Như chúng ta đã thảo luận trong các tập khác về Phỏng vấn việc làm tiếng anh, one goal of the person conducting the interview is to get you to “let your guard down.” Often, after a series of “warm-up questions,” the interviewer will give you a tough question. This will likely come “out of the blue,” that is, bất ngờ. We call these types of questions “stress questions” because part of the intention is to see how you react under pressure.
Các dạng câu hỏi căng thẳng phổ biến bao gồm các vấn đề, chẳng hạn như cách giải quyết một nghiên cứu điển hình kinh doanh hoặc thậm chí là một câu hỏi toán học, to “behavioral questions,” such as how to deal with imaginary work situation involving conflict or communication.
Chìa khóa cho loại câu hỏi này là "Đừng hoảng sợ!” which is the theme of this episode. Chúng tôi sẽ xem xét các chiến lược và ngôn ngữ sẽ giúp bạn giải quyết loại truy vấn này một cách mát mẻ và bình tĩnh.
Câu hỏi nghe (Ví dụ tốt):
1. What is the interviewer’s “stress question?”
2. Yala làm gì để có thời gian suy nghĩ?
3. Yala trả lời câu hỏi như thế nào?
Download: Podcast MP3
