bugünkü 925 İngilizce video ders, İngilizce talimat vermeyi öğreneceğiz.
İnsanlara ne yapacaklarını söylemek sadece patronun yaptığı bir şey değil. Sorunlu birine her yardım ettiğinizde, birini eğitmek, teknik tavsiye vermek, veya bir meslektaşınıza nasıl bir şey yapılacağını söyleme, talimat veriyorsun.
Elbette, talimat verirken net olmanız çok önemlidir. Ve bu nedenle, bazen olayları adım adım açıklarız, bir dizi talimatla.
925 İngilizce yeni bir dizi İngilizce videolar yeni başlayanlar için (CEFR düzeyi A2). İle 925 İngilizce öğrenebilirsin iş ingilizcesi iş ifadeleri.
Geçmişte, müşterilerle tanışmak genellikle seyahat etmek zorunda kaldığınız anlamına geliyordu. Bu şehir genelinde anlamına gelebilir, veya ülke genelinde veya denizaşırı ülkelerde. Ancak modern video konferans araçlarıyla, artık ofisinizden ayrılmadan müşterilerinizle buluşabilirsiniz.
Ama İngilizce sanal toplantı yüz yüze toplantıyla tam olarak aynı görünmüyor. Aynı yeteneklerin çoğunu kullanırken, bu beceriler kulağa biraz farklı gelecektir. Ve geliştirmeniz gereken bazı yeni beceriler var, çünkü sadece bir grup insanı değil, aynı zamanda teknoloji.
Toplantının başında, muhtemelen yarı resmi bir karşılama ile işleri halledeceksiniz, toplantı için kaba bir taslak vermeden önce. Bir noktada, teknik bir konuyla ilgilenirken insanların sabrını istemelisiniz, ekranınızı paylaşmak veya toplantı odasına yeni kişiler eklemek gibi.
Yüz yüze ve sanal toplantılar arasındaki büyük fark, soruları nasıl ele aldığınızdır. Evet, bir sorunuz olduğunu görebileceğiniz kişileri aramanız gerekir, ancak sohbet işlevinden gelen soru ve yorumlarla da ilgilenmeniz gerekebilir..
Bugünkü diyalogda, Adam ve Cathy tarafından gerçekleştirilen bir toplantıyı dinleyeceğiz, iki iş danışmanları. Bir grup yöneticiyle konuşuyorlar, Sophie ve Fareed dahil, Sağlık Durumunda, çevrimiçi satışlarını artırmaya çalışan bir sağlık gıda mağazaları zinciri. Adam ve Cathy'nin video konferansla bir müşteri toplantısı yürütmek için ihtiyaç duyduğunuz becerileri gösterdiklerini duyacaksınız.
Dinleme Soruları
1. Adem'in sağladığı toplantı için kaba taslak nedir??
2. Adam hangi teknik meseleyle ilgilenirken müşterilerinin sabrını ister?
3. Adam Sophie'nin bir sorusu olduğunu nereden biliyor??
Bugün yöneticiler birçok farklı iletişim kanalını dengelemeli, uzak ekiplerin yükselişi ve sanal toplantılar. Artık hepsi yüz yüze değil, çok fazla ekip uzaktan çalışıyor ve Zoom gibi uygulamalarla video konferans yapıyor.. Bu da yöneticilerin ekiplerini yönetmek için yeni bir dizi yaklaşıma ve beceriye ihtiyacı olduğu anlamına gelir. Bu becerilerin devreye girdiğini gördüğümüz bir durum, sanal toplantılarda ve ekip üyelerinizle birebir sohbet etmektir..
Bir ekip üyesi ile İngilizce bir video konferans düzenlerken, ana konuya geçmeden önce genellikle küçük bir konuşma ile başlarsınız. Uzaktan çalışma ile, insanlar daha fazla endişe yaşayabilir, ve işinizin bir yöneticisi olarak bu kaygıyı hafifletmek. Duygusal liderlik ve güven oluşturmak da güvenlik açığı göstermenizi gerektirebilir.
Aynı zamanda, personelinizi desteklemek iletişim konusundaki beklentilerinizi çok net bir şekilde belirtmeyi içerecektir. Nihayet, bugünün iş dünyasında çok daha fazla seçeneğimiz var. Örneğin, Zoom veya başka bir video konferans aracı kullanıyorsanız, sohbet işlevi aracılığıyla kaynak gönderirken kendinizi bulacaksınız, birine belge vermek veya e-posta yoluyla bağlantı göndermek yerine. İnsanlar yeni iletişim yollarına adapte olurken, sağlam teknik veya lojistik tavsiye vermeniz gerekecek.
Bugünkü diyalogda, Heather arasındaki bir konuşmayı dinleyeceğiz, bir danışmanlık firmasında yönetici, ve çalışanı Adam. Adam, önemli bir müşteriyle görüşmeye hazırlanan genç bir danışman. Heather ekibini uzaktan yönetme becerilerini gösteriyor.
Dinleme Soruları
1. Heather savunmasızlığını göstermek için ne diyor?
2. Heather, müşterilerle iletişim kurma konusunda hangi beklentileri vurgulamaktadır??
3. Heather, Adam'a ne kadar teknik tavsiye veriyor??
İş dünyasında bir patlama oldu İngilizce video konferans. Zoom ve Microsoft Teams gibi araçlarla, gittikçe daha fazla insan evden çalışıyor. Ve yüz yüze değil, neredeyse daha fazla toplantı oluyor. Personel toplantıları, müşteri toplantıları, proje toplantıları, sosyal işlevler bile çevrimiçi oluyor.
Sanal ekiplerde çalışma şeklimizdeki bu değişim birçok yeni zorluk getiriyor. Ve eğer bir ekibe liderlik ediyorsanız, veya bir grubu yönetme, veya bir toplantıyı kolaylaştırmak, Zaten sahip olduklarınıza ek olarak yeni bir beceri setine ihtiyacınız var. Grubu farklı şekillerde yönetmelisiniz, ve teknolojiyi etkin bir şekilde yönetin.
Her şey toplantının başında temel kurallar koymakla başlar. Ayrıca, farklı toplantı yazılımlarının nasıl kullanılacağı konusunda açık tavsiyeler vermek istersiniz.. Ayrıca, ses veya video sorunlarıyla başa çıkmak için toplantıyı kesmeniz gerekebilir.
Sanal toplantılarda etkileşim kurmak farklı hissettiriyor. Yüz yüze toplantıyla aynı şekilde akmaz, kendinizi insanlardan sırayla almalarını isteyerek bulabilirsiniz, veya açık tartışmayı kolaylaştırmaya çalışmak.
Bugünkü diyalogda, bir iş danışmanlığı firmasında haftalık check-in toplantısını dinleyeceğiz. Toplantı Heather tarafından yönetiliyor, yetenekli ve deneyimli bir yönetici. Dave'i de duyacağız, Cathy, ve Adam, ekibinin üç üyesi. Check-in sırasında, Heather teknolojiyi ve insanları dengelemeli.
Dinleme Soruları
1. Heather toplantının başında hangi temel kuralları belirler??
2. Heather arka plan gürültüsü olduğunda ne yapar?
3. Heather konuşmanın sonunda nasıl açık bir tartışma yapar??
bugünkü 925 İngilizce video ders, İngilizce'de bir sorunun nasıl açıklanacağını öğreneceğiz.
Çalışmalarınızın çoğu muhtemelen problem çözmeyi içerir. Ve bazen yalnız yapamayız. Ancak bir sorunu çözmek için biriyle işbirliği yapmak, sorunu açık bir şekilde açıklamak anlamına gelir.
Ancak sorunu açıklamadan önce, yardım istemek gerekecek. Bu durumda gerçekten yararlı iki kelime “olur” ve “yapabilir”. Bu kelimeler kibar isteklerde bulunmanıza yardımcı olur. Örneğin, “bana yardım edebilir misin??”Veya“ bu konuda bana yardım eder misin??”Ve daha uzun hale gelmek için bu ifadelere ekleyebiliriz, daha kibar ifadeler.
925 İngilizce yeni bir dizi İngilizce video yeni başlayanlar için dersler (CEFR düzeyi A2). İle 925 İngilizce öğrenebilirsin iş ingilizcesi iş ifadeleri.
Dünya ilk kez 31 Aralık'ta yeni bir koronavirüs vakalarını duydu, 2019. Sadece iki kısa ay içinde, Dünya Sağlık Örgütü küresel bir salgın ilan etti. Dünya ekonomisine etkisi anlıktı, Dünya Ekonomik Forumu'nun açıkladığı gibi:
COVID-19 salgını, küresel ticareti ve yatırımı benzeri görülmemiş bir hız ve ölçekte vurdu. Çok uluslu şirketler ilk arz şokuyla karşılaştı, gittikçe daha fazla ülke insanların evde kalmasını emrettiği için talep şoku. Hükümetler, işletmeler ve bireysel tüketiciler birdenbire temel ürün ve malzemeleri tedarik etmek için mücadele ettiler, ve modern tedarik zincirinin kırılganlığıyla yüzleşmek zorunda kaldılar.
Şimdi, yaza yaklaşırken, tedarik zincirleri hala tamamen güvende hissetmiyor. Ekonomik tahminler, kilitlenme girişiminden ortaya çıkan ülkeler ekonomilerini başlatmaya çalışırken oldukça kasvetli görünüyor.. Borsa, ancak, krizin ortasında bazı sürprizler yaptı.
Doğru satıcıyı bulmanın ne kadar önemli olduğu hakkında çok konuştuk. İşinizi yapabilir veya bozabilir. Bu yüzden toplantıya çok fazla iş koyduk, görüşme, tarama, ve potansiyel satıcıları belirleme. Ancak doğru satıcıyı bulduğunuzda, hala bir anlaşma yapman gerekiyor. özellikle, fiyat ve şartlar üzerinde anlaşmanız gerekiyor.
Kendinizi başarıya hazırlamak için, biraz araştırma ve hazırlık yapmak iyi bir fikirdir. Eğer bir şeylerin ne kadara mal olacağını biliyorsanız, ve bir anlaşmadan neye ihtiyacınız olduğunu biliyorsunuz, ve satıcının neye ihtiyacı olduğunu tahmin edebilirsiniz, o zaman müzakere etmek için iyi bir konumda olacaksın.
Tartışmanızda, bir anlaşma elde etme çabalarınızda muhtemelen fiyat karşılaştırmaları yapacaksınız. Satıcıya şartlar önermeniz gerekir, ve müzakeredeki konumlarını göz önünde bulundurmalı. Çünkü teslimat ve kalite gibi şeyler çok önemlidir, ayrıca cezaları tartışmak isteyeceksiniz. Ve, herhangi bir müzakere gibi, bir noktada muhtemelen bir uzlaşma önerirsin. Bu becerilerle, sizin için uygun bir fiyat ve şartlar alabilmelisiniz.
bugünkü iş İngilizcesi konuşma, Adam'ı duyacağız, XFit adlı fitness ekipmanları üreten bir şirkette çalışan bir satın alma müdürü. Jenny ile konuşuyor, XFit’in ekipmanı için kasnak yapabilen bir üreticinin satış temsilcisi. XFit, Jenny’nin şirketini tedarikçi olarak seçti, Adam şimdi fiyat ve şartları müzakere etmek zorunda.
Dinleme Soruları
1. Adem'in müzakerede gündeme getirdiği ilk konu nedir?
2. Adam ilk olarak teslimat şartları için ne teklif ediyor??
3. Adem, Jenny'nin cezalar hakkındaki önerisini kabul etmesi durumunda ne kabul etmeye istekli??
Tekrar hoş geldiniz İş İngilizcesi Pod'u bugünün satıcıları satın alma ve kalifikasyon için İngilizce dersi için.
Hammadde satın alıp almadığınız, ekipman, veya hizmetler, satın alma kararları yüksek. Kötü bir karar ver, ve bu size zaman kazandıracak, para, ve iyi niyet. Doğru kararı verin, ve gelirinizi artırabilirsiniz, operasyonları iyileştirmek, ve daha fazla müşteri kazanın.
Çünkü satın alma kararları çok önemli, şirketler satıcı seçimi sürecine çok fazla enerji yatırıyor. Önceki derslerde, tedarikçileri tedarik etmeye ve satıcı kriterlerini tartışmaya baktık. Neye ihtiyacınız olduğu hakkında net bir fikriniz olduğunda ve olası satıcılarla bazı görüşmeler yaptıktan sonra, o zaman onları hak etmelisin.
temel olarak, satıcı kalifikasyonu, uygun olduklarından emin olmak için bir satıcıyla konuşmakla ilgilidir. Ve bu en iyi, tesislerini ziyareti sırasında yapılır. Tedarikçi kalifikasyonu, dokümantasyon isteme ve numune almayı içerir, kalitenin kanıtı ve temiz bir geçmiş olarak. Konuşurken, duyduklarınız ile gördükleriniz arasındaki tutarsızlıkları tespit etmeye çalışabilirsiniz.. Kapsamlı kalite yönetimi sağlamak ve tutarlılık kanıtını araştırmak da önemlidir..
Bugünkü diyalogda, Adam'ı duyacağız, xFit için çalışan bir satın alma yöneticisi, fitness ekipmanları üreten bir şirket. Adam az önce potansiyel bir satıcının fabrikasını gezdi. Üreticinin temsilcisi Jenny ile konuşuyor, ve şirketinin xFit’in egzersiz ekipmanlarına parça tedarik etmek için uygun olup olmadığını görmek için sorular sormak.
Dinleme Soruları
1. Adam neden ürün örnekleri istiyor??
2. Adem neden “toz kaplama” işlemi için ekipman veya kurulum görmediğini söyledi?
3. Adam tutarlılık kanıtı göstermek için Jenny'nin ne sağlamasını istiyor??
İş İngilizcesi Becerileri'ne tekrar hoş geldiniz 360 dizimizin son bölümü için bugünün dersi için İngilizce röportaj yetenekler.
Önceki derslerde, hakkında bazı temel soruları ele aldık sen kimsin Ve ne yaptın. Bugün kariyer hedefleriniz hakkında konuşmaya ve potansiyel işverenleri araştırmaya daha yakından bakmak istiyorum. Görüşmeciler sadece becerilere sahip olup olmadığınızı bilmek istemiyor, kişilik, ve nitelikler. Ayrıca iyi bir uyum olduğunu bilmek istiyorlar., ve sizin için uygun olduklarını.
İngilizce bir röportajda hazır olmanız gereken önemli bir soru, “şu anki pozisyonunuzu neden terk ediyorsunuz??“Bu soru birçok insanı kıvırıyor. Ama aslında büyüme ve değişim hakkında konuşmak için bir fırsat. Kimse tüm hayatı boyunca aynı işte kalmaz. Ve bu soru, geçmişinizdeki problemler için avlanmak zorunda değil.
Becerilere tekrar hoş geldiniz 360 bugünün bir dersinde başarılı olmak için ipuçları İngilizce iş görüşmesi.
bizim son ders, kendinizi tanıtmak için hazırlık hakkında konuştuk ve güçlü ve zayıf yönler hakkında sorular. Bu bir kişi olarak seninle ilgili, ya da karakterin. Bu derste, Yaptıklarınıza ev sahipliği yapmak istiyorum, veya davranışlarınız ve davranışlarınız.
Şimdi, başarılarını tekrar düşündüğünde, ne tartışmayı seçmelisin? Kuyu, tamamen bireysel başarılar hakkında övünmek yerine, büyük resme bağlanan bir şey düşün. Veya başarınızın şirkete neden yardımcı olduğunu belirtin.
