Bunda Video Vocab dersi, insan kaynakları ile ilgili kelime dağarcığına bakacağız.
İnsan kaynakları, veya İK, yetenek yönetimi ve personel gelişimi ile ilgilenir. Bu, performans değerlendirmelerinin yanı sıra çalışanları iyileştirmek için öğrenme ve geliştirmeyi içerebilir.’ yeterlilikler. Çalışanlar, iş başında eğitim ve koçluk yoluyla gelişebilir. Fırsat eşitliği girişimlerini ve liderlik gelişimini de ele alacağız.
Bunda Video Kelimesi ders, bakarız İnsan kaynakları için İngilizce, veya İK. İK alanında çalışan kişiler, bir şirketin çalışan sayısı ve yeni çalışanları nasıl işe alacakları veya başka şirketlerden kişileri nasıl kelle avlayacakları hakkında düşünüyor. İş tanımları gibi fikirlere bakacağız, yanı sıra tazminat ve yardımlar, ve bunların teşviklerden farkı.
Are you ready to kickstart your Business English? Do you need to use English in meetings, presentations or on the telephone? Do you want to communicate in English like a pro and get ahead in your career? Then check out our new Business English course: İş İngilizcesi Başlangıç Kursu
Course Features
20 lessons on meetings, sunumlar & telefon etme
Üzerinde 5 hours of video lessons
Downloadable PDF & MP3 for each lesson
Progress quiz for each lesson
Course completion certificate
Mobile access using the Udemy app for Android & iOS
Includes lifetime access to the course & dersler
Suitable for intermediate English learners (CEF B1-B2)
The Business English Kickstart course focuses on language and speaking techniques that you can put to use right away. You’ll improve your skills and confidence in three key areas: toplantılar, sunumlar, and telephoning.
The course builds from the basics up to the more advanced skills and language you need in real-life business situations. And it’s about more than just vocabulary. You’ll learn the phrases, structures, techniques, and special expressions that will take your English ability to the next level.
Each lesson starts off with a realistic dialog. Sonraki, diyalogda söylenenleri adım adım açıklıyor ve anadili İngilizce olanların kullandığı dili ve teknikleri ortaya çıkarıyoruz. Her dersin sonunda dili ve teknikleri kendiniz uygulama şansına sahip olacaksınız.. Çok sayıda harika konuya sahibiz, birçok farklı aksan, and lots of real-life business situations to help keep you motivated and learning throughout the course.
What’s the end result? You’ll understand the language we use in business and why we use it.
Business English Pod has helped thousands of learners succeed since 2006. You too can benefit from our years of experience, learning to face common business situations with confidence and skill. So whether you need English for meetings, telekonferanslar, sunumlar, or phone calls, look no further.
Listen, learn and practice. Enroll now and build better English skills for work and business.
Başarılı bir şekilde tamamlamaya ilişkin bugünkü ders için İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz. stratejik müzakere.
Stratejik bir ortaklığı müzakere etmek çok zaman ve enerji alabilir. Ve eğer başarılı olursan, bu yeni ortaklığı sağlamlaştırmanız ve iyi bir başlangıç yaptığından emin olmanız gerekiyor. Yani yeni anlaşmanıza bir partiyle mi başlıyorsunuz?, bir tören, veya bir toplantı, insanları ve bu ilişkinin kurulmasında harcanan tüm sıkı çalışmaları takdir etmelisiniz.
Peki bir ortaklığı güçlendirmek için ne yapabilirsiniz?? Kuyu, bugün yeni bir ortaklığa nasıl coşku göstereceğimizi ve yeni bir ortağa nasıl iltifat edeceğimizi öğreneceğiz. Ayrıca hem fırsatları hem de beklentileri nasıl vurgulayacağımıza da bakacağız.. Ve sonunda, kadeh kaldırmayı öğreneceğiz.
İletişim kutusunda, yeni bir ortaklığa başlamak için iki şirketin temsilcilerini resepsiyonda dinleyeceğiz. Sigma adlı otomobil parçaları şirketinin temsilcisi Mike, yeni ortaklığın baş müzakerecisi, ve Grant, bir şirket yöneticisi. Lisa'yı da duyacağız, NVP'yi kim temsil ediyor, Hindistan'da otomobil parçaları satmak için Sigma ile yakın zamanda ortaklık kuran Japon distribütör.
Dinleme Soruları
1. Lisa Sigma'ya nasıl iltifat ediyor?? Neyden etkilendi?
2. Lisa bu kadar sıkı çalışmanın karşılığını alabilmek için ne bekliyor??
3. Diyaloğun sonunda, Grant kadeh kaldırıyor. Neye kadeh kaldırıyor?
In a negotiation, things don’t always work out the way we hope. Sometimes we face obstacles that just can’t be overcome. Bu durumda, you’re faced with a choice – do you walk away, or do you think outside the box and try to save the relationship? After all in a strategic negotiation, it’s the relationship you build between the parties that is really important.
In this back and forth ofovercoming obstacles, there are several techniques you can use. We’ll learn how to present a problem and how to introduce a different opportunity. We’ll also look at giving evidence for a proposition and narrowing the focus of the proposition. And finally we’ll cover how to request more time to think about things.
İletişim kutusunda, we will hear Mike, who works for an auto parts company called Sigma. Mike is talking with Lisa, the lead negotiator for NVP, bir Japon distribütör. Sigma and NVP were trying to negotiate a partnership to distribute Sigma’s products in east Asia. The key to that deal was Sigma getting out of an existing arrangement with a Chinese distributor called Wuhan Auto. Today we’ll hear Mike and Lisa try to overcome that obstacle.
Dinleme Soruları
1. What new opportunity does Mike present to Lisa?
2. What evidence from the World Bank does Mike use to back up his idea?
3. Mike narrows the focus of his idea. What product market does he propose partnering in?
Tekrar hoş geldiniz İş İngilizcesi Pod'ufor today’s lesson on using diplomatic, veya dolaylı, dil.
What do I mean bydiplomatik dil? Kuyu, bir toplantıda olduğunuzu ve biriyle aynı fikirde olmadığınızı hayal edin. Is it okay to say “I disagree with you?” Kuyu, belki bazı durumlarda. Ama genellikle daha az doğrudan olmalıyız. Örneğin, you could say “I’m not so sure I agree with that.” Using “not so sure” makes it softer, veya daha diplomatik.
Sorunlar hakkında konuştuğumuzda bu tür bir dil gerçekten önemlidir, sağ? Ve bir sorunu küçümsemek için dikkatli bir dil kullanabiliriz. What is “downplay?” That means to make a problem seem less serious. Örneğin, belki iş arkadaşınız bir bilgisayar sorunu konusunda endişeleniyordur. You could downplay the problem by saying “there’s no reason to think it will happen again.” You didn’t say there isn’t a problem, sağ? Daha az ciddi görünmesini sağladın.
Bu yüzden, bugün ne tür dikkatli bir dil öğreneceksin? Kuyu, Nasıl dikkatlice katılmayacağınızı ve insanları önemli bir fikre nasıl yönlendireceğinizi öğreneceksiniz.. Ayrıca kibarca araya nasıl gireceğinizi de öğreneceksiniz, bir sorunu küçümsemek, ve ana noktayı vurgulayın.
İletişim kutusunda, duyacaksın telekonferans bir gitar şirketinde çalışan dört yönetici arasında. Son dersimizde, Jack'in fabrikadaki bir sorun hakkında dikkatlice konuştuğunu duyduk. Bazı işçiler hastalandı, ve diğer yöneticiler endişeliydi çünkü işçiler hükümete şikayette bulundu. Şimdi bu yöneticiler fabrikaya ne olabileceği hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyor..
Dinleme Soruları
1. Jack, diğerlerinin abarttığını düşünüyor, veya abartılı, sorun. Onlara bunu söylemeden önce ne diyor?
2. Dan, konuşurken Jack'in sözünü keser. Dan bunu nasıl yapıyor? O ne diyor?
3. Jack'e göre, bunlar yeni sorunlar mı?
Nasıl kullanılacağına dair bugünkü ders için Business English Pod'a tekrar hoş geldiniz. diplomatic English. Bu, dikkatli olan dil anlamına gelir, ya da çok doğrudan değil.
Bu ders, eski derslerimizden bazılarıyla ilgili yeni yorum serimizin bir parçasıdır. Aynı diyaloğu tuttuk, ancak daha düşük seviyeli öğrencilerimiz için yeni açıklamalar ve uygulamalarımız var.
Şimdi, söylediğim gibi, diplomatik dil dikkatli, kibar, ve çok doğrudan değil. Örneğin, patronunuzla bir sorun hakkında konuştuğunuzu hayal edin. You could just say “We have a problem.” But you want to be careful, sağ? Peki söylemeye ne dersin: “We might have a slight problem.” Using words like “might” Ve “slight” makes it softer, veya daha diplomatik, düşünme? Şimdi patron olduğunuzu ve çalışanınızın bir sorunu açıkladığını hayal edin, ama anlamıyorsun. Kuyu, you could say “I don’t understand.” But doesn’t that sound kind of short and direct? Bir tartışma başlatmak istemezsin, sadece anlamak istiyorsun. Böylece şöyle bir şey deneyebilirsin: “I’m afraid I’m not quite sure what you mean.” Don’t you think that sounds softer?
Bu, bugün öğreneceğimiz ve pratik yapacağımız türden bir dil. Nasıl dikkatlice araştırma soruları soracağınızı ve anlamadığınızda nasıl açıklama isteyeceğinizi öğreneceksiniz.. Nasıl küçülteceğinizi de öğreneceksiniz., veya bir şeyin gerçekte olduğundan daha küçük veya daha az ciddi görünmesini sağlamak. And finally you’ll learn how to disagree carefully using “Evet, fakat” ifadeler.
İletişim kutusunda, duyacaksın telekonferans toplantısı bir gitar şirketinde çalışan dört yönetici arasında. Jack, gitar fabrikasında üretim müdürüdür., veya fabrika. Jim ile konuşuyor, Ve, ve Angie, şirketin genel merkezinde. Tesisteki bazı yeni sorunlar hakkında dikkatlice konuşuyorlar.
Dinleme Soruları
1. Jim ilk başta Jack'e sorunu nasıl soruyor??
2. Jack doesn’t want to say “some workers couldn’t breathe” because that sounds too serious. Onun yerine ne diyor?
3. Diyaloğun sonunda, Dan, Jack'e karşı çıkmak istiyor. Aynı fikirde olmadan önce ne diyor?
bugünkü İş İngilizcesi Haberleri dersi, we look at how countries are using competitive devaluations of their currencies to stimulate economic growth.
It’s been a wild ride since the global economy welcomed in the New Year, and the scale of global easing that’s taking place has stunned investors. On average, an interest rate has been cut somewhere in the world once every 3 günler, catching everyone off guard. If 25 countries cutting rates since the start of the year wasn’t proof enough, this week’s warning from Janet Yellen about the dollar’s strength confirmed that the world’s top central banks are fighting a currency war.
Bugünkü dersimiz için İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz. sayıları sunmak.
İşin sırasında, muhtemelen sıkıcı oturmak zorunda kaldın İngilizce sunumu konuşmacının bir grafikten veya PowerPoint slaytlarından sayıları okuduğu. Ve belki de tüm verileri içeren bir raporu okuyarak zamanınızın daha iyi olacağını düşündünüz..
Elbette, sayılar önemlidir. Ancak sadece rakamları bildirmek için bir sunum yapmanıza gerek yoktur. Ancak hangi sayıların en önemli olduğunu ve sayıların ne anlama geldiğini açıklamak için bir sunum yapmanız gerekebilir..
Bugünün dersinde, sayıları sunmak ve yorumlamak için bazı harika tekniklere bakacağız. Nedeni ve korelasyonu nasıl göstereceğimizi öğreneceğiz, veriler nasıl gruplanır, ve önemli sayıların nasıl vurgulanacağı. Ayrıca verilerden sonuç çıkarmaya ve tahminler yapmaya da bakacağız.
İletişim kutusunda, Toni'ye yeniden katılacağız, büyük bir market zinciri için çalışan. Toni veriyor İngilizce sunum genç bekarlar pazarını hedefleyen son tanıtım faaliyetleri hakkında. Ayrıca iki şirket yöneticisini de duyacağız, Ellen ve William.
Dinleme Soruları
1. Toni'nin söylediği, pazar günleri artan ziyaretçi sayısının sebebiydi.?
2. Toni hangi anahtar numarayı vurgulamak istiyor??
3. Toni gelecekte neler olacağından emin hissediyor?
Tekrar hoş geldiniz İş İngilizcesi Pod'u bugünün İngilizce sayıları sunma dersi için.
İş hayatında, sayılar her yerde. Satışta çalışıp çalışmadığınız, pazarlama, finans, veya yönetim, onlarla her zaman ilgilenirsin. Verilere sahipsiniz, ölçütler, projeksiyonlar, ve sonuçlar, tümü sayılarla ifade edilir. Sayılar hakkında okuruz, sayıları tartışırız, ve sık sık iş arkadaşlarımızın önünde durmak zorunda kalıyoruz, müşterilerimiz, veya patronlarımız ve mevcut numaralarımız.
Bir İngilizce sunum hakkında her şey zor olabilir. Sayılar ve veriler hakkında bir sunum yapmak özellikle zor olabilir. Bu numaraları tanımlamalısın, onları yorumlamak, ve onları fikirlere ve kararlara bağlamak için. Bugünün dersinde, bu durum için bazı tekniklere bakmaya başlayacağız. Değişimi nasıl tahmin edeceğimizi ve değişimi nasıl tanımlayacağımızı öğreneceğiz. Artışlar ve düşüşler hakkında nasıl konuşulacağını da öğreneceğiz, sayıların nasıl karşılaştırılacağı ve karşılaştırılacağı.
İletişim kutusunda, Toni'yi duyacağız, Foresters adlı büyük bir market zincirinin pazarlamasında çalışan. Toni, genç bekarlar pazarını hedefleyen yeni bir tanıtım kampanyasının sonuçları hakkında bir sunum yapıyor. Ellen ve William'ı da duyacağız, Foresters ile iki yönetici.
Dinleme Soruları
1. Toni, şirketin ulusal kampanyasının bir sonucu olarak neyin geliştiğini söylüyor?
2. Ulusal kampanyanın bir sonucu olarak ne azaldı??
3. Toni'nin söylediği iki şey test mağazalarında arttı?
