Đây là phần đầu tiên trong hai phần Podcast tiếng Anh thương mại loạt phim về nói về trải nghiệm trước đây của bạn. Đây là một trong những chuỗi podcast dài hơn sẽ tập trung vào phần hoàn chỉnh Phỏng vấn việc làm tiếng anh tiến trình.
Khi bạn ngồi xuống để bắt đầu một cuộc phỏng vấn xin việc, nhiều khả năng bạn sẽ lo lắng một chút. Người phỏng vấn có nhiều kỹ thuật khác nhau để giúp bạn thư giãn và cảm thấy thoải mái. Thông thường, họ sẽ nói chuyện nhỏ và thường cố gắng làm nhẹ bầu không khí. Một trong những sai lầm lớn nhất bạn có thể mắc phải, Tuy nhiên, là giải thích sự thân thiện này như một lời mời để trở nên thân mật.
Another reason interviewers try to get you to relax is to make you drop your defenses so they can see “the real you.” That’s why successful job hunters will tell you, “Don’t let your guard down!” – that is, đừng hạ thấp tất cả sự phòng thủ của bạn. That is the main message of this lesson – the first of eight themes we’ll be exploring during this and future episodes on the topic of job interviews.
Trong bài học này, chúng tôi sẽ xem xét một ví dụ xấu về những gì không nên làm. Vì kinh nghiệm trước đây thường xuất hiện khi bắt đầu cuộc phỏng vấn bằng tiếng Anh, chúng ta sẽ xem xét cuộc thảo luận thông thường diễn ra khi cuộc phỏng vấn bắt đầu. Sau đó, trong tập tiếp theo, chúng ta sẽ nghe một ví dụ điển hình, và chúng tôi sẽ tập trung kỹ hơn vào ngôn ngữ khác để làm nổi bật trải nghiệm của bạn.
Hãy chuyển sang phần nghe. Trong ví dụ xấu này, Alexander, người gần đây đã tốt nghiệp Thạc sĩ triết học, đang được Michael phỏng vấn cho vị trí trợ lý giám đốc trong một cửa hàng điện tử.
Câu hỏi nghe:
1. Tất cả những gì Alex nói có chính xác không?
2. Đôi khi anh ấy có vẻ quá thân thiện hoặc thân mật?
3. Alex giải thích thế nào về khoảng trống trong sơ yếu lý lịch của anh ấy?
Download: Podcast MP3
