BEP 110 – Tiếng Anh phỏng vấn xin việc: Câu hỏi căng thẳng

BEP 110 - Job Interview English: Stress Questions

Như chúng ta đã thảo luận trong các tập khác về Phỏng vấn việc làm tiếng anh, một mục tiêu của người thực hiện cuộc phỏng vấn là đưa bạn đến “mất cảnh giác của bạn.” Thường, sau một loạt “câu hỏi khởi động,” người phỏng vấn sẽ đưa ra một câu hỏi khó cho bạn. Điều này có thể sẽ đến “ngoài màu xanh,” đó là, bất ngờ. Chúng tôi gọi những loại câu hỏi này “câu hỏi căng thẳng” bởi vì một phần của mục đích là để xem cách bạn phản ứng dưới áp lực.

Các dạng câu hỏi căng thẳng phổ biến bao gồm các vấn đề, chẳng hạn như cách giải quyết một nghiên cứu điển hình kinh doanh hoặc thậm chí là một câu hỏi toán học, đến “câu hỏi hành vi,” chẳng hạn như cách đối phó với tình huống công việc tưởng tượng liên quan đến xung đột hoặc giao tiếp.

Chìa khóa cho loại câu hỏi này là "Đừng hoảng sợ!” which is the theme of this episode. Chúng tôi sẽ xem xét các chiến lược và ngôn ngữ sẽ giúp bạn giải quyết loại truy vấn này một cách mát mẻ và bình tĩnh.

Câu hỏi nghe (Ví dụ tốt):

1. Người phỏng vấn là gì “câu hỏi căng thẳng?”
2. Yala làm gì để có thời gian suy nghĩ?
3. Yala trả lời câu hỏi như thế nào?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

4 suy nghĩ về “BEP 110 – Tiếng Anh phỏng vấn xin việc: Câu hỏi căng thẳng”

  1. I really appreciate your efforts to have such a neat lay-out and an excellent content right here.Hopefully you never hesitate to bring out the best in you.Again thanks for authorizing these audios~!

  2. wow what a wonderful training i never thought such kind of on line training really usefull and thanks a lot .keep them coming let me hear more make me a good candidate

  3. Chào bạn! I really appreciate your job and hope to continue getting free access to the best podcasts for business english! Cảm ơn rất nhiều. I have tried to update this topic on itunes, it does not come, it is not avaiable there. Could you help me to get it?

    Cảm ơn bạn rất nhiều!
    Rosana

Để lại một bình luận

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Đã hết thời hạn. Vui lòng tải lại CAPTCHA.