İçin arama sonuçları: PDF

BEP 83 – İngilizce İş Görüşmeleri: Önceki deneyim (2)

BEP 83 - english job interview

Bu iki bölümden ikincisi İş ingilizcesi İşyerinde önceki deneyimlerin tartışıldığı podcast serisi İngilizce iş görüşmeleri. devam eden dizilerden biridir. ESL podcast'leri tüm görüşme sürecini kapsayan.

Bu serinin ilk bölümünde, önceki deneyimlerimizden bahsederken ters gidebilecek her şeyin kötü bir örneğini inceledik. temayı kullandık “Gardını düşürme!” Uygun bir formalite ve profesyonellik düzeyini korumanın önemini vurgulamak, görüşmeci rahat bir ton vermeye çalışırken bile.

ikinci bölümde, önceki deneyimleri hakkında daha etkili bir şekilde konuşmaya hazırlanan birinin daha iyi bir röportaj performansını dinliyoruz. Bu güzel örnekte, Sherry Shen, Hong Kong'dan, finans alanında yüksek lisans derecesi ile mezun olduktan sonra ilk işi için çok uluslu bir muhasebe şirketi ile röportaj yapıyor.

Bu onun ilk röportaj turu, ve ona bir İK görevlisi tarafından tüm standart sorular soruluyor. Sherry çok yönlü iyi bir aday olmasına rağmen, özgeçmişinde bazı sorunlar var. Notları harika değil, ve kolej ve lisansüstü okul kariyerleri arasında istihdam olmadan bir boşluk var. Dinledikçe, aşağıdaki sorulara odaklanın.

Dinleme Soruları:

1. Sherry gardını düşürüyor mu?, ya da uygun bir formalite düzeyinde kısa ve öz yanıt veriyor mu??
2. Sherry deneyimi hakkında konuşmaya hazır görünüyor mu??
3. Sherry özgeçmişindeki boşluğu nasıl açıklıyor??

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 82 – İş Görüşmeleri için İngilizce: Önceki deneyim (1)

BEP 82 - Interview in English

Bu iki bölümden birincisi İş İngilizcesi Podcast'i dizi önceki deneyiminiz hakkında konuşmak. Tamamına odaklanacak daha uzun bir podcast dizisinden biridir. İngilizce iş görüşmesi işlem.

Bir iş görüşmesine başlamak için oturduğunuzda, büyük ihtimalle biraz gergin olacaksın. Görüşmeciler, rahatlamanızı ve rahat hissetmenizi sağlamak için çeşitli tekniklere sahiptir.. Genellikle, biraz sohbet edecekler ve genellikle ortamı yumuşatmaya çalışacaklar. Yapabileceğiniz en büyük hatalardan biri, ancak, bu samimiyeti gayri resmi olmaya davet olarak yorumlamaktır..

Görüşmecilerin sizi rahatlatmaya çalışmasının bir başka nedeni de, sizi görebilmeleri için savunmalarınızı düşürmenizdir. “gerçek Sen.” Bu yüzden başarılı iş avcıları size şunu söyleyecektir:, “Gardını düşürme!” – yani, tüm savunmalarını düşürme. Bu dersin ana mesajı budur – Bu ve gelecek bölümlerde iş görüşmeleri konusunda keşfedeceğimiz sekiz temadan ilki.

Bu derste, ne yapılmaması gerektiğine dair kötü bir örneği inceleyeceğiz. Önceki deneyim genellikle İngilizce bir röportajın başında ortaya çıktığından, bir röportaj başladığında gerçekleşen gündelik tartışmaya bakacağız. Daha sonra, sonraki bölümde, güzel bir örnek duyacağız, ve deneyiminizi vurgulamak için daha fazla dile daha yakından odaklanacağız.

Gelelim dinlemeye. Bu kötü örnekte, İskender, yakın zamanda felsefe alanında yüksek lisans derecesi ile mezun olan, bir elektronik mağazasında müdür yardımcısı olarak çalışmak için Michael ile röportaj yapıyor.

Dinleme Soruları:

1. Alex'in söylediği her şey doğru mu??
2. Bazen aşırı arkadaş canlısı veya samimi görünüyor mu??
3. Alex özgeçmişindeki boşluğu nasıl açıklıyor??

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 81 – Toplantılar: Tamamlama ve Eylem Noktaları

This Business English Podcast is a preview of our new ses / e-book for business English learners and teachers: Toplantı Esasları

Meeting Essentials is a comprehensive study guide to the language and skills you need to participate effectively and confidently in business İngilizce toplantılar. Learn on the go with over 4-hours of audio lessons, review key language and techniques with the detailed 100-page study guide, including a transcript of each podcast lesson, and practice useful phrases with the online activities.

It’s the end of a meeting, and everyone wants to go, but wait! We have one last thing to do: Action points. Bunun anlamı: Tell everyone who is going to do what, and when. Having no clear action points is a number one reason meetings are unproductive.

Yani bu bölümde, we’ll study language we can use to assign work to people, and also some English phrases to finish off the meeting.

We’ll be listening in to a group of bank managers discuss how to deal with credit risk problems before a major year-end report to top management. They have already discussed and decided what to do, and now they need to finish the meeting. Dinledikçe, pay attention to how the boss, Lisa, gives action points to her team, yani, reminds them of what they need to do.

Dinleme Soruları:

1) When will Lisa’s team have their next round of meetings?
2) What duties does Lisa assign during the meeting, and to whom?

*** Bu ders bizim İş İngilizcesi eKitap toplantılar için: Toplantı Esasları. Premium üyeler indirmek için buraya tıkla e-kitabın tamamı.

Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 80 – Seyahat İngilizcesi: Bir Otele Giriş Yapmak

Bu İş İngilizcesi Podcast dersinde, İfadelere ve kelimelere odaklanacağız – hem check-in yapmak hem de check-in sırasında otel hizmetleri hakkında bilgi almak için.

Uzun bir aradan sonra otele varmak, seyahatin zor günü, Sıcak bir duş alıp TV karşısında dinlenmeden önce son bir şey yapmanız gerekiyor – check-in yapmanız gerekiyor. Bu, gerekli formları doldurarak ve otele kredi kartı numaranızı vererek odaya kaydolmak anlamına gelir..

Otellere giriş yapmak seyahatin bir diğer önemli parçasıdır, ister iş için ister zevk için. Bu bölüm şundan devam ediyor: BEP 79 Seyahat: Otel Odası Rezervasyonu, Sarah Johnson'ın New York'taki Majestic Hotel'de bir oda ayırtmak için aradığı. Sarah şimdi geldi, ve kalışına başlamaya hazır.

dinlemede, Paul, resepsiyonda, Sarah'nın odaya kaydolmasına yardım eder. Sarah'nın kullandığı dile dikkat edin.

Dinleme Soruları

1) Odayı rezerve ettiğinde, Sarah akşam yemeği rezervasyonu istedi. Otelin restoranının adı nedir? Hangi katta?
2) Konukların fitness merkezine gelirken yanlarında neler getirmeleri gerekir??
3) Sarah oda depozitosunu nasıl ödüyor??

Premium Member Links: PDF Transcript | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEP 79 – Seyahat: Otel Rezervasyonu Yapma

Bugünün İş İngilizcesi Podcast dersi otel rezervasyonu yapma üzerinedir.

Bu hepimizin yapması gereken bir şey: Bir şirket iş gezisi için olsun, veya kişisel seyahat için – hepimizin buna ihtiyacı var, bir zamanda veya başka bir zamanda, oda ayırtmak için oteli aramak. Elbette, Rezervasyon yaptırmak sadece oteller için değil her türlü durum için faydalıdır – konferanslar, restoranlar, uçak yolculuğu, ve önceden rezervasyon yapmamızı gerektiren diğer her türlü etkinlik.

Bu bölümde uygulayacağımız beceri budur – rezervasyon yapmak. Yol boyunca, aynı zamanda otellerde kalmak için gerekli kelimeleri de öğreneceğiz.

dinlemede, Sarah Johnson kocasıyla tatile gidiyor. New York'taki Majestic Hotel'in rezervasyon masasını arar., nerede bir personel, Tony, telefonu alır. Dinledikçe, Sarah'nın kullandığı dile dikkat edin, ve aşağıdaki soruları cevaplamaya çalışın.

Dinleme Soruları

1) Sarah nasıl bir oda istiyor??
2) Sarah'nın ekstra ne gibi bir isteği var??
3) Tony, Sarah'nın rezervasyonunu alırken bir hata yapar. Bu ne?

Premium Member Links: PDF Transcript | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEP 78 – Sosyalleşme: Siyaseti Tartışmak

İş hayatında her zaman uymanız gereken bir konuşma kuralı olduğunu söylüyorlar – siyaset hakkında konuşma, seks veya din. Aslında, ancak, benziyor 90% Gündelik konuşmaların çoğu sadece bu şeylerle ilgilidir – siyaset, seks ve din. Yani bu bölümde, bu konulardan birine odaklanacağız – siyaset. Bu zor konuyla başa çıkmanıza yardımcı olacak bir dil öğreneceğiz.

İş hayatında siyaset hakkında konuşmanın bir püf noktası var. Uluslararası iş kültüründe, genellikle güçlü fikirleri ifade etmemek daha iyidir. Odak genellikle tartışmadan ziyade bilgi alışverişidir, çünkü asıl amaç uyumlu ilişkileri sürdürmektir. Sıklıkla, görüşlerimizi taahhütsüz olarak belirtiriz. Bu, kendimizi bir görüşe bağlamadığımız anlamına gelir – Diğer bir deyişle, öyle ya da böyle güçlü bir görüş dile getirmiyoruz. Yerine, belirsiz olmayı tercih ediyoruz, veya belirsiz. Bu strateji çatışmayı önlemeye yardımcı olur.

Yani bu podcast'te, politikayı tartışmak için bazı genel ifadeleri ve kelimeleri kapsamanın yanı sıra, Sorularınızı nasıl yumuşatacağımızı ve gerektiğinde kararlı davranmamayı öğreneceğiz.

Ricardo ve Lars'ı dinleyeceğiz, Uluslararası bir konferansta tekrar buluşan eski meslektaşlarımız. Kendi ülkelerindeki siyasi durumlardan bahsediyorlar, Brezilya ve Danimarka.

Dinleme Soruları

1) Ricardo, Danimarka hükümetinin oldukça uzakta olduğunu duyduğunu söylüyor “sağ”, yani, tutucu. Ancak Lars bunun iyi bir tarafı olduğunu düşünüyor gibi görünüyor. Bu ne?
2) Lars, Brezilya'nın Dünya Kupası'na ev sahipliği yapma teklifini kazandığını söylüyor. Ricardo, Brezilya'nın hangi alanlarda yapacak çok işi olduğunu söylüyor?
3) Lars belirli bir sorundan bahsediyor “Kırpılmış”, yani, Brezilya Devlet Başkanı Lula'nın başkanlığı sırasında ortaya çıktı veya meydana geldi. Bu ne?

Premium Member Links: PDF Transcript | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEP 106e – Başarı İçin Sunmak: Sesinizi Kullanma

Bu İş İngilizcesi Podcast dersinde doğal olarak nasıl konuşulacağına ve nasıl vurgulanacağına bakacağız, veya vurgula, anahtar dil ve fikirler. Ek olarak, İngilizce sunumunuza daha fazla vurgu yapmak için kullanabileceğiniz birkaç temel İngilizce ifade ve kelime öbeğine bakacağız.

Bugünkü dinleme PharmaTek'te gerçekleşiyor, İsviçre merkezli uluslararası bir ilaç üreticisi. Bir grup Avrupalı ​​gazeteci PharmaTek’in Pekin’deki yeni yüksek potansiyelli üretim merkezini geziyor, PharmaTek’in yeni gişe rekorları kıran ilaçlar yapmaya başlaması planlanıyor, Zorax, sonbaharında 2007. “uçak bombası” çok başarılı demek. “Yüksek etkili üretim” çok güçlü veya çok güçlü kimyasalların kullanılmasını ifade eder. Bu gerektiren bir üretim tekniğidir “ustalık derecesi” veya çok ileri teknoloji.

PharmaTek çalışanlarının yeni tesisi tanıttığını duyacağız. Birkaç kötü örnekle başlayalım, sesin çok fazla çalışmaya ihtiyacı olduğu yerde. Gunter Schmidt'ı dinle, PharmaTek’in kurumsal ilişkiler bölümünün yöneticisi. Dinledikçe, sese odaklan. Ne yanlış yapıyor?

Premium Members: PDF Transcript | Online Quizzes| PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 77 – Günlük İngilizce: İş Sonrası Sosyalleşme

Bir çok ülkede, İşten sonra iş arkadaşlarıyla bir şeyler içmek rahatlamanın popüler bir yoludur: Bu tür bir sosyalleşme birbirimizi tanımamıza ve takım ruhu oluşturmamıza yardımcı olur.. İşten yeni çıkan müşterileri çekmek, birçok bar ve kulüpte “mutlu saat.” Bu akşamın erken saatlerinde yapılan bir promosyondur, genellikle bir saat kadar sürer, barlar ve barlar içeceklerde özel fiyatlar sunduğunda, gibi “bir alana bir bedava” veya “tüm içecekler yarı fiyatına.” Yani bu işte İngilizce podcast, Mutlu saatler veya diğer resmi olmayan etkinlikler sırasında meslektaşlarımızla sosyalleşmek için kullanabileceğimiz dili keşfedeceğiz.

Alkol içip içmediğiniz, Dünyanın birçok yerinde muhtemelen meslektaşlarınızla birlikte bara veya pub'a davet edileceksiniz. Başkalarına nasıl içki ısmarlayacağınızı ve doyduğunuzda ya da gitme vaktiniz geldiğinde nasıl kibar bahaneler sunacağınızı bilmek önemlidir.. Aynı beceriler diğer iş sonrası sosyal aktivite türleri için de faydalıdır..

İletişim kutusunda, Greg'e katılıyoruz, bir yönetici, ve ekibindeki üç kişi – Joanna, Gary, ve Ben – onlar sipariş ederken.

Dinleme Soruları:

1) İlk içki turunun parasını kim ödüyor?? Nasıl söyleyebilirsin?
2) İçmeyen kişi kimdir?
3) Onun gitme zamanı geldiğinde, Joanna nasıl bir bahane uyduruyor??

Premium Members: PDF Transcript | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEP 76 – Performans değerlendirmeleri: Hedeflerin belirlenmesi (2)

Bu iki bölümden ikincisi İş İngilizcesi Pod'u ders performans değerlendirmeleri. İlk derste, geri bildirim vermeyi ele aldık. Bunda ESL podcast'i, Hedef belirlemeyi tartışacağız.

Amerikalı şair Carl Sandberg bir keresinde şöyle demişti:, “Önce hayal kurmadıkça hiçbir şey olmaz.” Buna zaman yönetimi uzmanı Diana Scharf Hunt'ın sözlerini ekleyebiliriz.: “Hedefler, son teslim tarihleri ​​olan hayallerdir.”

Hayallerimize ulaşmak için, Hedefler belirlemek gerekli. Hedefler olmadan, başka bir ihtimal yok, gelişme yok, Başarı yok. Bu, bir kuruluş için olduğu kadar birey için de geçerlidir. Bu yüzden, geri bildirimle birlikte, Hedef belirleme değerlendirme sürecinin çok önemli bir parçasıdır. İş değerlendirmeleriyle ilgili bu takip podcast'inde, değerlendirme görüşmesi sırasında hedef belirlemeye yönelik stratejilere ve ifadelere odaklanacağız. Bu derste öğreneceğimiz dilin büyük bir kısmı, tartışmamız ve hedef belirlememiz gereken toplantılarda da faydalıdır..

Wendy ve Derrick, Wendy'nin menajeri, ilerlemesini zaten tartıştık ve müşteri memnuniyeti ve iş eğitimi alanlarına yönelik hedefler belirledik. Dinleme devam ederken, iki önemli verimlilik ölçümü hakkında konuşmaya başlıyorlar.

Derrick'in konuşmayı yapılandırmak ve Wendy ile hedefleri müzakere edip kabul etmek için kullandığı dile dikkat edin.

Dinleme Soruları

1) Derrick'in Wendy ile tartıştığı iki önemli verimlilik ölçümü nedir??
2) Derrick, Wendy'nin tek seferlik bir film yapması konusunda ne düşünüyor? (yani, özel) her müşteriye özel çözümler?
3) Derrick, Wendy'ye yeterli bant genişliği rezervasyonu yapmamış bir müşteriye ne söylemesini tavsiye ediyor??

Premium Members: PDF Transcript | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEP 75 – Performans değerlendirmeleri: Geri dönüş vermek (1)

Performans değerlendirmeleri – bazen iş performansı değerlendirmeleri veya incelemeleri olarak adlandırılır – personelin potansiyelini geliştirmenin güçlü bir yoludur. Bu beceriler sadece İK (İnsan kaynakları) profesyoneller, ancak diğer personele karşı sorumlulukları olan herhangi bir yönetici veya amir için.

Performans değerlendirmelerinin başarılı olması için, ancak, yapılandırılmış bir şekilde yürütülmeleri önemlidir. Ek olarak, değerlendirmenin iki ana görevinin üstesinden gelmek için beceri ve diplomasinin kullanılması önemlidir – Etkili geri bildirim vermek ve hedefler belirlemek.

Bu, yapıya odaklanan iki bölümden oluşan bir İş İngilizcesi Podcast dersinin ilkidir., performans değerlendirmelerinde beceri ve diplomasi. Bu podcast'te, geri bildirim vermekle ilgileneceğiz. Saniyede, hedef belirlemeyi halledeceğiz.

Bu bölüm, olumlu bir ortam yaratan ve güven oluşturan etkili geri bildirim vermeye odaklanıyor. Bu geribildirim becerileri sadece performans değerlendirmelerinde yararlı değildir, ama aynı zamanda birine çalışmaları hakkında eleştirel yorumlar yapılmasını gerektiren herhangi bir durumda.

Wendy, ConStar’ın video konferans çağrı merkezinde yeni işe alındı. Orada yaklaşık olarak çalışıyordu 10 ay, eğitim dahil, şimdi ilk altı aylık performans incelemesinin zamanı. Derrick, operasyon departmanı müdürü, Wendy'ye değerlendirmesini verecek.

Olarak “video konferans koordinatörü” ConStar için, Wendy'nin işi, Fortune için video konferanslar ayarlamak ve bağlanmak için özel ekipman kullanmayı gerektiriyor 500 istemciler. ConStar’ın müşterileri dünyanın her yerindeki birden fazla yerde düzenli olarak uzaktan toplantılar düzenler. Wendy’in işi, yardım masasını aradıklarında, konumlar arasında bağlantılar kurmak ve müşterinin sorunlarını çözmektir..

Derrick, Wendy'ye ne tür geribildirim verecek? O gerçekten zeki, ama baskı altında çalışırken yakasının altında ısınma eğilimi gösteriyor. Bunun anlamı, iş stresi hissettiğinde üzülüyor. Bazen öfkesini kaybediyor, ve meslektaşları bundan şikayet etti.

Dinleme Soruları

1) Wendy şu anda günde kaç toplantı yapıyor??
2) Derrick'in Wendy'ye geri bildirim vermek istediği ana sorun nedir?
3) Derrick, sorunu düzeltmesine yardımcı olması için Wendy'ye ne tavsiye ediyor??

Premium Members: PDF Transcript | PhraseCast

Download: Podcast MP3