Bunda İş ingilizcesi Son işe alım eğilimleriyle ilgili haber dersi, ile ilgili iş İngilizcesi kelimelerine bakıyoruz BT İngilizcesi ve Deepseek AI chatbot.
Yapay zekada sürpriz bir gelişme, sektörde dalgalar yapıyor. Deepseek, Çinli AI laboratuarı, beklentileri yükseltti, Küresel dikkat çekmek ve yapay zekanın geleceği hakkında yeni sorular sormak. Yeni oyuncular sahaya girerek ve yerleşik devler ile cevap vermeye zorlandı, Bu an AI'nın nasıl inşa edildiğini yeniden tanımlayabilir, finanse edilen, ve önümüzdeki yıllarda kontrol edildi. Drama yılın başında başladı, Financial Times'ın bildirdiği gibi:
Küçük bir Çin yapay zeka laboratuvarı, en son modeli için teknik tarifi açığa çıkararak dünyayı şaşırttı. Bu, münhasır liderini, ABD'nin yüksek teknoloji hırslarını durdurmaya çalışan ulusal bir kahramana dönüştürdü. Deepseek, Hedge Fonu Yöneticisi Liang Wenfeng tarafından kuruldu, R1 modelini yayınladı, Ayrıntılı bir makalede, bootstraped bütçesinde büyük bir dil modelinin nasıl oluşturulacağını açıklamak.
Dizimizin ikinci kısmı için Business English Pod'a tekrar hoş geldiniz. ingilizce deyimler ile ilgili teknoloji.
Her gün iletişim kurmak için düzinelerce yüksek teknoloji cihazı ve uygulama kullanıyorsunuz, plan, organize etmek, bilgileri izleyin ve saklayın. Modern teknolojiden önce işyerini hayal etmek neredeyse imkansız. Teknoloji ile ilgili kullandığımız tüm deyimler olmadan İngilizce dilini hayal etmek de neredeyse imkansızdır..
Uzman İngilizce konuşmacılarla aynı dalga boyunda olmak istiyorsanız, Deyimleri görmezden gelemezsin. Ve orada sadece en iyi örnek kullandım. Eğer "aynı dalga boyundaysanız,"Birbirinizi anladığınız anlamına gelir. Bu radyo teknolojisinden geliyor, bir sinyal almak için aynı frekansa ayarlanmanız gerekir.
Gördüğünüz gibi, Bir deyimin her zaman net olmayan özel bir anlamı vardır. Kelimeleri kendi başlarına düşünebilirsiniz, Ama bu sana yardım etmeyecek. Deyimler dil parçaları olarak öğrenmelisin, bireysel kelimelerin ötesinde özel bir anlamla. Böylece, İngilizce olarak daha iyi iletişim kurabileceksiniz.
Bu derste, Maggie arasındaki bir mühendislik şirketinde konuşmaya katılacağız, antonio, ve bul. Bunlar konuşmalarına devam etmek şirketlerindeki teknoloji sistemlerini yükseltme hakkında. Tartışmalarında, Teknoloji ile ilgili birçok deyim kullanıyorlar. Bakalım bunlardan bazılarını fark edebilecek misiniz?, ve bunları daha sonra bilgilendirme bölümünde açıklayacağız.
Dinleme Soruları
1. Antonio İK ve eğitim planları hakkında ne diyor??
2. Şirket neden birkaç yıl önce Payworks yazılımına geçmedi??
3. Antonio mevcut olan yeni sunucuları nasıl tanımlar??
Teknoloji dünyası, bir dizi yeni kelime hazinesi ve terminoloji. “Yeniden Başlamak İçin,"Başlangıçta bir bilgisayarı yeniden başlatmaya atıfta bulunan ancak artık yaygın olarak herhangi bir bağlamda başlamak için yaygın olarak kullanılmaktadır.. Bunun gibi deyimler, usta dilin sadece dilbilgisinin ötesine geçtiğini vurgulamak.
Aslında, Birçok dil öğrenci, bir dilin fındık ve cıvatalarını anlamaya çalışmak için çok zaman harcıyor. Bununla dilbilgisi demek istiyorum, yazma sistemi, sesler, ve bir dilin temel kelime dağarcığı. Mesele, Bir kez fındık ve cıvatalar var, İlerleme tezgahlarımız gibi hissedebilir. Bir sonraki seviyeye geçmek, temel kelime ve deyimler gibi ana ifadelerin ötesine geçmenizi gerektirir.
Örneğin, bir saniye önce, Dilin “fındık ve cıvatalarından” bahsettim. Fındık ve cıvatalar, metalden yapılmış şeyleri birleştirmenin bir yoludur. Öyleyse neden dil hakkında konuşurken bu kelimeleri kullanıyorum? Çünkü “fındık ve cıvatalar” bir şeyin temel parçalarını veya parçalarını ifade etmek için bir deyim olarak kullanılır.. Ve hayatımızın önemli bir parçası gibi teknoloji ile, Teknoloji ile ilgili bu kadar çok İngilizce deyimimiz olması şaşırtıcı değil.
Bu derste, Bir mühendislik şirketinde bir sohbet dinleyeceğiz. Şirket Maggie tarafından yönetiliyor, antonio, ve bul. Şirketlerindeki büyümenin tüm teknoloji sistemlerine nasıl yükseltmeler gerektirdiğinden bahsediyorlar.. Tartışmalarında, Teknoloji ile ilgili birçok deyim kullanıyorlar. Bakalım bunlardan bazılarını fark edebilecek misiniz?, ve bunları daha sonra bilgilendirme bölümünde açıklayacağız.
Dinleme Soruları
1. Toplantının başlangıcına yakın, Finn ne yapmaktan kaçınmak istediğini söylüyor?
2. Maggie, teknoloji sistemlerini geliştirmezlerse veya “seviyelendirmezlerse” ne olabilir??
3. Antonio, şirketin uzun zaman önce Zoom ile yaptığını söylüyor?
Etkili görüşme doğru adayı bulmak için gereklidir. Bu sadece doğru niteliklere sahip biri değil, aynı zamanda uzun vadeli başarı için doğru zihniyet ve beceriler de. Eğitim ve deneyimin ötesinde, Gelişmiş görüşme teknikleri, eleştirel düşünceyi tanımlamaya yardımcı olabilir, problem çözme yeteneği, ve işyeri uyumluluğu.
Eleştirel Düşünme Üzerine Spot Işığı
Eleştirel düşünme, iş tanımlarında her zaman listelenmeyen 21. yüzyılın hayati bir beceridir. Analiz etmeyi içerir, değerlendirme, ve mantıklı çıkarımlar yapmak – Bugünün hızlı tempolu çalışma ortamlarında önemli. Bunu değerlendirmek için, Rolüne göre uyarlanmış senaryo tabanlı soruları kullanın. Örneğin, sormak: "Düşük bütçeli bir pazarlama kampanyası oluşturmakla görevlisiniz. Başarısını sağlamak için hangi adımları atarsınız??"Bu tür sorular jenerik istemlerden daha derine iniyor, Bir adayın düşünce sürecini ve yaratıcılığını ortaya çıkarmak.
Meydan okumaya özgü sorular
Adayların zorlukları nasıl ele aldığını anlamak, uygunluklarını ölçmenin anahtarıdır. Role özgü zorluklar hakkında doğrudan sorular sorun. Örneğin: "Bu rol sıkı son teslim tarihlerini içeriyor. Baskı nasıl yönetirsin?”Yanıtlar pratik stratejileri ve esnekliği ortaya çıkarabilir.
İşyeri uyumluluğu
İşyeri kurulumlarını tartışın - Hibrit olsun, uzak, veya ofis içi-ve adayların bu ortamlarda nasıl geliştiğini sorun. Tercihler hakkında basit bir evet/hayır sorusu yerine, Benzer ortamlarda başarılı olmak için kullandıkları stratejileri keşfedin. Bu, benzersiz çalışma kültürünüze uyum sağlayıp sağlamayacaklarını anlamanıza yardımcı olur.
Uzun Vadeli Hedefler
Bir adayın kariyer hedeflerini değerlendirmek, hedefleri ile rol arasındaki uyumu sağlar. Kendinizi beş yıl sonra nerede görüyorsunuz gibi sorular?” Pozisyonun profesyonel yolculuklarını destekleyip desteklemediğini netleştirebilir.
Artan maliyetlerle, şiddetli rekabet, ve yüksek ciro, Etkili görüşme her zamankinden daha kritik. Eleştirel düşünmeyi değerlendirerek, uyarlanabilirlik, ve işyerinizle uyum, hem adaya hem de şirketinize fayda sağlayacak bilinçli işe alım kararları vereceksiniz.
Bu derste, yapay zeka veya yapay zeka ile ilgili iş İngilizcesi kelimelerine bakacağız.
Yapay zeka, makine öğrenimini içerir, derin öğrenme için sinir ağlarına güvenebilen ve karmaşık algoritmalar kullanabilen. Yapay zeka ayrıca otonom uygulamaları ve botlar gibi makineleri de içerir, etkileşim için doğal dil işlemeyi kullanan.
Bunda 925 İngilizce dersi, Telefonu İngilizce cevaplamak için bazı ifadeler öğreneceğiz.
Telefon kullanmak işin önemli bir parçasıdır. Ancak iletişim şeklimiz yüz yüze görüşmelerden biraz farklıdır. Telefona cevap verirken kullandığımız bazı özel ifadelerimiz vardır., açıklama istemek, ve bir geri arama alın.
Bir telefon görüşmesinin başlangıcında, diğer kişinin sizin kim olduğunuzu bildiğinden emin olmak iyi bir fikirdir. Kendinizi birkaç farklı şekilde tanımlayabilirsiniz. “Benim adım” demenin yanı sıra,İsmimizin önünde sıklıkla “this is” ifadesini kullanırız. Ancak bu ifadeyi şahsen kullanmaya çalışmayın. Telefonda konuşurken yalnızca "bu Tim" derim.
925 İngilizce yeni bir dizi İngilizce videolar yeni başlayanlar için (CEFR düzeyi A2). İle 925 İngilizce öğrenebilirsin iş ingilizcesi iş için ifadeler.
Becerilere tekrar hoş geldiniz 360 bugünün sosyalleşme ve yeni insanlarla tanışma dersi için podcast.
Bazı, yeni insanlarla tanışmak çok doğal geliyor. Ama çoğumuz için, biraz garip olabilir, veya korkutucu, yabancılarla dolu bir odaya girip bir sohbet başlatmaya çalışmak. Ağ kurmanın önemli olduğunu bilmek bunu kolaylaştırmaz. Ve birçok ülkede bir tür normalliğe dönüşle birlikte, sosyal becerilerimizi güçlendirmek için daha da fazla baskı var. Peki nereden başlamalı?
Bu İş İngilizcesi Becerilerinde 360 ders, özgüveninizi artırmanın ve İngilizce sosyalleşmeyi daha rahat hale getirmenin beş yolunu inceleyeceğiz:
1. zihniyetinizi değiştirin
2. Sorular sor
3. Ortak ilgi alanlarını bulun
4. Sohbete katılmayı kolaylaştırın
5. gerçek ol
Bir projenin kapsamının nasıl oluşturulacağına dair bugünün dersi için İş İngilizcesi Pod'a tekrar hoş geldiniz. Bu, proje yönetimi ve bir müşteri için yeni işlerin kapsamı üzerine bir çift dersin ilkidir..
peki ne anlama geliyor “dürbün” bir proje? Bu "kapsam" kelimesini, bir projeye veya anlaşmaya neyin dahil olduğunu ve neyin dahil olmadığını açıklamak için kullanırız.. Yani biz “dürbün” bir şey, sorular soruyoruz ve bir projeye nelerin dahil olduğunu anlamaya çalışıyoruz.
Yeni bir işin kapsamını belirlerken sorabileceğiniz birçok bariz soru var.. Ancak muhtemelen kendinizi müşteriyi teknik sorunlar ve maliyetler konusunda eğitmek zorunda bulacaksınız.. Varsayımları derinlemesine incelemeniz ve müşteri endişelerini gidermeniz gerekebilir.. Müşterinin düşünmesi için farklı çözümler sunmanız gerekebilir.. Böylece, Kapsam belirleme sadece basit proje ayrıntılarını istemekle ilgili değildir. Hem gerçek hem de ilişkisel.
Bugünkü diyalogda, Jill'i dinleyeceğiz, bir yazılım geliştiricisi, Ivan'la konuş. Ivan, İK yazılımlarında önemli değişiklikler yapmak isteyen büyük bir perakendeci için çalışıyor. Jill, şirketin istek ve ihtiyaçlarını anlamaya çalışmak için sorular soruyor, böylece projeyi kapsayıp bir teklif oluşturabiliyor..
Video konferans toplantıları için İngilizce bu ders için Business English Pod'a tekrar hoş geldiniz.
İş dünyasında bir patlama oldu İngilizce video konferans. Zoom ve Microsoft Teams gibi araçlarla, gittikçe daha fazla insan evden çalışıyor. Ve yüz yüze değil, neredeyse daha fazla toplantı oluyor. Personel toplantıları, müşteri toplantıları, proje toplantıları, sosyal işlevler bile çevrimiçi oluyor.
Sanal ekiplerde çalışma şeklimizdeki bu değişim birçok yeni zorluk getiriyor. Ve eğer bir ekibe liderlik ediyorsanız, veya bir grubu yönetme, veya bir toplantıyı kolaylaştırmak, Zaten sahip olduklarınıza ek olarak yeni bir beceri setine ihtiyacınız var. Grubu farklı şekillerde yönetmelisiniz, ve teknolojiyi etkin bir şekilde yönetin.
Her şey toplantının başında temel kurallar koymakla başlar. Ayrıca, farklı toplantı yazılımlarının nasıl kullanılacağı konusunda açık tavsiyeler vermek istersiniz.. Ayrıca, ses veya video sorunlarıyla başa çıkmak için toplantıyı kesmeniz gerekebilir.
Sanal toplantılarda etkileşim kurmak farklı hissettiriyor. Yüz yüze toplantıyla aynı şekilde akmaz, kendinizi insanlardan sırayla almalarını isteyerek bulabilirsiniz, veya açık tartışmayı kolaylaştırmaya çalışmak.
Bugünkü diyalogda, bir iş danışmanlığı firmasında haftalık check-in toplantısını dinleyeceğiz. Toplantı Heather tarafından yönetiliyor, yetenekli ve deneyimli bir yönetici. Dave'i de duyacağız, Cathy, ve Adam, ekibinin üç üyesi. Check-in sırasında, Heather teknolojiyi ve insanları dengelemeli.
İngilizce bir iş görüşmesi sırasında iş deneyiminiz hakkında konuşmak için bu ders için Business English Pod'a tekrar hoş geldiniz.
Bir İngilizce röportaj çalışma hayatımızdaki en stresli deneyimlerden biri olabilir. Bahisler yüksek, çünkü tehlikede bir iş var. Ve insanlara neden diğer adaylar arasından bizi seçmeleri gerektiğini göstermek için tek şansımız bu..
Peki birini en iyi aday olduğunuza nasıl ikna edersiniz?? Kuyu, onların sorularına cevap vermelisin, elbette. Ancak görüşmecinin sizin hakkınızda ne öğrenmeye çalıştığını görmek için soruların arkasına da bakmanız gerekir.. Ve soruları etkilemek için fırsatlar olarak değerlendirmelisiniz.
neyse ki, Harika bir izlenim bırakmanıza yardımcı olacak öğrenebileceğiniz teknikler ve diller var. Önceki deneyimlerinizden aktarılabilir öğrenmeyi vurgulayabilirsiniz. Kişiliğinizi tanımlamanın yanı sıra başarılarınızı ve etkilerini de vurgulayabilirsiniz.. Ve sonunda, şirkette neden çalışmak istediğinizi gösterebilirsiniz. Bugünün dersinde, bir iş görüşmesinde bu teknikleri nasıl kullanacağımızı öğreneceğiz.
İletişim kutusunda, Ryan'ı duyacaksınız, kim İngilizce görüşme büyük bir yazılım şirketinde iş için. Şirketten iki yönetici – Sandra ve Victor – Ryan'ın deneyimi ve kişiliği hakkında sorular soruyorlar.
