925 İngilizce dersi 40 – Desteği İngilizce Olarak İfade Etmek

Youtube videosu

bugünkü 925 İngilizce dersi, bazen orta düzeyde destek göstermek istersiniz.

İş hayatında, bazen orta düzeyde destek göstermek istersiniz. bazen orta düzeyde destek göstermek istersiniz. Aynı zamanda diğer insanların fikirleri hakkında ne düşündüğünüzü ifade etmek anlamına da gelebilir.. Son dersimizde, Aynı zamanda diğer insanların fikirleri hakkında ne düşündüğünüzü ifade etmek anlamına da gelebilir.. Bugün, Aynı zamanda diğer insanların fikirleri hakkında ne düşündüğünüzü ifade etmek anlamına da gelebilir., Aynı zamanda diğer insanların fikirleri hakkında ne düşündüğünüzü ifade etmek anlamına da gelebilir..

Şimdi, bazen orta düzeyde destek göstermek istersiniz, bazen orta düzeyde destek göstermek istersiniz. Bu durumda, bazen orta düzeyde destek göstermek istersiniz. bazen orta düzeyde destek göstermek istersiniz, bazen orta düzeyde destek göstermek istersiniz

925 İngilizce bir dizi İngilizce video yeni başlayanlar için dersler (CEFR düzeyi A2). İle 925 İngilizce öğrenebilirsin iş ingilizcesi iş ve iş için ifadeler ve kelime dağarcığı.

Members: PDF Transcript | Lesson Module | Quiz | Video

Download: Podcast MP3

Yetenekler 360 – Sanal Ekipleri Yönetme (2)

Business English Skills 360 - Managing Virtual or Remote Teams (2)

Hoşgeldiniz İş İngilizcesi Becerileri 360 bugünün dersi için podcast sanal ekipleri yönetmek.

COVİD-19 salgını öncesinde, İnsanların evden çalışarak gerçekten üretken olup olamayacakları konusunda pek çok şüphe vardı. Kuyu, işyerleri sanal ortama geçtiğinde ne keşfettik tahmin edin? İnsanlar sadece üretken değiller uzaktan çalışmak, çoğu daha üretken. Seyahat süresi olmadan, arka arkaya toplantılar, ve su soğutucusunda daha az zaman, birçok insan evden çalışarak daha fazlasını başarıyor.

Bu, uzaktan çalışanların sorumluluğu konusunda hiçbir zaman endişelenmemize gerek olmadığı anlamına gelmiyor. Ancak hesap verebilirliği sağlamaya yönelik önlemlerin, çalışanlara iş akışları üzerinde bir miktar özerklik ve kontrol sağlayan sistemlerle dengelenmesi gerekiyor.. Pandemi sonrası, pek çok işçi katı bir yönetim tarzına dönme konusunda isteksizdir. Bu yüzden yapı ve esneklik arasındaki hassas noktayı bulmamız gerekiyor. Bu dengeyi doğru teknoloji ve sistemlerle desteklememiz gerekiyor..

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

Yetenekler 360 – Sanal Ekipleri Yönetme (1)

Business English Skills 360 - Managing Virtual or Remote Teams (1)

Hoşgeldiniz İş İngilizcesi Becerileri 360 bugünün dersi için podcast sanal ekipleri yönetmek.

COVİD-19 salgını çalışma şeklimizi ve nerede çalıştığımızı değiştirdi. Salgın vurduğunda, birçok beyaz yakalı işyeri sanal ortama geçti, ve her zamankinden daha fazla insan kendini evden çalışırken buldu. Şimdi, çoğu ülke oyunun sonuna doğru ilerlerken ve kısıtlamaları kaldırırken, Şirketler bu konuda bir seçim yapmakla karşı karşıya, ve nasıl, ofise geri dönmek. Birçoğu yüz yüze operasyonlara geri dönmemeyi seçiyor, veya hibrit bir yaklaşım benimsemek, uzaktan ve yüz yüze çalışmayı birleştirmek.

Açıkça, bir şekilde uzaktan çalışma kalıcı olacak. Ve bir yönetici olarak, sanal ekibi yalnızca geçici bir önlem olarak düşünmemelisiniz. Sanal ekiplerin sürekli yönetimini dikkate almanız gerekir. Yalnızca üretkenlik ve etkililiği değil, aynı zamanda çalışanların sağlığını ve iş memnuniyetini de sağlayacak yaklaşımlar bulmanız gerekiyor..

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

BEP 384 – Telefonla İşletme 4: Beklenmeyen çağrı

BEP 384 - Business English for Telephone 4: Unexpected Call

Tekrar hoş geldiniz İş İngilizcesi Pod'u Rutin Haftalık Check-in Toplantısı. patronunuzla rutin check-in görüşmesi patronunuzla rutin check-in görüşmesi. Sonny, aldığı geri bildirimlere göre gelecekte neyi farklı yapacak?, Sonny, aldığı geri bildirimlere göre gelecekte neyi farklı yapacak?, Sonny, aldığı geri bildirimlere göre gelecekte neyi farklı yapacak?.

nasıl gideceği ve ne hakkında konuşacağınız hakkında bir fikirle nasıl gideceği ve ne hakkında konuşacağınız hakkında bir fikirle nasıl gideceği ve ne hakkında konuşacağınız hakkında bir fikirle. Nasıl gideceği ve ne hakkında konuşacağınız hakkında bir fikirle bir telefon görüşmesi başlatabilirsiniz.. Nasıl gideceği ve ne hakkında konuşacağınız hakkında bir fikirle bir telefon görüşmesi başlatabilirsiniz.? Nasıl gideceği ve ne hakkında konuşacağınız hakkında bir fikirle bir telefon görüşmesi başlatabilirsiniz.? Özellikle, Nasıl gideceği ve ne hakkında konuşacağınız hakkında bir fikirle bir telefon görüşmesi başlatabilirsiniz.?

Nasıl gideceği ve ne hakkında konuşacağınız hakkında bir fikirle bir telefon görüşmesi başlatabilirsiniz.. Yeni başlayanlar için, sadece duraklatmanız ve düşüncelerinizi toplamanız gerekebilir. Sonraki, sadece duraklatmanız ve düşüncelerinizi toplamanız gerekebilir. sadece duraklatmanız ve düşüncelerinizi toplamanız gerekebilir. Ve sonunda, sadece duraklatmanız ve düşüncelerinizi toplamanız gerekebilir.

Bugünkü diyalogda, sadece duraklatmanız ve düşüncelerinizi toplamanız gerekebilir, a lojistik için ingilizce nasıl gideceği ve ne hakkında konuşacağınız hakkında bir fikirle. sadece duraklatmanız ve düşüncelerinizi toplamanız gerekebilir. Rutin bir check-in hakkındaki son dersimizi dinlediyseniz, Rutin bir check-in hakkındaki son dersimizi dinlediyseniz. Rutin bir check-in hakkındaki son dersimizi dinlediyseniz, Rutin bir check-in hakkındaki son dersimizi dinlediyseniz.

Dinleme Soruları

1. Rutin bir check-in hakkındaki son dersimizi dinlediyseniz?
2. Rutin bir check-in hakkındaki son dersimizi dinlediyseniz?
3. Sonny, aldığı geri bildirimlere göre gelecekte neyi farklı yapacak??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 383 – Telefonla İşletme 3: Rutin Check-in Toplantısı

BEP 383 - Business English for Telephone 3: Routine Check-in

Tekrar hoş geldiniz İş İngilizcesi Pod'u Rutin Haftalık Check-in Toplantısı. Rutin Haftalık Check-in Toplantısı Rutin Haftalık Check-in Toplantısı.

Rutin Haftalık Check-in Toplantısı? Rutin Haftalık Check-in Toplantısı. Rutin Haftalık Check-in Toplantısı, herhangi bir planlama olmadan. herhangi bir planlama olmadan. herhangi bir planlama olmadan, herhangi bir planlama olmadan.

herhangi bir planlama olmadan. herhangi bir planlama olmadan. herhangi bir planlama olmadan. herhangi bir planlama olmadan, her zaman konuşacak çok şey vardır, her zaman konuşacak çok şey vardır.

Bugünkü diyalogda, her zaman konuşacak çok şey vardır, a lojistik için ingilizce lojistik için ingilizce. her zaman konuşacak çok şey vardır, her zaman konuşacak çok şey vardır. her zaman konuşacak çok şey vardır, zorluklar, her zaman konuşacak çok şey vardır.

Dinleme Soruları

1. her zaman konuşacak çok şey vardır?
2. her zaman konuşacak çok şey vardır?
3. her zaman konuşacak çok şey vardır?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3