BEP 336 – Değişim Yönetimini Tartışmak için İngilizce (2)

BEP 336 - Business English Collocations for Discussing Change Management (2)

Bugünkü dersimiz için İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz. İngilizce kollokasyonlar used to discuss change management.

In the 21st century the pace of change is very fast. And businesses have to fight to keep up, to adapt to changes in both the world and the economy. In meeting rooms around the world, people are debating issues of change. How do we attract and retain millennials? How do we make good use of emerging media? How do we become more efficient? How can we outsource? The list of questions goes on and on.

Bugünün dersinde, we’ll listen to a meeting in a company that has experienced a lot of growth. But with success comes growing pains. They’re talking about restructuring their company, and trying to figure out exactly how to go about it.

Tartışmaları sırasında, you’ll hear many English expressions that we call “sıralamalar.” Eşdizim, kelimelerin doğal bir kombinasyonudur. Örneğin, you’ll hear people talking about making asmooth transition.We don’t saysofttransition orcleantransition. Native English speakers always saysmooth transitionbecause that’s what they grew up hearing, so now it’s a natural collocation.

Even if you didn’t grow up with English, you can learn these natural expressions. By studying iş İngilizcesi eşdizimleri, kelime bilginizi geliştirecek ve daha akıcı konuşacaksınız. Diyaloğu dinlerken, bu kollokasyonlardan bazılarını seçmeye çalışın ve daha sonra bunları.

İletişim kutusunda, we’ll hear Lauren, Finn, and Jake. They’re trying to determine how to take the company they founded to the next level. Özellikle, they’re talking about how to involve company employees in their discussions about change.

Dinleme Soruları

1. According to Finn, what do they need to show employees rather than just telling them?
2. Besides talking to employees, what does Lauren think they will need to assess?
3. What does Jake say they will do during the “discussion phase” of the process?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 335 – Değişim Yönetimini Tartışmak için İngilizce (1)

BEP 335 - English Collocations for Discussing Change Management (1)

Bugünkü dersimiz için İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz. İngilizce kollokasyonlar for discussing change management.

Değişim sabittir. Nowhere is this more true than in business. Just look at the list of Fortune 500 companies from 50 Yıllar önce. You might be surprised by how many of those well-known companies are now gone. So what’s the difference between a company that survives and one that dies? A lot of it is about how they manage change.

Bu derste, we’ll listen to a meeting featuring three colleagues who are trying to figure out how to restructure their company. Tartışma sırasında, you’ll hear lots of useful expressions that we call “sıralamalar.” And what is a collocation? Kuyu, it’s just a group of words that go together naturally. You heard me use the expressionrestructure a company.That’s a collocation. The words go together as one expression.

Native speakers learn collocations naturally. They simply repeat expressions that they’ve heard hundreds of times. If English is your second language, ancak, it might not come so automatically. Fakat, by studying collocations, you can improve your vocabulary and sound more fluent at the same time. Bugünkü konuşmayı dinlerken, bunlardan bazılarını seçmeye çalış iş İngilizcesi eşdizimleri ve bunları daha sonra bilgilendirme bölümünde tartışacağız.

İletişim kutusunda, we’ll hear Jake, Finn, and Lauren. The company they founded has grown, and now they need to carefully manage the transition to a larger company.

Dinleme Soruları

1. What does Finn think is required to manage change in their company?
2. What does Lauren say is the first step in change management?
3. What does Jake believe is driving change in the company?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 331 – Tavsiye ve Uyarı Vermek İçin İngilizce Deyimler (2)

Business English Idioms for Giving Advice and Warnings 2

İş İngilizcesi Kapsülüne tekrar hoş geldiniz. Adım Edwin, ve bugünün dersi için sunucunuz olacağım iş İngilizcesi deyimleri tavsiye ve uyarı vermek için.

İnsanlar genellikle sorunlarla uğraşmazlar veya kendi başlarına büyük kararlar almazlar. Hayır, genellikle tavsiye için çevrelerindekilere başvururlar. Ve bir adada yalnız çalışmadığın sürece, Muhtemelen kendinizi başkalarına düzenli olarak tavsiye verirken bulursunuz. Ofisinize zor bir proje hakkında sohbet etmek için gelen bir meslektaşınız olabilir. Ya da bir işyeri çatışmasında yardım için sizi arayan bir arkadaş olabilir.

Ancak bazen kendimizi istenmediğinde bile öğüt verirken buluruz. Bir çalışanla sohbet ediyor ve büyük bir risk almak üzere olduklarını fark ediyor olabilirsiniz. Veya bir iş arkadaşı kötü bir anlaşmayı kabul etmek üzere olabilir. Durum ne olursa olsun, seçimlerinin tehlikeleri konusunda onları uyarmak sizin işiniz.

Tavsiye verdiğinde, her zamanki önerilerin diline güvenebilirsiniz, ve bir şeyi "yapmalı" ve "yapmaya ne dersin" gibi ifadeler. Ama aynı zamanda çok şeyimiz var ingilizce deyimler bu durumlar için. Ve bugün bakacağımız bu tavsiye deyimleri.

İletişim kutusunda, iki iş arkadaşı arasında bir konuşma duyacağız, Ryan ve Dana. Dana'nın Jane adlı başka bir meslektaşıyla süregelen sorunları var.. Ryan'a çatışmadaki en son gelişmeleri anlatıyor. Ve Ryan, soruna yaklaşımıyla ilgili ona hem tavsiye hem de uyarıda bulunuyor. Konuşmalarında, çok faydalı kullanıyorlar iş İngilizcesi deyimleri.

Dinleme Soruları

1. Ryan, Jane'den kaçınmak yerine Dana'nın ne yapması gerektiğini düşünüyor?
2. Ryan, Dana’nın Jane’e e-posta gönderme planı hakkında ne diyor??
3. Dana, Ryan'ın bazı öğütlerini yanlış anlıyor. Yanlış bir şekilde ona ne yapmasını söylediğini düşünüyor?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 330 – Tavsiye ve Uyarı Vermek İçin İngilizce Deyimler (1)

Business English Idioms for Giving Advice and Warnings 1

Bugünkü dersimiz için İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz. İş İngilizcesi deyimler tavsiye ve uyarı vermek için.

Herkesin zaman zaman biraz tavsiyeye ihtiyacı vardır. Belki zor bir meslektaşımızla karşı karşıyayız, veya belki bir iş teklifini kabul edip etmemeye karar veriyoruz. Bir noktada hepimiz bir meslektaşımıza dönüyoruz, Bir rehber, patron, veya biraz rehberlik için bir arkadaş. Ve bazen aramadığımız zamanlarda tavsiye alırız. Aynı kişiler farkında bile olmadığımız şeyler hakkında bizi uyarabilir.

Bir noktada, hepimiz tavsiye denkleminin diğer tarafında hizmet vermeye çağrılacağız. Meslektaşlar ve arkadaşlar sorunları olduğunda yardım için bize gelebilir. Bizim işimiz tavsiyede bulunmak, uyarmak, ve onlara rehberlik etmek için. Denklemin hangi tarafında olursanız olun, çok yararlı var İş İngilizcesi deyimler bu durumlar için. Bunlar bunlar ingilizce deyimler bugün öğreneceğimiz tavsiye ve uyarılar için.

Derste, iki arkadaş arasında bir konuşma duyacağız. Sheldon işte zorluklar yaşıyor ve işini bırakmayı düşünüyor. Arkadaşı Tanya, Sheldon'ın durumu hakkında bazı tavsiyeler ve rehberlik sağlıyor.. Tartışmalarında birçok İngilizce tavsiye ve uyarı deyimi kullanıyor.

Dinleme Soruları

1. Tanya daha önce Sheldon'a ne yapmasını tavsiye etti??
2. Tanya Sheldon'ın işini bırakmak yerine ne yapması gerektiğini düşünüyor?
3. Diyaloğun sonunda, Sheldon kendi yaklaşımı hakkında ne diyor?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

İş İngilizcesi Haberleri 41 – Veri gizliliği

İş İngilizcesi Haberleri 41 - Veri gizliliği

The digital age has brought unprecedented access to information and new online services. And in exchange, people have proven very willing to provide personal information and to have their online activities monitored. But is it worth it? As Wired reports, more and more people are questioning this trade-off:

The US has found itself in the middle of a data privacy awakening, and you can credit the recent spate of headline-grabbing scandals as the kick-starter. Cambridge Analytica illicitly took the personal information of up to 87 million Facebook users and turned it into targeted political ads. And Equifax let slip the sensitive details of 148 million Americans because it couldn’t be bothered to patch a known vulnerability.

Free Resources: PDF Transcript | Quizzes | Lesson Module

Download: Podcast MP3