PDF | İş İngilizcesi Pod'u :: Çevrimiçi İş İngilizcesi Öğrenin

BEP 338 – Telekonferans İngilizcesi: Çevrimiçi Toplantılara Katılma

Gelişmiş, İş ingilizcesi, Toplantılar için İngilizce, Popüler Dersler, Telekonferans İngilizcesi / Mart 12, 2019

Tekrar hoş geldiniz İş İngilizcesi Pod'u bugünün çevrimiçi toplantılara katılma dersi ve İngilizce telekonferans aramaları.

Telefonun ve dizüstü bilgisayarın 21. yüzyıl işleri için ne kadar önemli olduğunu abartmak zor. Bu araçlar olmadan iş hayatınızı hayal edebiliyor musunuz?? Muhtemelen değil. Çoğu insan gibiyseniz, çoğunluğunun İngilizce iş konuşmaları teknolojinin yardımıyla olur. Ve buna toplantılar dahildir. Çoğu zaman, insanlar yüz yüze bir araya gelmez, ama neredeyse.

Ama bir toplantıdaki insanları göremediğinizde, birdenbire sesini duyurmak zorlaştı. Konuşmak istediğini göstermek için öne eğilemezsin veya elini kaldıramazsın. Yerine, sohbete atlamanın sözlü yollarını bulmalısın. Çoğu durumda, bu aynı zamanda kendinizi tanımlamak anlamına gelir, böylece başkaları kimin konuştuğunu bilir.

Bir İngilizce çevrimiçi toplantı, ne hakkında konuştuğun konusunda çok net olmalısın. Bu, sohbette daha önceki bir yoruma geri dönmek anlamına gelebilir. Ve kiminle konuştuğunu netleştirmelisin, belirli bir kişiye bir yorum yönlendirerek. Ve sonunda, çünkü teknoloji hiçbir zaman tam anlamıyla güvenilir görünmüyor, teknik sorunlar için kendinizi özür dilerken bulabilirsiniz.

Bugünkü diyalogda, Gabi adında bir yöneticinin ABD'nin dört bir yanından satış görevlileriyle bir telekonferansı yönettiğini duyacağız.. Bir satış konferansı planlamak için çevrimiçi bir toplantı yapıyorlar. Katılımcılar etkili bir şekilde katılmak için farklı stratejiler kullanacaklar.

Dinleme Soruları

1. Heather toplantı sırasında neden özür diliyor??
2. Manuel neden bir yorumun başında "Manuel burada, KC'de" diyor??
3. Heather sohbete yeniden katıldığında, Daha önceki hangi konu hakkında tekrar konuşmak istiyor?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 337 – Telekonferans İngilizcesi: Çevrimiçi Toplantılar Yürütme

Gelişmiş, İş ingilizcesi, Toplantılar için İngilizce, Telekonferans İngilizcesi / Mart 2, 2019

Telekonferanslar ve koşuyla ilgili bugünkü ders için İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz çevrimiçi toplantılar Ve İngilizce konferans görüşmeleri.

Günümüz teknolojisiyle, Toplantı yapmak için insanların aynı odada olmaları gerekmez. Dünyanın her yerindeki insanlarla telefon veya Skype gibi görüntülü sohbet uygulamaları aracılığıyla bağlantı kurabiliyoruz. İnanılmaz, değil mi? Aniden şaşırtıcı olmayana kadar, çünkü insanlar kimin ne söylediğini bilmiyor, diğerleri teknik zorluklar yaşıyor, ve insanlar kimsenin haberi olmadan toplantıdan ayrılıyor ve toplantıya katılıyor.

İyi bir konferans görüşmesi iyi bir kolaylaştırıcı gerektirir. Herkesin toplantıda kimin olduğunu bilmesini sağlayacak ve herkese konuşma şansı verecek biri. Bu, toplantının başında tanıtımları kolaylaştırmak ve sessiz insanları fikirlerini paylaşmaya teşvik etmek anlamına gelir.. Nihayet, çevrimiçi bir toplantı sırasında saklanmak veya göz ardı edilmek oldukça kolaydır.

Bazen toplantının yolunda gitmesine neden olabilecek teknik sorunlar olabilir. O zamanlarda, Toplantıyı yürütmeye devam edebilmeniz için başka birinden sorunu çözmesini istemek en iyisidir. Ve her toplantı gibi, Kolaylaştırıcı herkesin katkısını teşvik etmelidir, geç katılanlar dahil. Geç kalanların da katılabilmeleri için toplantıya katılmalarını sağlamak sizin görevinizdir..

Bugünkü diyalogda, bir duyacağız İngilizce telekonferans Gabi'nin liderliğinde. ABD'nin dört bir yanından insanlar. şirketlerinin yaklaşan satış konferansını planlamak için çağrıya katılıyorlar.

Dinleme Soruları

1. Gabi insanlardan kısa öz tanıtımlarına neleri dahil etmelerini istiyor??
2. Gabi birinden hangi sorunun çözülmesine yardım etmesini istiyor??
3. Birisi toplantıya geç katıldığında Gabi ne yapar??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

925 İngilizce dersi 25 – Yol Tarifi İstemek ve Vermek

925 İngilizce, A2, İş ingilizcesi, İngilizce Video, Fonksiyonlar / Şubat 20, 2019

bugünkü 925 İngilizce video ders, İngilizce yol tarifi istemeyi ve vermeyi öğreneceğiz.

Telefonumuzdaki harita uygulamaları mükemmel olsa harika olurdu. Ama teknolojinin yardımıyla bile, yeni bir şehirde kafamız karışabilir, yeni bir mahalle, veya yeni bir ofis binası. Ve yaptığımızda, yardım isteyebilmemiz gerekiyor.

İngilizce yol tarifi istemenin basit bir yolu, birisinin olup olmadığını sormaktır. “bir şeyin nerede olduğunu bilir.” Ya da belli bir yeri aradığınızı söyleyebilirsiniz., bir bina olup olmadığı, veya bir binanın içindeki bir oda. Yön sormanın bir başka kibar yolu da şu ifadedir: “bana nasıl ulaşacağımı söyler misin” bir yer.

925 İngilizce bir kurs video İngilizce başlangıç seviyesi için dersler (CEFR A2) İngilizce öğrenenler. İle 925 İşte ve işte kullanmak için iş İngilizcesi ifadelerini öğrenebileceğin İngilizce dersleri.

Members: PDF Transcript | Lesson Module | Quiz | MP3 Audio

Download: Podcast Video

BEP 336 – Değişim Yönetimini Tartışmak için İngilizce (2)

İş ingilizcesi, İş İngilizcesi Kelime Bilgisi, İngilizce Eşdizimler, Yönetim İngilizcesi / Şubat 9, 2019

Bugünkü dersimiz için İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz. İngilizce kollokasyonlar Değişiklik yönetimini tartışmak için kullanılır.

21. yüzyılda değişimin hızı çok hızlı. İşletmelerin buna ayak uydurmak için mücadele etmesi gerekiyor, hem dünyadaki hem de ekonomideki değişimlere uyum sağlamak. Dünyanın her yerindeki toplantı odalarında, insanlar değişim konularını tartışıyorlar. Y kuşağını nasıl çeker ve elimizde tutarız?? Gelişen medyayı nasıl en iyi şekilde kullanabiliriz?? Nasıl daha verimli oluruz? Nasıl dış kaynak kullanabiliriz?? Soru listesi uzayıp gidiyor.

Bugünün dersinde, Çok fazla büyüme yaşayan bir şirketteki bir toplantıyı dinleyeceğiz. Ancak başarının yanında büyüyen acılar da gelir. Şirketlerini yeniden yapılandırmaktan bahsediyorlar, ve bunu tam olarak nasıl yapacağımı bulmaya çalışıyorum.

Tartışmaları sırasında, olarak adlandırdığımız birçok İngilizce ifadeyi duyacaksınız. “sıralamalar.” Eşdizim, kelimelerin doğal bir kombinasyonudur. Örneğin, insanların bir şey yapmaktan bahsettiğini duyacaksınız “pürüzsüz geçiş.” biz söylemiyoruz “yumuşak” geçiş veya “temiz” geçiş. Anadili İngilizce olan kişiler her zaman şunu söyler: “yumuşak geçiş” çünkü büyüdüklerinde bunu duyarak büyüdüler, yani artık doğal bir sıralama.

İngilizceyle büyümemiş olsanız bile, bu doğal ifadeleri öğrenebilirsiniz. Çalışarak iş İngilizcesi eşdizimleri, kelime bilginizi geliştirecek ve daha akıcı konuşacaksınız. Diyaloğu dinlerken, bu kollokasyonlardan bazılarını seçmeye çalışın ve daha sonra bunları.

İletişim kutusunda, Lauren'ı duyacağız, Fin, ve Jake. Kurdukları şirketi bir sonraki aşamaya nasıl taşıyacaklarını belirlemeye çalışıyorlar. Özellikle, şirket çalışanlarını değişimle ilgili tartışmalara nasıl dahil edeceklerini konuşuyorlar.

Dinleme Soruları

1. Finn'e göre, Çalışanlara sadece söylemek yerine neyi göstermeleri gerekiyor??
2. Çalışanlarla konuşmanın yanı sıra, Lauren neyi değerlendirmeleri gerektiğini düşünüyor??
3. Jake sürecin “tartışma aşamasında” ne yapacaklarını söylüyor?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 335 – Değişim Yönetimini Tartışmak için İngilizce (1)

İş ingilizcesi, İş İngilizcesi Kelime Bilgisi, İngilizce Eşdizimler, Yönetim İngilizcesi / Ocak 26, 2019

Bugünkü dersimiz için İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz. İngilizce kollokasyonlar değişim yönetimini tartışmak için.

Değişim sabittir. Bu hiçbir yerde iş dünyasından daha doğru değil. Sadece Fortune listesine bakın 500 gelen şirketler 50 Yıllar önce. Bu tanınmış şirketlerden kaçının artık yok olduğunu görünce şaşırabilirsiniz. Peki hayatta kalan bir şirket ile ölen bir şirket arasındaki fark nedir?? Bunların çoğu değişimi nasıl yönettikleriyle ilgili.

Bu derste, şirketlerini nasıl yeniden yapılandıracaklarını bulmaya çalışan üç meslektaşın katıldığı bir toplantıyı dinleyeceğiz. Tartışma sırasında, olarak adlandırdığımız birçok yararlı ifadeyi duyacaksınız. “sıralamalar.” Ve sıralama nedir? Kuyu, bu sadece doğal olarak bir araya gelen bir grup kelimeden oluşuyor. ifadesini kullandığımı duydunuz “bir şirketi yeniden yapılandırmak.” Bu bir sıralama. Kelimeler tek bir ifade olarak bir araya geliyor.

Anadili İngilizce olan kişiler eşdizimleri doğal olarak öğrenir. Yüzlerce kez duydukları ifadeleri tekrarlıyorlar. İngilizce ikinci dilinizse, ancak, bu kadar otomatik olarak gelmeyebilir. Fakat, eşdizimleri inceleyerek, Kelime bilginizi geliştirebilir ve aynı zamanda daha akıcı konuşabilirsiniz. Bugünkü konuşmayı dinlerken, bunlardan bazılarını seçmeye çalış iş İngilizcesi eşdizimleri ve bunları daha sonra bilgilendirme bölümünde tartışacağız.

İletişim kutusunda, Jake'i duyacağız, Fin, ve Lauren. Kurdukları şirket büyüdü, ve artık daha büyük bir şirkete geçişi dikkatli bir şekilde yönetmeleri gerekiyor.

Dinleme Soruları

1. Finn, şirketlerindeki değişimi yönetmek için neyin gerekli olduğunu düşünüyor??
2. Lauren değişim yönetiminde ilk adımın ne olduğunu söylüyor?
3. Jake şirketteki değişimi neyin tetiklediğine inanıyor??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Yetenekler 360 – İngilizce Formalite Düzeyleri (Parça 2)

İş ingilizcesi, İş becerileri 360, İletişim / Ocak 15, 2019

Tekrar hoş geldiniz İş İngilizcesi Becerileri 360 farklı düzeylerdeki bugünkü ders için konuşma İngilizcesinde formalite.

Ana dilinizde nasıl konuştuğunuzu düşünün. İş arkadaşlarınızla da eşinizle aynı şekilde mi konuşuyorsunuz?? Veya arkadaşlarınıza patronunuzla aynısını yapın? Tabii ki değil. Farklı insanlar, ve farklı durumlar, farklı formalite düzeyleri anlamına gelir.

Konuşma İngilizcesinde dört farklı formalite düzeyi düşünebiliriz.. İlk, “resmi” İngilizcedir. Halka açık bir sunum veya konuşma yaparken kullanabileceğiniz şey budur. Daha sonra “danışmanlık” dediğimiz şey var.,Bu aslında bir toplantıda meslektaşlarınızla konuşmak gibi profesyonel bir konuşmadır. Sonra “gündelik,Arkadaşlarınızla konuşurken kullandığınız tarz hangisidir?. Ve sonunda, “samimi” bir dil var, eşiniz veya aile üyelerinizle birlikte kullanılan.

Peki ya durumun resmi bir dil mi yoksa daha gündelik bir dil mi gerektirdiğinden emin değilseniz? Kuyu, bu durumda, Tarafsız olduğunu bildiğiniz dile sadık kalın. Ve Hatırla, tarafsız dil her düzeyde kabul edilebilir. Ayrıca formalitede bireysel farklılıklar olduğunu unutmayın.. Farklı insanların farklı konuşma tarzları vardır. Bazıları daha resmi olma eğilimindedir, diğerleri daha gündelikken.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

Yetenekler 360 – İngilizce Formalite Düzeyleri (Parça 1)

İş ingilizcesi, İş becerileri 360, İletişim / Ocak 5, 2019

Tekrar hoş geldiniz İş İngilizcesi Becerileri 360 seviyelerinde bugünün dersi için konuşma İngilizcesinde formalite.

İş aradığınızı düşünün, ve büyük bir şirkette bir röportajın var. Görüşme odasına girersiniz ve görüşmeci paneline şunu söylersiniz:: "selam, nasıl gidiyor?" İnan bana, bu kötü bir ilk izlenim.

Ya da eski bir arkadaşınızla buluşmak için bara gitseniz ve onu gördüğünüzde elinizi uzatıp “İyi akşamlar” deseniz?, ve nasıl yapıyorsun?“Muhtemelen arkadaşınız size iyi olup olmadığınızı soracaktır..

Bu iki durumda da, sorun şu ki, yanlış formalite veya kayıt seviyesi kullanmışsınızdır.. Aynı ifadeleri kullanamazsınız, kelimeler, ve her durumda deyimler. Durumu ölçmeniz ve konuşma şeklinizi buna göre uyarlamanız gerekir..

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

BEP 334 – Proje Yönetimi İngilizce 10: Dahili Bilgilendirme Toplantısı

İş ingilizcesi, Toplantılar için İngilizce, Proje Yönetimi / Aralık 11, 2018

Tekrar hoş geldiniz İş İngilizcesi Pod'u bugünün dersi için proje yönetimi İngilizce ekibinizle bir proje hakkında bilgi almak için.

Proje Yönetimi dağınık bir iş olabilir. Planlayabilirsiniz, ancak ortaya çıkacak tüm zorlukları ve engelleri gerçekten tahmin edemezsiniz. Yani her projede, ve özellikle çevik proje yönetiminde, ilerledikçe öğrenmeniz ve uyum sağlamanız gerekir. Ve sonunda, Bir proje bilgilendirme toplantısında öğrendiklerinizi tartışmak iyi bir fikirdir. Eğer bir atik yaklaşmak, ayrıca sprint retrospektifleri de düzenleyebilirsiniz, her sprintin sonunda verilen mini bilgilendirmeler gibidir. İster bir proje özeti, ister bu sprint retrospektiflerinden biri olsun, benzer konuları ele alacaksınız.

Bir proje bilgilendirme toplantısı proje hedeflerinin gözden geçirilmesiyle başlayabilir. Geriye dönüp bakmak ve ilk etapta ne yapmaya karar verdiğinizi görmek istiyorsunuz. Daha sonra proje sırasındaki başarılar hakkında konuşabilirsiniz.. Neyi iyi yaptın? Tekrar ne yapardın?? Buradan, hataları tartışmaya devam edebilirsiniz, ve gelecekte neyi değiştirmek istediğinizi. Ve sonunda, öğrendiğiniz her şeyi özetlemek isteyeceksiniz. Bütün fikir, elbette, bir dahaki sefere işleri daha iyi yapabileceksin.

Bugünkü diyalogda, Martin adında bir proje yöneticisini duyacağız, bir yazılım geliştirme projesinin sonunda bilgilendirme toplantısını kim yönetiyor?. Ayrıca Jill ve Sumita'yı da duyacağız, projede çalışan iki mühendis. Birlikte, grup yaptıkları çalışmaları ve öğrendiklerini tartışıyor.

Dinleme Soruları

1. Proje hedeflerini tartıştıktan sonra, Martin ne soruyor??
2. Hataların tartışılması, Martin'in hangi konu hakkında ilgili bir soru sormasına yol açıyor?
3. Martin toplantının sonunda ne yapar??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

925 İngilizce dersi 24 – İngilizce anlam nasıl anlaşılır

925 İngilizce, A2, İş ingilizcesi, İngilizce Video, ESL Podcast'i, Fonksiyonlar / Aralık 1, 2018

bugünkü 925 İngilizce video ders, birisinin ne anlama geldiğini açıklamanın bazı yollarını öğreneceğiz.

Elbette, anlamadığın zaman sadece başını sallayabilir ve gülümseyebilirsin. İnsanlar bunu her zaman yapar. Ama daha sonra aptallık da hissederler, özellikle konuşmacı ne olduğunu anladığında. Veya ilk seferinde anlamadığınızı açıkça gösteren bir soru sormanız gerektiğinde.

Bazen bu sadece bilmediğin bir kelime meselesidir. Bu durumda, açıklama için birini durdurmaya korkmayın. Her zaman üzgün olduğunu söyleyerek başlayabilirsin, o zaman sadece kelimenin ne anlama geldiğini sor. Veya belirli bir kelimeyle "ne demek istediğinizi tam olarak anlayamadığınızı" söyleyebilirsiniz.

Members: PDF Transcript | Lesson Module | Quiz | MP3 Audio

Download: Podcast Video

BEP 333 – İş Geliştirme 4: Ortaklarla Takip

İş ingilizcesi, Satış İngilizcesi, Sosyalleşme / Kasım 17, 2018

Tekrar hoş geldiniz İş İngilizcesi Pod'u nasıl takip edileceğine dair bugünkü ders için potansiyel ortaklar.

Herkes iş dünyasının rekabetçi bir dünya olduğunu biliyor, bazen acımasızca rekabetçi. Ama hepsi "köpek köpeği yer" değil," söyledikleri gibi. İyi iş adamları başarının anahtarlarından birinin işbirliği olduğunu biliyor. Harika şeyler yapan diğer insanları ve işletmeleri bulursunuz, ve ikinizin de faydalanması için işbirliği yaparsınız.

Aslında, İyi ortaklıklar kurmak iş geliştirmenin önemli bir yönüdür. Ve her ortaklık bir şeyle başlar İngilizce konuşma. Veya birkaç konuşma, Söylemeliyim.

Birini potansiyel ortak olarak tanımladıktan sonra, takip etmek isteyeceksiniz, telefonla veya şahsen. Ve bu konuşma, kişinin iş faaliyetleri hakkında sorular sormayı da içerebilir, Konuşmayı kendi çalışma alanınıza ve şirketinizin ne yaptığına yönlendirmeden önce. Buradan, birlikte çalışma fikrine doğru dikkatli bir şekilde ilerleyebilirsiniz. Ortaklığın devam etmesi için küçük bir ortak çaba bile önerebilirsiniz..

Bugünkü diyalogda, Nick'i duyacağız, Quest HR'da iş geliştirme yöneticisi. Nick Ian'la konuşuyor, bir yönetim danışmanlığı firmasında çalışan. İkili konferansta buluştu, ve Nick hızla Ian'ın şirketini potansiyel bir ortak olarak belirledi. Şimdi Nick birlikte nasıl çalışabileceklerini bulmaya çalışıyor.

Dinleme Soruları

1. Nick, şirketinin başarının sırrı olduğuna inandığını söylüyor?
2. Nick, Ian'ın şirketindeki işlerle ilgilenmesi durumunda ne yapmasını önerir??
3. Konuşmanın sonunda Nick nasıl bir ortak çaba öneriyor??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

İçin arama sonuçları: PDF