Trong ngày hôm nay 925 bài học tiếng Anh, chúng ta sẽ học cách nói về sở thích và sở thích bằng tiếng Anh.
Nói về những điều chúng ta thích là việc chúng ta làm mọi lúc. Cho dù bạn đang họp, một cuộc trò chuyện bình thường, hoặc chỉ ăn trưa, luôn có cơ hội để nói về điều bạn thích. Và đôi khi nói về điều bạn thích cũng có nghĩa là nói về sở thích. “Sở thích” ở đây có nghĩa là thích một thứ hơn một thứ khác.
925 Tiếng Anh là một loạt mới của video tiếng anh cho những người mới bắt đầu. 925 Các bài học tiếng Anh tập trung vào khối ngôn ngữ và cách diễn đạt tiếng Anh mà bạn có thể sử dụng trong công việc và kinh doanh. Mỗi 925 Bài học tiếng Anh có các cụm từ tiếng Anh bạn có thể sử dụng trong các tình huống khác nhau và lời khuyên về lý do và cách chúng tôi sử dụng chúng trong Tiếng Anh thương mại.
Chào mừng bạn quay trở lại với Business English Pod cho bài học hôm nay về thành ngữ tiếng Anh để mô tả kinh nghiệm làm việc.
Trong kinh doanh, thành công phụ thuộc vào việc đặt đúng người vào đúng vị trí. Và các quyết định về việc ai sẽ làm những gì thường đi đến kinh nghiệm làm việc. Một số công việc quá quan trọng để giao cho một người thiếu kinh nghiệm. Đối với các công việc khác, bạn có thể muốn một người có ít kinh nghiệm hơn và cách tiếp cận mới.
Vì thế, cho dù bạn đang thuê nhân viên mới, giao nhiệm vụ, hoặc tập hợp một nhóm dự án, bạn sẽ nói về kinh nghiệm. Và tiếng Anh có rất nhiều thành ngữ hữu ích để mô tả kinh nghiệm làm việc. Trong bài học hôm nay, chúng ta sẽ tìm hiểu một số biểu thức này.
Chúng ta sẽ nghe cuộc trò chuyện giữa ba đồng nghiệp: Lola, Shane, và Anne. Nhóm đã thảo luận về việc cử ai đến văn phòng Hàn Quốc của công ty. Trước đây, họ đã nói về tính cách của các ứng viên khác nhau. Bây giờ họ đang so sánh các ứng viên dựa trên kinh nghiệm làm việc.
Câu hỏi nghe
1. Tại sao Shane và Anne nghĩ Douglas sẽ không phải là lựa chọn tốt cho vị trí này?
2. Nhóm nghĩ gì về Paula như một sự lựa chọn khả thi?
3. Tại sao Kendra lại là sự lựa chọn tốt cho vị trí ở Hàn Quốc?
Chào mừng bạn quay trở lại với Business English Pod cho bài học hôm nay về thành ngữ tiếng Anh để mô tả kinh nghiệm làm việc.
Trong kinh doanh, thành công phụ thuộc vào việc đặt đúng người vào đúng vị trí. Và các quyết định về việc ai sẽ làm những gì thường đi đến kinh nghiệm làm việc. Một số công việc quá quan trọng để giao cho một người thiếu kinh nghiệm. Đối với các công việc khác, bạn có thể muốn một người có ít kinh nghiệm hơn và cách tiếp cận mới.
Vì thế, cho dù bạn đang thuê nhân viên mới, giao nhiệm vụ, hoặc tập hợp một nhóm dự án, bạn sẽ nói về kinh nghiệm. Và tiếng Anh có rất nhiều thành ngữ hữu ích để mô tả kinh nghiệm làm việc. Trong bài học hôm nay, chúng ta sẽ tìm hiểu một số biểu thức này.
Chúng ta sẽ nghe cuộc trò chuyện giữa ba đồng nghiệp: Lola, Shane, và Anne. Nhóm đã thảo luận về việc cử ai đến văn phòng Hàn Quốc của công ty. Trước đây, họ đã nói về tính cách của các ứng viên khác nhau. Bây giờ họ đang so sánh các ứng viên dựa trên kinh nghiệm làm việc.
Câu hỏi nghe
1. Tại sao Lola và Anne nghĩ rằng Hank có thể không phải là người tốt cho vị trí này?
2. Shane đưa ra nhận xét tích cực nào về Simone?
3. Điều gì khiến Simone trở thành một lựa chọn có khả năng kém cho vị trí?
Bất cứ khi nào bạn nói về công việc của mình, có thể bạn cũng sẽ nói về công ty của mình. Vậy chính xác thì chúng ta đang nói về điều gì? Những khía cạnh quan trọng nào của công ty bạn có thể khiến mọi người quan tâm?
925 Tiếng Anh là một loạt mới của video tiếng anh bài học cho người mới bắt đầu. 925 Các bài học tiếng Anh tập trung vào khối ngôn ngữ và cách diễn đạt tiếng Anh mà bạn có thể sử dụng trong công việc và kinh doanh. Mỗi 925 Bài học tiếng Anh có các cụm từ tiếng Anh bạn có thể sử dụng trong các tình huống khác nhau và lời khuyên về lý do và cách chúng tôi sử dụng chúng trong Tiếng Anh thương mại.
Chào mừng bạn quay trở lại với Business English Pod cho bài học hôm nay về việc tiến hành kiểm tra nhà máy bằng tiếng Anh.
Trong nền kinh tế toàn cầu, một công ty có thể có trụ sở chính ở Đức, nhưng gia công sản xuất cho Trung Quốc và hỗ trợ kỹ thuật cho Ấn Độ. Hoặc bạn có thể tìm một công ty Hàn Quốc ký hợp đồng với một nhà máy ở Malaysia và một nhà máy khác ở Việt Nam. Trong bất kỳ trường hợp nào, để đưa ra quyết định đúng đắn về cơ sở sản xuất, rất có thể bạn sẽ cần phải tiến hành kiểm tra nhà máy.
Vì vậy, nếu bạn bay nửa vòng trái đất để tham quan một nhà máy hoặc cơ sở khác, bạn nên hỏi loại câu hỏi nào? Và làm thế nào bạn có thể chắc chắn rằng nhà máy phù hợp với nhu cầu của bạn? Tốt, bạn chắc chắn sẽ muốn đặt câu hỏi về kiểm soát chất lượng để đảm bảo nhà máy có thể đáp ứng mong đợi của bạn. Bạn cũng có thể hỏi về năng lực sản xuất để biết họ có thể xử lý công việc tốt hay không. Và bạn có thể hỏi về cách tiếp cận của họ đối với các tiêu chuẩn, để đảm bảo chúng phù hợp với giá trị của bạn.
Tất nhiên rồi, nói chuyện thì rẻ. Bạn có thể thấy người quản lý nhà máy đưa ra những tuyên bố hơi khó tin. Trong những tình huống này, bạn sẽ muốn thể hiện sự hoài nghi, hoặc nghi ngờ, và yêu cầu bằng chứng. Đây là một phần của quá trình thẩm định cần thiết để đảm bảo bạn đang đưa ra lựa chọn đúng đắn.
Trong cuộc đối thoại hôm nay, chúng ta sẽ nghe thấy Cam và Vanessa, người làm việc cho một công ty quần áo Mỹ. Họ muốn tìm một cơ sở sản xuất mới, nên họ đang đi tham quan một nhà máy ở Trung Quốc. Bạn cũng sẽ nghe thấy Chen, một người quản lý nhà máy đang dẫn Cam và Vanessa đi tham quan cơ sở. Cam và Vanessa muốn tìm hiểu xem nhà máy của Chen có phù hợp với công ty của họ không.
Câu hỏi nghe
1. Vanessa phản ứng thế nào trước tuyên bố của Chen rằng họ có một mối quan hệ? .25% tỷ lệ lỗi?
2. Cam nói rằng công ty của họ rất nghiêm túc về vấn đề quan trọng nào??
3. Vanessa muốn xem loại bằng chứng nào từ những người quản lý nhà máy’ đào tạo?
