BEP 296 – Thành ngữ tiếng Anh để mô tả kinh nghiệm làm việc (1)

BEP 296 - Thành ngữ tiếng Anh để mô tả kinh nghiệm làm việc (1)

Chào mừng bạn quay trở lại với Business English Pod cho bài học hôm nay về thành ngữ tiếng Anh để mô tả kinh nghiệm làm việc.

Trong kinh doanh, thành công phụ thuộc vào việc đặt đúng người vào đúng vị trí. Và các quyết định về việc ai sẽ làm những gì thường đi đến kinh nghiệm làm việc. Một số công việc quá quan trọng để giao cho một người thiếu kinh nghiệm. Đối với các công việc khác, bạn có thể muốn một người có ít kinh nghiệm hơn và cách tiếp cận mới.

Vì thế, cho dù bạn đang thuê nhân viên mới, giao nhiệm vụ, hoặc tập hợp một nhóm dự án, bạn sẽ nói về kinh nghiệm. Và tiếng Anh có rất nhiều thành ngữ hữu ích để mô tả kinh nghiệm làm việc. Trong bài học hôm nay, chúng ta sẽ tìm hiểu một số biểu thức này.

Chúng ta sẽ nghe cuộc trò chuyện giữa ba đồng nghiệp: Lola, Shane, và Anne. Nhóm đã thảo luận về việc cử ai đến văn phòng Hàn Quốc của công ty. Trước đây, họ đã nói về tính cách của các ứng viên khác nhau. Bây giờ họ đang so sánh các ứng viên dựa trên kinh nghiệm làm việc.

Câu hỏi nghe

1. Tại sao Lola và Anne nghĩ rằng Hank có thể không phải là người tốt cho vị trí này?
2. Shane đưa ra nhận xét tích cực nào về Simone?
3. Điều gì khiến Simone trở thành một lựa chọn có khả năng kém cho vị trí?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 286 – Thành ngữ để mô tả tính cách và tính cách (2)

BEP 286 - Business English Idioms for Describing Personality 2

Chào mừng bạn quay trở lại với Business English Pod cho bài học hôm nay về thành ngữ tiếng Anh related to people’s personality and character.

Think about all the different people you live and work with. There are probably some you get along with well, and others you don’t. There are some you would hire but not invite for dinner, and others you’d invite for dinner but would never hire. And the difference between all these people is probably their personality.

Different personalities make for more than just an interesting life; they make conversations interesting. Listen to the conversations around you in the staff room or at the café, and what do you hear? People talking about people. And because we talk so much about people, English has lots of idioms for describing personality. Chúng ta sẽ học cách sử dụng một số thành ngữ trong bài học hôm nay.

Chúng ta sẽ tham gia lại cuộc trò chuyện giữa ba đồng nghiệp: Lola, Shane, và Anne. Họ đang cố gắng quyết định nên cử ai trong công ty đi làm việc ở nước ngoài tại Hàn Quốc. Họ sử dụng rất nhiều thành ngữ hay trong cuộc thảo luận về những tính cách khác nhau đang được xem xét.

Câu hỏi nghe

1. Lola nghĩ Marco sẽ làm tốt điều gì?
2. Theo ý kiến ​​của Shane, tại sao Simone không phải là ứng cử viên sáng giá?
3. Diễn giả nói gì về tính cách của Hank?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 285 – Thành ngữ để mô tả tính cách và tính cách (1)

BEP 285 - Business English Idioms for Describing Personality 1

Chào mừng bạn quay trở lại với Business English Pod cho bài học hôm nay về Thành ngữ tiếng Anh thương mại for describing people’s personality and character.

In English we have a saying that “it takes all sorts to make a world.” This means that the world is made up of many different people and different personalities. And every company or organization needs different personalities for different roles and different kinds of work. This diversity of personality in the workplace is a popular and interesting topic of conversation, as you surely know from listening to your colleagues.

Whether we’re discussing which job applicant to hire or gossiping after hours about coworkers, we all talk about personalities. And English has lots of great idioms for describing personality and character, which is what we’ll look at in this lesson.

You will hear a conversation between three colleagues: Lola, Shane, và Anne. They are trying to figure out who to send to South Korea to work in their company’s office there. As they discuss the different possibilities, they use a lot of different idioms for describing personality.

Câu hỏi nghe

1. Why won’t they send David overseas?
2. What do the speakers say about Paula?
3. How does Shane seem to feel about Douglas?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Tin tức tiếng Anh thương mại 33 – Cách thức làm việc

tiêu đề emplyment-Practice-

Trong ngày hôm nay Bài học tiếng Anh thương mại, chúng tôi xem xét những phát triển trong thực tiễn việc làm và những điều này ảnh hưởng như thế nào đến sự ổn định công việc và cơ hội phát triển nghề nghiệp.

Thế giới lặng lẽ đi qua một cột mốc quan trọng gần đây – tổng số thất nghiệp toàn cầu đã vượt qua 200 triệu người, theo một nghiên cứu của LHQ. Để đưa điều đó vào quan điểm, đó là 30 nhiều hơn triệu người không có việc làm so với thời kỳ đỉnh điểm của cuộc suy thoái ở 2008. Như CBC News đưa tin, những con số này có thể có ý nghĩa nghiêm trọng cho tương lai.

Free Resources: PDF Transcript | Quizzes | Lesson Module

Download: Podcast MP3

VV 44 – Từ Vựng Tiếng Anh Nhân Sự (2)

video YouTube

Trong này Bài học từ vựng video, chúng ta sẽ xem xét từ vựng liên quan đến nguồn nhân lực.

Nguồn nhân lực, hoặc nhân sự, quan tâm đến quản lý tài năng và phát triển nhân viên. Điều này có thể liên quan đến việc đánh giá hiệu suất cũng như học hỏi và phát triển để cải thiện nhân viên’ sự thành thạo. Nhân viên có thể phát triển thông qua đào tạo tại chỗ cũng như huấn luyện. Chúng tôi cũng sẽ đề cập đến các sáng kiến ​​cơ hội bình đẳng và phát triển khả năng lãnh đạo.

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | MP3 Audio Only

Download: Podcast Video