Chào mừng trở lại với Kỹ năng 360for today’s lesson on how to connect with your audience during a presentation.
You’ve probably heard all sorts of advice about delivering a goodthuyết trình. But at the end of the day, every single presentation strategy is designed for one thing: connecting with the audience. Trong thực tế, if you don’t connect with your audience, you might as well pack up your PowerPoint and head home. You need to build a bridge to send your message across. No bridge, no message. And don’t think you need to be an easy-going extrovert to connect with an audience. This is something that you can learn to do well.
Welcome back to Business English Pod for today’s lesson on talking about your goals and expectations in a job interview.
Trong một phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh, you’ll surely have to answer questions about your experience and your background. And you’ll be trying to convince the interviewers that you’re the person they are looking for. But what are you looking for? And how does the job you’re applying for fit into your plans?
Your goals and expectations matter. Interviewers want to know that you’re the right fit for each other. So you should be prepared to talk about your plans and what you’re looking for. You should also be ready to talk about the industry, and about the company you’re hoping to work for.
Today we’ll learn some of the techniques and language you can use to talk about your goals and expectations in anPhỏng vấn việc làm tiếng anh. We’ll look at how to answer a question about career goals, and to answer a negative question. We’ll also cover how to show knowledge about the industry and ask good questions about the company. Và cuối cùng, we’ll look at how to give salary expectations and talk about your intangible priorities, which means what you’re looking for besides money and benefits.
Trong hộp thoại, we’ll rejoin Ryan, who’s interviewing for a job at a software company. He’s being interviewed by Sandra and Victor, who want to know about Ryan’s goals and expectations.
Câu hỏi nghe
1. What is Ryan’s career goal?
2. What question does Ryan ask about the company?
3. What are Ryan’s salary expectations?
Xin chào và chào mừng trở lại Business English Pod. Tên tôi là Edwin, and I’ll be your host for today’s lesson on dealing with difficult questions in a job interview.
Trong một Phỏng vấn tiếng anh, even simple questions about your experience and background can be difficult to answer well. Even though you’ve done your preparation, you might feel nervous or uncomfortable. Và sau đó, to make it even more challenging, the interviewer asks you a difficult question.
Chắc chắn rồi, everyone expects the question about a personal weakness. That’s one that you need to have a good answer for. But you might also get a range of other difficult questions that you can’t prepare for. And so you need to think on your feet and give the best answer you can.
Hôm nay chúng ta sẽ xem xét một số kỹ thuật và ngôn ngữ để phỏng vấn tiếng anh bạn có thể sử dụng khi gặp những câu hỏi khó này. Chúng ta sẽ học cách trả lời các câu hỏi giả định và câu hỏi dẫn dắt. Chúng tôi cũng sẽ đề cập đến ngôn ngữ nhẹ nhàng khi nói về điểm yếu và câu hỏi khó kéo dài thời gian.. Và cuối cùng, chúng ta sẽ xem cách giải thích bạn khác biệt như thế nào so với các ứng viên khác và cách kết nối ý tưởng với ý tưởng trước đó.
Trong hộp thoại, we’ll rejoin Ryan, Sandra, và Victor. Ryan đang phỏng vấn xin việc tại một công ty phần mềm, trong khi Sandra và Victor đang đưa ra cho anh ấy một số câu hỏi khó để giải quyết.
Câu hỏi nghe
1. Ryan trả lời câu hỏi anh ấy “sẽ” làm gì trong một tình huống nhất định như thế nào??
2. Ryan mô tả điểm yếu của mình như thế nào?
3. Ryan nghĩ điều gì khiến anh ấy khác biệt với những người khác?
Chào mừng bạn quay trở lại với Business English Pod cho bài học hôm nay về việc nói về kinh nghiệm làm việc của bạn trong một thời gian phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh.
An phỏng vấn bằng tiếng anh có thể là một trong những trải nghiệm căng thẳng nhất trong cuộc đời làm việc của chúng ta. Những cái cọc rất cao, bởi vì có một công việc đang chờ đợi. Và đây là cơ hội duy nhất của chúng tôi để cho mọi người thấy lý do tại sao họ nên chọn chúng tôi thay vì tất cả những ứng viên khác.
Vậy làm thế nào để thuyết phục ai đó rằng bạn là ứng cử viên sáng giá nhất? Tốt, bạn cần trả lời câu hỏi của họ, tất nhiên. Nhưng bạn cũng cần nhìn vào phía sau câu hỏi để xem người phỏng vấn đang muốn tìm hiểu điều gì về bạn.. Và bạn cần coi những câu hỏi đó là cơ hội để gây ấn tượng.
May mắn thay, có những kỹ thuật và ngôn ngữ bạn có thể học để giúp bạn tạo ấn tượng tuyệt vời. Bạn có thể nêu bật việc học có thể chuyển giao từ kinh nghiệm trước đây của mình. Bạn cũng có thể nêu bật những thành tích và tác động của chúng cũng như mô tả tính cách của bạn. Và cuối cùng, bạn có thể cho thấy tại sao bạn muốn làm việc cho công ty. Trong bài học hôm nay, chúng ta sẽ học cách sử dụng những kỹ thuật này trong một cuộc phỏng vấn xin việc.
Trong hộp thoại, bạn sẽ nghe thấy Ryan, ai phỏng vấn bằng tiếng Anh xin việc ở một công ty phần mềm lớn. Hai người quản lý của công ty – Sandra và Victor – đang đặt câu hỏi về kinh nghiệm và tính cách của Ryan.
Câu hỏi nghe
1. Ryan nói anh ấy đã học được gì ở công việc trước đây?
2. Ryan mô tả một trong những thành tựu của mình. Anh ấy nói gì về tác động của thành tựu đó?
3. Ryan mô tả tính cách của chính mình như thế nào?
Trong bài học này, chúng ta sẽ học từ vựng tiếng anh pháp lý liên quan đến bản quyền. Các tác phẩm có bản quyền được tạo ra bởi các tác giả, người nhận tiền bản quyền để sử dụng tác phẩm của họ. Bản quyền tồn tại cho một thuật ngữ cụ thể, và có thể được giao cho người khác. Giới hạn bản quyền bao gồm các tác phẩm trong phạm vi công cộng cũng như sử dụng hợp pháp. Chúng tôi cũng sẽ xem xét các ý tưởng như vi phạm bản quyền và vi phạm bản quyền.
