PDF | İş İngilizcesi Pod'u :: Çevrimiçi İş İngilizcesi Öğrenin

İş İngilizcesi Haberleri 49 – Enflasyon ve Faiz Oranları

İş ingilizcesi, İş İngilizcesi Kelime Bilgisi, İş haberleri, Finans ve muhasebe / Ocak 30, 2022

Bunda İş ingilizcesi Baktığımız haber dersi iş İngilizcesi kelime hazinesi ekonomi ile ilgili, Özellikle enflasyon ve faiz oranları arasındaki ilişki.

boyunca devlet harcamaları 2021 iş sektörü için bir nimet oldu. İşler iade edildi, üretim gülü, ve birçok ülke yılı olumlu bir notla kapattı. Ancak büyüme – ve yıllarca süren düşük faiz oranları – Enflasyon korkusunu artırdı, veya yükselen fiyatlar. Şimdi gözler merkez bankalarında, özellikle Birleşik Devletlerde, nasıl tepki vereceklerini görmek için. NY Times'ın bildirdiği gibi:

Federal Rezerv politika yapıcıları, yükselen fiyatlar ve güçlü ekonomik büyüme anında pandemi dönemi teşviklerini daha hızlı keseceklerini söyleyerek enflasyonla mücadele moduna geçtiler.. Bu hamle, daha yüksek faiz oranlarına yol açabilecek bir politika değişikliği ile zorlu bir yılı kapatacak. 2022.

Free Resources: PDF Transcript | Quizzes | Lesson Module

Download: Podcast MP3

925 İngilizce dersi 39 – İngilizce şüphe ifade etmek

925 İngilizce, A2, İş ingilizcesi, İngilizce Video, Fonksiyonlar / Ocak 16, 2022

bugünkü 925 İngilizce dersi, İngilizcede şüpheyi nasıl ifade edeceğimizi öğreneceğiz.

Hiç birisi bir şey söylediğinde bir toplantıda bulundunuz ve “hmm… Bundan pek emin değilim” diye düşündüğünüz oldu mu? Doğru olup olmadığından emin olmayabilirsin, ya da iyi bir fikir mi. Bu duyguya “şüphe” diyoruz. Ve şüphelerinizi güvenle ve kibarca ifade edebilmeniz önemlidir..

Şimdi, eğer bir şeyden biraz eminsen, az önce kullandığım ifadeyi kullanabilirsin, ve "Gerçekten emin değilim" veya "Emin değilim" gibi bir şey söyleyin. 100% Elbette." Ya da çok doğrudan “peki, Birkaç şüphem var.” Şüpheyi ifade etmenin başka bir yolu da soru sormaktır., "Bunun işe yarayacağından emin misin??"Sadece soruyu sorarak, insanlara şüphelerin olduğunu söylüyorsun.

925 İngilizce bir dizi İngilizce video yeni başlayanlar için dersler (CEFR düzeyi A2). İle 925 İngilizce öğrenebilirsin iş ingilizcesi iş ve iş için ifadeler ve kelime dağarcığı.

Members: PDF Transcript | Lesson Module | Quiz | Video

Download: Podcast MP3

BEP 382 – Bir Ortaklığı Tartışmak için Eşdizimler (2)

İş ingilizcesi, İş İngilizcesi Kelime Bilgisi, İngilizce Eşdizimler, ESL Podcast'i / Ocak 2, 2022

Bugünkü dersimiz için İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz. iş İngilizcesi eşdizimleri bir iş ortaklığını tartışmak için.

"İki kafa bir kafadan iyidir" ifadesi bize bir sorunu yalnız başına çözmek yerine başkasıyla çözmenin daha kolay olduğunu söyler.. Bu sadece bireysel düzeyde doğru değil. Aynı zamanda organizasyonel düzeyde de doğrudur. iki şirket, eğer iyi eşleşirse, birlikte yapabileceklerinden daha fazlasını başarabilirler.

Ancak başarılı ortaklıklar bir gecede gelişmez. Bir ilişki kurmaya giden çok şey var, olasılıkları keşfetmek, ve bir anlaşma üzerinde uzlaşmaya varmak. Ve bugünün dersinde, geliştirmek için çok zaman ve tartışma alan yeni bir ortaklık hakkında bir konuşma duyacağız. konuşmada, "Eşdizimler" dediğimiz birçok yararlı ifade duyacaksınız.

Eşdizimler basitçe doğal olarak bir araya gelen kelimelerdir. Bir saniye önce “bir ilişki kurmaktan” bahsetmiştim. Bu bir eşdizim. “İnşa” fiili çok doğal olarak “ilişki” ile birlikte gider.. Ana dili İngilizce olan kişiler bu kombinasyonları zamanla öğrenirler., onları tekrar tekrar duyarak. Bir dil öğrencisi olarak, ders çalışmakta fayda var İngilizce kollokasyonlar böylece daha doğal konuşabilirsin.

Bugünkü diyalogda, Carlos ve Miranda'nın Rolland adında bir iş danışmanıyla konuşmasını duyacağız.. Carlos ve Miranda'nın şirketi, Pineview Şarapları, Visser Hotels ile yeni bir ortaklığa girmek üzere. Konuşmalarında ortaklıklar hakkında konuşmak için birçok İngilizce eşdizim kullanırlar..

Dinleme Soruları

1. Rolland, konuşmanın başında ortaklığı nasıl adlandırıyor??
2. Bir avukat Pineview Wines'ın yapmasına ne yardım etti??
3. Yakın işbirliğinden yararlanırken, Carlos ve Miranda neyi sürdürmek istiyor??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 381 – Bir Ortaklığı Tartışmak için Eşdizimler (1)

İş ingilizcesi, İş İngilizcesi Kelime Bilgisi, İngilizce Eşdizimler, ESL Podcast'i / Aralık 12, 2021

Bugünkü dersimiz için İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz. İngilizce kollokasyonlar iş ortaklıkları ile ilgili.

İş dünyası son derece rekabetçi. Ancak bu, şirketlerin asla işbirliği yapmadığı anlamına mı geliyor?? Tabii ki değil! Aslında, diğer şirketlerle ortaklık kurmak, iş hedeflerinize ulaşmanın harika bir yolu olabilir. Bu, aynı sektördeki veya tamamen farklı bir sektördeki bir şirketle işbirliği yapmak anlamına gelebilir..

Ama iyi ortaklıklar çok çalışma gerektirir. Ve gerçek ortaklık aşamasına geçmeden önce, çok tartışma var. Bu derste, iki şirket arasında potansiyel bir ortaklık hakkında bir tartışma duyacağız. Ve bu konuşma sırasında, konuşmacılar ortaklıklarla ilgili birçok faydalı ifade kullanıyor. Duyacağınız ifade türüne “eşdizim.”

Bir eşdizim, kelimelerin yalnızca doğal bir birleşimidir. Örneğin, "geliştirmek" veya "bir ilişkiyi beslemek" hakkında konuşuyoruz. Ama “yap” ya da “ilişki yarat” demiyoruz. Bu bir gramer kuralı değil. Bu sadece ana dili konuşanlar için yaygın ve doğal bir kalıptır.. Ve daha doğal ses istiyorsanız, bu eşdizimleri öğrenmelisin.

Bugünkü diyalogda, Carlos ve Miranda'yı duyacağız, Pineview Wines adlı bir şarap üreticisi için çalışan. Rolland adlı bir danışmanla Visser adlı bir otel zinciriyle olası bir ortaklık hakkında konuşuyorlar.. Konuşmaları sırasında, ortaklıklar hakkında konuşmak için kullanabileceğimiz birçok İngilizce eşdizim kullanıyorlar.

Dinleme Soruları

1. Carlos ve Miranda, tartışmalarından önce Rolland'dan neyi imzalamasını istedi??
2. Miranda'ya göre, otellerle işbirliğini teşvik etmek, şarap imalathanelerinin hangi hedefe ulaşması için iyi bir yoldur?
3. Rolland, birlikte çalışmak için iki şirketin paylaşması gerektiğini vurguluyor?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Yetenekler 360 – Zaman yönetimi 3: Etkili Bir Şekilde Delege Etme

İş ingilizcesi, İş becerileri 360, Yönetim İngilizcesi / Kasım 21, 2021

Hoşgeldiniz İş İngilizcesi Becerileri 360 bugünün dersi için podcast zaman yönetimi ve nasıl etkin bir şekilde yetki devri.

Bir yönetici olarak, bir çalışanın iş yüküne görev eklemek konusunda kendinizi hiç kötü hissettiniz mi?? Veya bir şeyi kendi başınıza yapmanın, nasıl yapılacağını açıklamaktan daha kolay olduğunu hiç düşündünüz mü?? Yoksa bir şeyi nasıl yapacağını bilen tek kişi olduğun için vazgeçilmez olma hissini seviyor musun??

Eğer bunlardan herhangi biri doğruysa, o zaman başarısızlığa hazırlandığını söylediğim için üzgünüm. Ve egonu kontrol etmen gerek. Harika takımlardaki harika yöneticiler her şeyi kendileri yapmaya çalışmazlar. Etkili yetki devri yoluyla ekiplerinin becerilerini ve güvenini geliştirirler.. Bu da daha stratejik işler için zaman kazandırır.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

Yetenekler 360 – Zaman yönetimi 2: Hayır Demeyi Öğrenmek

İş ingilizcesi, İş becerileri 360, Yönetim İngilizcesi / Kasım 7, 2021

Hoşgeldiniz İş İngilizcesi Becerileri 360 bugünün dersi için podcast zaman yönetimi ve söylemenin önemi “Hayır.”

“Hayır” ingilizcedeki en güçlü kelimelerden biridir, ve iyi zaman yönetiminin anahtarlarından biridir. Bunu söylediğini düşünmek garip olabilir “Hayır” bir beceridir, çünkü çok basit geliyor. Ama bu bir yetenek. Bazı insanlar onunla doğmuş gibi görünüyor. Bunu başkaları öğrensin. Öyle ya da böyle, bir işi yönetmek ve kendinizi yönetmek söz konusu olduğunda bu kritik bir yetenektir..

Sadece net olmak için, söylemekten bahsettiğimde “Hayır,” Genel olarak yeni bir şey almamaktan bahsediyorum. Bunu yaptığımızda, basitçe söylemiyoruz “Hayır” birine. Aslında, sadece nasıl söyleyeceğimize dair iki bölümlük bir dizi yaptık “Hayır” doğru yol! Ve nasıl söyleyeceğinize dair bazı ipuçları istiyorsanız “Hayır” etkili bir şekilde, bu dersler bir göz atmaya değer. Bugün, ancak, Neden söylememiz gerektiğine odaklanmak istiyorum “Hayır.”

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

Yetenekler 360 – Zaman yönetimi 1: Önceliklendirme ve Planlama

İş ingilizcesi, İş becerileri 360, Yönetim İngilizcesi / Ekim 24, 2021

Hoşgeldiniz İş İngilizcesi Becerileri 360 bugünün dersi için podcast zaman yönetimi.

“Yönetim” ve “yöneticiler” hakkında konuştuğumuzda,” genellikle insanları yönetmeyi düşünüyoruz. Ve bu birçok farklı beceriyi içerir. Ancak yönetici kendi benliğini yönetemezse tüm bu beceriler işe yaramaz.. Yani iyi yönetim, iyi bir öz-yönetim ile başlar.. Ve öz-yönetimin önemli bir parçası da zamanınızı etkili bir şekilde yönetmektir., bu da etkili zamanlamaya bağlıdır.

Bu yüzden, bir yönetici olarak, işe yarayan bir programı nasıl ayarlarsın? Kuyu, öncelik vermekle başlar. Görevleri iki boyutta düşünebilirsiniz.: önem ve aciliyet. İyi zaman yönetiminin ilk anahtarı ne acil ne de önemli olan şeylerden kaçınmaktır.. Buna günlük dikkat dağıtıcı şeyler dahildir, önemsiz görevler, ve sadece zaman harcayan küçük herhangi bir şey. İkinci anahtar, acil görünen ancak önemli olmayan şeyleri en aza indirmektir.. Bir çok toplantılar, e-postalar, telefon çağrıları, ve kesintiler bu kategoriye girer.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

BEP 380 – Video Conferences: Çevrimiçi Sunum (3)

İş ingilizcesi, İngilizce Sunum, Video Conferences / Ekim 10, 2021

Video konferanslar ve konuşmalar üzerine bugünkü dersimiz için İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz. çevrimiçi sunum. Bugün, Soruları yanıtlamaya ve Q'yu yönetmeye odaklanacağız&A.

Hibrit ekiplerin yükselişiyle, Çevrimiçi sunum yapmak birçok profesyonel için işin sadece normal bir parçasıdır. Sanal bir ortamda bilgi sunmanın temelleri basit görünse de, Kitlenizle etkileşim kurmak ve sorularla uğraşmak, çevrimiçi ortamda yüz yüze olduğundan çok farklı hissettiriyor. Yetenekli sunum yapan kişilerin verimli bir Q sağlamak için çeşitli püf noktaları vardır&A, veya soru cevap, oturum.

Örneğin, Birisi iyi bir soru sorduğunda, bunu tüm gruba yönlendirebilirsin. Bu Q'yu verir&Daha çok bir tartışma hissi. Ve eğer insanlar soru sormuyorsa, kendine biraz sorabilirsin. Elbette, Bazen insanlar keşfetmeye vaktinizin olmadığı fikirleri ortaya atarlar. Bu durumda, daha sonra daha fazla tartışma önerebilirsiniz.

İyi sunum yapan kişiler sundukları şeylerle ilgili her türlü sınırlamayı da kabul etmeye hazırdır. Kimse tüm cevaplara sahip değil, o yüzden öyleymiş gibi davranma. Ve sonunda, bir kez Q&A bitti, Başka soruları varsa insanları daha sonra sizinle iletişime geçmeye teşvik etmek harika bir fikir.

Bugünkü diyalogda, Adam'ın sunumunun sonunu dinleyeceğiz, bir iş danışmanı. Satışları artırmanın yolları hakkındaki fikirlerini sunduktan sonra bazı soruları yanıtlıyor ve tartışmayı teşvik ediyor. Ayrıca Adam'ın meslektaşı Nancy ve patronu Heather'ın sorular sorduğunu ve tartışmaya katıldığını da duyacağız..

Dinleme Soruları

1. Adam'ın tüm gruba yönlendirdiği Nancy hangi soruyu soruyor??
2. Adem herkesi fikirlerini paylaşmaya teşvik etmek için hangi soruyu soruyor??
3. Adam hangi kilit noktanın hala emin olmadıklarını itiraf ediyor??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 379 – Video Conferences: Çevrimiçi Sunum (2)

İş ingilizcesi, İngilizce Sunum, Video Conferences / Eylül 26, 2021

Video konferanslar ve konuşmalar üzerine bugünkü dersimiz için İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz. çevrimiçi sunum. Bugün, sunumunuzu nasıl tamamlayacağınıza ve Q'ya nasıl geçeceğinize bakacağız&A.

İyi sunum yapan kişiler her zaman konuşmalarının sonunda sorulara zaman ve yer ayırırlar. sunum. Ve eğer dinleyicilerinizin ilgisini çekme konusunda iyi bir iş çıkardıysanız, söyleyecek ya da soracak çok şeyleri olabilir. Sorularınız için açmadan önce, ancak, özetlemeniz gerekiyor.

Sonlara doğru önemli noktaları vurgulamak için yapabileceğiniz şeylerden biri kendinize bir soru sormaktır., o zaman cevapla. Ve buna cevap vermenin etkili bir yolu görsel veya bir tür illüstrasyon kullanmaktır.. Bu fikirlerinizin kalıcı olmasına yardımcı olacaktır, sadece sonunda değil, ancak sunumunuz boyunca.

Yakınında bir sunumun sonu, Erken ayrılmak zorunda kalan insanlar olabilir, bu nedenle bu insanları kabul etmeniz ve onlara nasıl takip edeceğinizi bildirmeniz önemlidir.. Nihayet, sonunda önemli noktalarınızı özetlemek iyi bir fikirdir. Bunları yaptıktan sonra, geçiş yapabilirsiniz Q&Sununuzun bir bölümü.

Bugünkü diyalogda, Adam adında bir iş danışmanının sunumuna yeniden katılacağız. Şirketin satışlarını nasıl artırabileceğine dair konuşmasını tamamlıyor. Adam'ın işi nasıl bitirip Q'ya geçiş yaptığını duyacağız&A.

Dinleme Soruları

1. Adem dinleyicilerine hangi soruyu soruyor ve ardından bir görsel göstererek yanıtlıyor.?
2. Adam erken ayrılmak zorunda kalan insanlar için ne yapmayı teklif ediyor??
3. Adam'ın sunumunu özetlerken bahsettiği ilk büyük fırsat nedir??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 378 – Video Conferences: Çevrimiçi Sunum (1)

İş ingilizcesi, İngilizce Sunum, Video Conferences / Eylül 12, 2021

Video konferanslar ve konuşmalar üzerine bugünkü dersimiz için İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz. sunum çevrimiçi. Bugün, sunumunuza nasıl iyi bir başlangıç yapabileceğinize odaklanacağız.

Video konferanslar artık normaliz, iş hayatının gündelik kısmı. Ve insanlar bu yeni gerçeklik için yeni bir dizi beceri geliştirmek zorunda kaldılar. Çevrimiçi bir sunum yapmayı düşünün. Kesinlikle bazı yeni zorluklar getiriyor, özellikle teknik olanlar. Ancak sanal sunumlar aynı zamanda yüz yüze sunum yapmakla aynı becerilerin çoğunu gerektirir.

Örneğin, yine de ilgi çekici ve kendinden emin olmanız gerekiyor, özellikle başlangıçta insanları sizin için heyecanlandırdığınızda sunum. Ve onları heyecanlandırmanın yanı sıra, anlamalarına yardım etmelisin. Bu nedenle sunumunuzun ana hatlarını net bir şekilde çizmek de iyi bir fikirdir.

Şimdi, Bilgi ve verileri dinleyicilerinizin ilgisini çekecek şekilde nasıl sunabilirsiniz?? Kuyu, bir şey için, kendi deneyimleriniz hakkında konuşabilirsiniz. Ayrıca bilgileri dinleyicilerinizin deneyimleriyle de ilişkilendirebilirsiniz.. Bu, sunumunuzun hedef kitlenizle bağlantı kurmasına yardımcı olacaktır. Ve sonunda, sanal formatta ihtiyaç duyacağınız teknik becerilerden biri ekranınızı paylaşmaktır.

Bugünkü diyalogda, Adam'ın verdiği çevrimiçi sunumun bir kısmını dinleyeceğiz, iş danışmanı olarak çalışan. Birkaç meslektaşına satış konusunu anlatıyor, Chris dahil, Nancy, ve patronu Heather. Adam'ın çevrimiçi sunumuna nasıl başladığını duyacağız.

Dinleme Soruları

1. Adem'in sunumunda yapacağı son şey nedir?, onun taslağına göre?
2. Adam sunumunu temellendirmek için hangi deneyimden bahsediyor??
3. Adam, paylaşılan ekranında hangi bilgileri sunuyor??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

İçin arama sonuçları: PDF