thú vị mà anh ấy đã thực hiện?
2. Bên cạnh việc có một khách hàng hài lòng, tại sao dự án lại thành công đến vậy?
3. Khi Mick đưa ra vấn đề kỹ thuật cho Kevin, điều đầu tiên Kevin làm là gì?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

925 Bài học tiếng Anh 14 – Cách nói về sự nghiệp của bạn

YouTube video

Trong ngày hôm nay 925 bài học tiếng Anh, chúng ta sẽ học tiếng Anh để nói về sự nghiệp của bạn.

Trình độ học vấn của bạn là một phần quan trọng trong nền tảng của bạn. Và có rất nhiều tình huống mà bạn có thể nói về nơi bạn đã học và những gì bạn đã học. Một cuộc phỏng vấn xin việc là điều hiển nhiên, nhưng bạn cũng có thể nói về việc học của mình trong cuộc trò chuyện thông thường.

925 Tiếng Anh là bộ bài học tiếng Anh mới dành cho người mới bắt đầu. 925 Các bài học tiếng Anh tập trung vào các cụm từ và cách diễn đạt tiếng Anh mà bạn có thể sử dụng trong công việc và kinh doanh. Mỗi 925 Bài học tiếng Anh có các cách diễn đạt bằng tiếng Anh mà bạn có thể sử dụng trong các tình huống khác nhau cũng như các mẹo về lý do và cách chúng tôi sử dụng chúng trong Tiếng Anh thương mại.

Members: PDF Transcript | Lesson Module | Quiz | MP3 Audio

Download: Podcast Video

BEP 291 – Kỹ năng phỏng vấn tiếng Anh 3: Mục tiêu và Kỳ vọng

BEP 291 - Tiếng Anh cho Phỏng vấn Việc làm 3: Mục tiêu và kỳ vọng nghề nghiệp

Chào mừng bạn quay trở lại với Business English Pod với bài học hôm nay về việc nói về mục tiêu và kỳ vọng của bạn trong một cuộc phỏng vấn xin việc.

Trong một phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh, bạn chắc chắn sẽ phải trả lời các câu hỏi về kinh nghiệm và lý lịch của mình. Và bạn sẽ cố gắng thuyết phục người phỏng vấn rằng bạn là người họ đang tìm kiếm. Nhưng bạn đang tìm kiếm cái gì? Và công việc bạn đang ứng tuyển có phù hợp với kế hoạch của bạn không??

Mục tiêu và kỳ vọng của bạn rất quan trọng. Người phỏng vấn muốn biết bạn có phù hợp với nhau không. Vì vậy, bạn nên chuẩn bị để nói về kế hoạch của mình và những gì bạn đang tìm kiếm. Bạn cũng nên sẵn sàng nói về ngành này, và về công ty mà bạn mong muốn được làm việc.

Hôm nay chúng ta sẽ tìm hiểu một số kỹ thuật và ngôn ngữ mà bạn có thể sử dụng để nói về mục tiêu và kỳ vọng của mình trong một Phỏng vấn việc làm tiếng anh. Chúng ta sẽ xem cách trả lời câu hỏi về mục tiêu nghề nghiệp, và để trả lời một câu hỏi phủ định. Chúng tôi cũng sẽ đề cập đến cách thể hiện kiến ​​thức về ngành và đặt những câu hỏi hay về công ty. Và cuối cùng, chúng ta sẽ xem xét cách đưa ra kỳ vọng về mức lương và nói về những ưu tiên vô hình của bạn, có nghĩa là những gì bạn đang tìm kiếm ngoài tiền và lợi ích.

Trong hộp thoại, chúng ta sẽ gặp lại Ryan, người đang phỏng vấn xin việc ở một công ty phần mềm. Anh ấy đang được Sandra và Victor phỏng vấn, những người muốn biết về mục tiêu và kỳ vọng của Ryan.

Câu hỏi nghe

1. Mục tiêu nghề nghiệp của Ryan là gì?
2. Ryan hỏi câu hỏi gì về công ty?
3. Mức lương kỳ vọng của Ryan là bao nhiêu?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3