BEP 319 – Thành ngữ tiếng Anh để diễn đạt mức độ chắc chắn (1)

BEP 319 - Business English Idioms for Expressing Degrees of Certainty (1)

Chào mừng bạn quay trở lại với Business English Pod cho bài học hôm nay về thành ngữ tiếng Anh để thể hiện mức độ chắc chắn.

Có một câu nói cổ bằng tiếng Anh rằng “không có gì chắc chắn ngoại trừ cái chết và thuế.” Ý tưởng đằng sau biểu hiện đó là chúng ta thực sự không thể chắc chắn về bất cứ điều gì. Tất nhiên rồi, điều đó không ngăn cản chúng ta nói về những gì có thể xảy ra hoặc có lẽ sẽ xảy ra hoặc điều khó có thể xảy ra.

Kiểu thảo luận này hoàn toàn là về mức độ chắc chắn. Nói cách khác: bạn chắc chắn thế nào về điều gì đó. Điều quan trọng là phải biết, hoặc ít nhất là để đoán, điều gì đó chắc chắn đến mức nào. Bạn có thể lập kế hoạch bằng cách nào khác? Làm cách nào khác bạn có thể quyết định hướng hành động đúng đắn? Và cũng giống như các chủ đề thảo luận phổ biến khác, Tiếng Anh có rất nhiều thành ngữ để diễn tả sự chắc chắn. Trong bài học hôm nay, chúng ta sẽ xem xét một số biểu thức này.

Chúng ta sẽ nghe cuộc trò chuyện giữa Maria, tom, và Gavin, người làm việc cho một công ty sản xuất ứng dụng di động cho trẻ em. Ba đồng nghiệp đang nói về một số ý tưởng mới đang được xem xét trong công ty. Cụ thể hơn, họ đang thảo luận về mức độ chắc chắn của họ về tiềm năng của từng ứng dụng.

Câu hỏi nghe

1. Maria nghĩ gì về ứng dụng có tên Waffle Bunnies?
2. Maria nghĩ ứng dụng nào họ có thể tiếp thị và bán thành công?
3. Tom sử dụng biểu thức nào để cho thấy anh ấy chắc chắn rằng ứng dụng tạo nhạc sẽ thành công như thế nào?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 310 – Thành ngữ tiếng Anh để mô tả sự đổi mới (2)

BEP 310 Thành ngữ tiếng Anh để mô tả ý tưởng và sáng tạo 2

Chào mừng bạn quay trở lại với Business English Pod cho bài học hôm nay về thành ngữ tiếng Anh chúng tôi sử dụng để mô tả sự đổi mới.

Thế giới đang thay đổi với tốc độ nhanh hơn bất kỳ thời điểm nào trong lịch sử. Cách chúng ta làm việc và các công cụ chúng ta sử dụng ngày nay khó có thể tưởng tượng được 25 nhiều năm trước. Tại thời điểm đó, người lao động bình thường thậm chí không sử dụng máy tính xách tay, hãy để một mình một điện thoại thông minh. Và bằng cách nào đó, hầu hết mọi người đều sống mà không có email.

Nhưng bây giờ, với những cách làm việc mới, giao tiếp, lập kế hoạch, và bán, đây thực sự là thời đại của sự đổi mới. Và “đổi mới” là chủ đề thảo luận rất phổ biến ở mọi cấp độ của một tổ chức. Bằng tiếng Anh, chúng ta có nhiều thành ngữ để mô tả sự đổi mới, và trong bài học này, chúng ta sẽ tìm hiểu một số biểu thức sau.

Trong cuộc đối thoại hôm nay, chúng tôi sẽ tham gia lại Kristina, Kevin, và Fran, ba đồng nghiệp tại một công ty viễn thông. Họ đã thảo luận về những đổi mới gần đây và sắp tới trong công ty của họ. Trong cuộc thảo luận của họ, họ sử dụng rất nhiều thành ngữ khác nhau. Khi bạn lắng nghe, xem bạn có thể chọn ra những thành ngữ này không và chúng ta sẽ nói về chúng sau trong phần phỏng vấn.

Câu hỏi nghe

1. Kristina nói gì về công việc đang được thực hiện trong bộ phận Analytics?
2. Theo Kevin, mục đích của cuộc họp gần đây về bộ phận Analytics là gì?
3. Fran nghĩ gì về ý tưởng về vườn ươm công ty?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 309 – Thành ngữ tiếng Anh để mô tả sự đổi mới (1)

Tiếng Anh thương mại 309 - Thành ngữ tiếng Anh để mô tả sự đổi mới

Chào mừng bạn quay trở lại với Business English Pod cho bài học hôm nay về thành ngữ tiếng Anh để mô tả sự đổi mới.

Trong thế kỉ 21, những công ty không thay đổi sẽ không tồn tại được. Vì lý do này, corporate leaders are constantly thinking and talking about change and “innovation.” Of course, khi chúng ta nghe từ đổi mới, chúng ta nghĩ ngay đến công nghệ. Và mặc dù đúng là công nghệ đang thay đổi thế giới kinh doanh với một tốc độ đáng kinh ngạc, đổi mới không chỉ là thích ứng với thời đại kỹ thuật số.

Các công ty đổi mới theo mọi cách. Chúng tôi thấy những thay đổi trong cách tổ chức doanh nghiệp, cách họ giao tiếp, cách họ học, và cách họ xây dựng mối quan hệ với khách hàng. Đổi mới chỉ đơn giản là làm mọi thứ theo những cách mới. Và trong tiếng Anh, chúng ta có nhiều thành ngữ để mô tả sự đổi mới, như chúng ta sẽ nghe trong bài học hôm nay.

Trong hộp thoại, chúng ta sẽ nghe cuộc trò chuyện giữa ba đồng nghiệp tại một công ty viễn thông. Kristina, Kevin, và Fran đang tán gẫu trên cà phê về tất cả những đổi mới gần đây trong công ty. Họ sẽ sử dụng nhiều thành ngữ khác nhau trong cuộc trò chuyện của họ. Cố gắng chọn ra những thành ngữ này khi bạn nghe, và chúng ta sẽ nói về chúng sau trong cuộc phỏng vấn.

Câu hỏi nghe

1. Fran nghĩ công ty không nên theo đuổi ý tưởng hoặc dịch vụ sáng tạo nào?
2. Fran nói công ty của họ đi trước các công ty khác trong lĩnh vực nào?
3. Kevin tin rằng công ty của họ rất sáng tạo trong lĩnh vực nào?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 297 – Thành ngữ tiếng Anh để mô tả kinh nghiệm làm việc (2)

Tiếng Anh thương mại 297 Bài học - Thành ngữ tiếng Anh để mô tả kinh nghiệm làm việc 2

Chào mừng bạn quay trở lại với Business English Pod cho bài học hôm nay về thành ngữ tiếng Anh để mô tả kinh nghiệm làm việc.

Trong kinh doanh, thành công phụ thuộc vào việc đặt đúng người vào đúng vị trí. Và các quyết định về việc ai sẽ làm những gì thường đi đến kinh nghiệm làm việc. Một số công việc quá quan trọng để giao cho một người thiếu kinh nghiệm. Đối với các công việc khác, bạn có thể muốn một người có ít kinh nghiệm hơn và cách tiếp cận mới.

Vì thế, cho dù bạn đang thuê nhân viên mới, giao nhiệm vụ, hoặc tập hợp một nhóm dự án, bạn sẽ nói về kinh nghiệm. Và tiếng Anh có rất nhiều thành ngữ hữu ích để mô tả kinh nghiệm làm việc. Trong bài học hôm nay, chúng ta sẽ tìm hiểu một số biểu thức này.

Chúng ta sẽ nghe cuộc trò chuyện giữa ba đồng nghiệp: Lola, Shane, và Anne. Nhóm đã thảo luận về việc cử ai đến văn phòng Hàn Quốc của công ty. Trước đây, họ đã nói về tính cách của các ứng viên khác nhau. Bây giờ họ đang so sánh các ứng viên dựa trên kinh nghiệm làm việc.

Câu hỏi nghe

1. Why do Shane and Anne think Douglas wouldn’t be a good choice for the position?
2. What does the group think about Paula as a possible choice?
3. Why would Kendra be a good choice for the post in South Korea?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 296 – Thành ngữ tiếng Anh để mô tả kinh nghiệm làm việc (1)

BEP 296 - Thành ngữ tiếng Anh để mô tả kinh nghiệm làm việc (1)

Chào mừng bạn quay trở lại với Business English Pod cho bài học hôm nay về thành ngữ tiếng Anh để mô tả kinh nghiệm làm việc.

Trong kinh doanh, thành công phụ thuộc vào việc đặt đúng người vào đúng vị trí. Và các quyết định về việc ai sẽ làm những gì thường đi đến kinh nghiệm làm việc. Một số công việc quá quan trọng để giao cho một người thiếu kinh nghiệm. Đối với các công việc khác, bạn có thể muốn một người có ít kinh nghiệm hơn và cách tiếp cận mới.

Vì thế, cho dù bạn đang thuê nhân viên mới, giao nhiệm vụ, hoặc tập hợp một nhóm dự án, bạn sẽ nói về kinh nghiệm. Và tiếng Anh có rất nhiều thành ngữ hữu ích để mô tả kinh nghiệm làm việc. Trong bài học hôm nay, chúng ta sẽ tìm hiểu một số biểu thức này.

Chúng ta sẽ nghe cuộc trò chuyện giữa ba đồng nghiệp: Lola, Shane, và Anne. Nhóm đã thảo luận về việc cử ai đến văn phòng Hàn Quốc của công ty. Trước đây, họ đã nói về tính cách của các ứng viên khác nhau. Bây giờ họ đang so sánh các ứng viên dựa trên kinh nghiệm làm việc.

Câu hỏi nghe

1. Tại sao Lola và Anne nghĩ rằng Hank có thể không phải là người tốt cho vị trí này?
2. Shane đưa ra nhận xét tích cực nào về Simone?
3. Điều gì khiến Simone trở thành một lựa chọn có khả năng kém cho vị trí?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3