İkinci bölümü için İş İngilizcesi Kapsülüne tekrar hoş geldiniz toplantılarınızın çoğunu yapmak.

İyi bir toplantı ile kötü bir toplantı arasındaki fark nedir? Etkili iş ingilizcesi toplantısı ve insanların konuştuğu ama hiçbir şeyin gerçekten yapılmadığı? Çoğu durumda, fark, toplantıyı yöneten kişide. Normal başkan mı yoksa dışarıdan getirilen bir kolaylaştırıcı mı?, bu kişinin toplantının hedeflerini karşıladığından emin olması gerekir.

Peki bunu nasıl yapabilirsin? Toplantıları nasıl işler hale getirebilirsiniz? Bu seride baktığımız şey bu. Gösterdiğimiz beceriler ve teknikler yalnızca toplantılar için yararlı değildir. Ayrıca her tür grup tartışmasına da uygulanabilir.

Bugün, sessiz insanları nasıl teşvik edeceğimizi öğreneceğiz, netlik için itin, bir pozisyona bağlı kalmaktan kaçının, memnuniyet kontrolleri yapmak, ve iyi işi övün. Tony'ye yeniden katılacağız, Annette, ve şirketlerinde bir sorunun çözümlerini tartışırken Jake. Toplantı Liz tarafından yönetiliyor, Toplantının etkili olduğundan emin olmak için başka bir departmandan getirilenler.

Dinleme Soruları

1. Jake, temel sorunlardan birinin ne olduğunu düşünüyor?
2. Liz neden fikrini vermek istemiyor?
3. Bundan sonra ne hakkında konuşacaklar?

Premium üyeler: PDF Dökümü | Sınavlar | PhraseCast | Ders Modülü

İndir: Podcast MP3

Bu, iki bölümden oluşan İş İngilizcesi Kapsülü dersinin ilkidir. iş ingilizcesi toplantıları.

Bugünün dersi resmi olarak 200. BEP bölümümüz ve bu hafta da geçeceğiz 30 Milyon indirme. Bu muhteşem dönüm noktasına ulaşmamıza yardımcı olduğunuz için hepinize içten teşekkürler.. Harika bir yolculuk oldu ve bir sonrakini dört gözle bekliyoruz 200. Kutlamada paylaşmak isterseniz, lütfen düşün iTunes'daki podcast sayfamızda derecelendirme veya yorum yapma.

Bu hafta aynı zamanda Course Builder uygulaması premium üyeler için. Kurs Oluşturucu ile kişiselleştirilmiş bir kurs oluşturmanın ne kadar kolay olduğunu görmek için web sitesindeki videoya göz atabilirsiniz..

Bu yüzden, Hiç bir toplantı ilan ettiniz mi ve insanların gözlerini devirdiğini gördünüz mü?? "Oh hayır, başka bir toplantı değil,” they seem to be saying. Ancak her kuruluşun toplantılara ihtiyacı vardır. Bir konuyu tartışmamız gerektiğinde önemlidirler, bilgi paylaşımı, plan, veya kararlar ver. Sorun, her toplantının etkili bir toplantı olmamasıdır.. Aslında, birçok insanın toplantıları zaman kaybı olarak görmesinin bazı iyi nedenleri var.

Yani soru şu: insanların olumlu hissetmekten çıktığı bir toplantıyı nasıl yönetirsin? Toplantılarımızdan en iyi şekilde nasıl yararlanabiliriz?

İyi bir toplantı düzenlemek hem liderlik hem de incelik gerektirir. Grubu hedeflerine doğru yönlendirmeniz ve toplantıyı yolunda tutmanız gerekir. Bugün bunu nasıl yapabileceğiniz hakkında konuşacağız. Tartışmayı nasıl devam ettireceğimize ve sorunlara nasıl odaklanacağımıza bakacağız, gündemde olmayan kişiler veya öğeler yerine.

Bu derste, mutsuz çalışanlarla uğraşan bir şirketteki toplantıyı dinleyeceğiz. Tony, Annette, ve Jake yönetici, ve sorunun tam olarak ne olduğunu anlamaya çalışıyorlar. Toplantı Liz tarafından yönetiliyor, yardım etmesi için başka bir departmandan getirilen. Liz'in toplantının yolunda gitmesi için birkaç teknik kullandığını duyacaksınız..

Dinleme Soruları

1. Bu toplantının amacı nedir?
2. Jake ne diyor önemli bir konu?
3. Annette, çalışan anketlerinin neden yararlı olmadığını düşünüyor??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3