Giá trị của ‘lượt thích’ và ‘thẻ’ đã tăng trưởng theo cấp số nhân khi Facebook nộp hồ sơ S-1 vào tháng trước. Facebook sẽ triển khai đợt chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng (IPO) vào tháng Năm, mở đường cho nhà sáng lập 27 tuổi Mark Zuckerberg, nhân viên của anh ta, và thậm chí là một nghệ sĩ graffiti để trở nên cực kỳ giàu có.
Tháng này Bài học tiếng Anh thương mại có nhiều từ vựng hay để nói về định giá công ty, tăng trưởng và mạng xã hội. Sử dụng các liên kết bên dưới để truy cập bảng điểm và câu đố miễn phí cho bài học này.
Xem lại ngôn ngữ và kỹ thuật chính từ loạt bài gần đây của chúng tôi về ngôn ngữ trong phỏng vấn xin việc (BEP 204 Và BEP 205).
Thử thách này có 10 câu hỏi. Đối với mỗi câu trả lời đúng bạn nhận được 10 điểm. Với mỗi câu trả lời sai bạn sẽ thua 5 điểm. Tổng số điểm của bạn khi kết thúc bài kiểm tra là khoảng thời gian bạn có để chơi trò chơi ném vòng và đưa được càng nhiều bóng vào lưới càng tốt (ví dụ. 55 điểm bài kiểm tra = 55 giây của thời gian trò chơi).
Đây là phần thứ hai của bài học Business English Pod gồm hai phần về phỏng vấn xin việc khi bạn thay đổi công việc hoặc chuyển đổi nghề nghiệp.
Bạn không thể làm điều tương tự trong suốt cuộc đời mình. Đó là lý do tại sao bạn chọn thực hiện thay đổi, để tận dụng các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn và áp dụng chúng vào một cái gì đó mới. Nhưng điều này đi kèm với một thách thức. Làm thế nào bạn có thể thuyết phục người phỏng vấn rằng bạn có những gì cần thiết để thực hiện chuyển đổi?
Điều này đặc biệt đúng đối với những người trong chúng ta, những người “trưởng thành.” Có một câu nói cũ: “bạn không thể dạy một con chó cũ những mánh khóe mới.” Tốt, nhiệm vụ của bạn trong cuộc phỏng vấn là chỉ ra lý do tại sao câu nói này là sai. Và bạn cần chứng minh lý do tại sao “Chó già” mang đến nhiều thứ hơn một chú chó nhỏ hơn.
Trong bài học hôm nay, chúng ta sẽ tham gia lại với Patrick, một kế toán đang phỏng vấn cho một vị trí với một công ty tư vấn. Frank và Nina đang thực hiện cuộc phỏng vấn. Chúng ta sẽ nghe Patrick trình bày một số kỹ năng phỏng vấn chính; anh ấy sẽ trả lời các câu hỏi giả định, làm nổi bật các kỹ năng có thể chuyển giao, và chứng minh nghiên cứu. Anh ấy cũng sẽ đưa ra những đề xuất lịch sự và đặt những câu hỏi hay.
Câu hỏi nghe
1. Tại sao Patrick nói về công việc của mình là phát triển kế toán cấp dưới? 2. Đề xuất của Patrick về đào tạo và phát triển là gì? 3. Patrick muốn biết gì về vị trí này?
Đây là bài đầu tiên của bài học Business English Pod gồm hai phần về Phỏng vấn việc làm tiếng anh khi bạn thay đổi công việc hoặc chuyển đổi nghề nghiệp.
Bạn đã tích lũy được rất nhiều kinh nghiệm làm việc và bạn tự hào về sự đặc biệt của mình thành tích. Và bạn đủ biết để có ý kiến rõ ràng về cách mọi thứ nên được thực hiện. Nhưng đã đến lúc thay đổi một chút. Có thể bạn đang chuyển đổi hoàn toàn sự nghiệp, hoặc có thể bạn chỉ muốn thay đổi vai trò. Bất kể, bạn sẽ phải giải thích thành tích của mình và bày tỏ ý kiến của mình một cách cẩn thận để tạo ấn tượng tốt.
Trong một cuộc phỏng vấn, nó không chỉ là về những gì bạn nói, nó là về cách bạn nói nó. Bạn sẽ được hỏi một số câu hỏi khó, và bạn có thể chỉ có một lần bắn vào nó. Những cái cọc rất cao, và sự cạnh tranh có thể rất tuyệt vời. Bạn cần phải bán bản thân và chứng minh tại sao bạn là lựa chọn phù hợp cho vị trí.
Trong bài học này, chúng ta sẽ nghe Nina và Frank phỏng vấn Patrick. Patrick là một kế toán dày dạn kinh nghiệm đang tìm kiếm một sự thay đổi nghề nghiệp. Anh ấy đang nộp đơn xin việc tại một trong những công ty tư vấn kế toán lớn. Patrick sẽ làm nổi bật trải nghiệm độc đáo của anh ấy, lịch sự phê bình chủ cũ của anh ấy, thừa nhận những thách thức, và nói về xung đột trong quá khứ. Đây là tất cả những điều khó khăn để làm tốt, nhưng Patrick xử lý chúng một cách khôn ngoan.
Câu hỏi nghe
1. Tại sao Patrick lại nói về những thay đổi đối với kiểm soát nội bộ của công ty? 2. Patrick mô tả các cuộc họp tài chính với giám đốc điều hành như thế nào? 3. Patrick nói anh ấy đối phó với các giám đốc điều hành như thế nào?
Chào mừng bạn quay trở lại với Business English Pod cho bài học hôm nay về kinh doanh tại một triển lãm thương mại.
Nếu bạn có thể kết nối với đúng người tại một sự kiện lớn như triển lãm thương mại, bạn có thể có được nhiều khách hàng tiềm năng bán hàng tuyệt vời và thậm chí có thể chốt được một số giao dịch. Việc tạo ra những kết nối này hoàn toàn phụ thuộc vào thái độ và cách bạn giao tiếp.
Nhưng triển lãm thương mại đi kèm với những thách thức. Một trong những khó khăn đó là tập trung thời gian của bạn vào những triển vọng tốt đẹp đó.. Điều này có nghĩa là bạn cần có khả năng xác định một khách hàng tiềm năng xấu và trò chuyện với họ một cách ngắn gọn.. Làm điều này đòi hỏi sự kết hợp của ý thức chung, tập trung vào kinh doanh, và một số chiến thuật.
Hôm nay chúng ta sẽ học cách thoát khỏi một viễn cảnh tồi tệ. Nhưng trước tiên, chúng ta sẽ nghe cách tham gia vào cuộc nói chuyện nhỏ, thể hiện sự quan tâm, và khiến mọi người nói chuyện vì đây đều là những bước cần thiết để xác định xem liệu khách hàng tiềm năng có đáng theo đuổi hay không.
Chúng ta sẽ tái hợp với Kevin, người làm việc cho một công ty đóng gói có tên là D-Pack. Anh ấy đang nói chuyện với Mick, người đại diện cho ElectroHome Cleaning. Kevin sẽ bắt đầu và kết thúc cuộc trò chuyện với Mick, người hóa ra không phải là một triển vọng tuyệt vời.
Câu hỏi nghe
1. Tại sao Kevin lại hỏi Mick về ‘bản demo sản phẩm’? 2. Mick nói gì về sản phẩm tẩy rửa? 3. Kevin kết thúc cuộc trò chuyện bằng cách nào?
