Video konferans İngilizce | Çevrimiçi Toplantılar

BEP 380 – Video konferanslar: Çevrimiçi Sunum (3)

İş ingilizcesi, İngilizce Sunum, Video konferanslar / Ekim 10, 2021

Video konferanslar ve konuşmalar üzerine bugünkü dersimiz için İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz. çevrimiçi sunum. Bugün, Soruları yanıtlamaya ve Q'yu yönetmeye odaklanacağız&A.

Hibrit ekiplerin yükselişiyle, Çevrimiçi sunum yapmak birçok profesyonel için işin sadece normal bir parçasıdır. Sanal bir ortamda bilgi sunmanın temelleri basit görünse de, Kitlenizle etkileşim kurmak ve sorularla uğraşmak, çevrimiçi ortamda yüz yüze olduğundan çok farklı hissettiriyor. Yetenekli sunum yapan kişilerin verimli bir Q sağlamak için çeşitli püf noktaları vardır&A, veya soru cevap, oturum.

Örneğin, Birisi iyi bir soru sorduğunda, bunu tüm gruba yönlendirebilirsin. Bu Q'yu verir&Daha çok bir tartışma hissi. Ve eğer insanlar soru sormuyorsa, kendine biraz sorabilirsin. Elbette, Bazen insanlar keşfetmeye vaktinizin olmadığı fikirleri ortaya atarlar. Bu durumda, daha sonra daha fazla tartışma önerebilirsiniz.

İyi sunum yapan kişiler sundukları şeylerle ilgili her türlü sınırlamayı da kabul etmeye hazırdır. Kimse tüm cevaplara sahip değil, o yüzden öyleymiş gibi davranma. Ve sonunda, bir kez Q&A bitti, Başka soruları varsa insanları daha sonra sizinle iletişime geçmeye teşvik etmek harika bir fikir.

Bugünkü diyalogda, Adam'ın sunumunun sonunu dinleyeceğiz, bir iş danışmanı. Satışları artırmanın yolları hakkındaki fikirlerini sunduktan sonra bazı soruları yanıtlıyor ve tartışmayı teşvik ediyor. Ayrıca Adam'ın meslektaşı Nancy ve patronu Heather'ın sorular sorduğunu ve tartışmaya katıldığını da duyacağız..

Dinleme Soruları

1. Adam'ın tüm gruba yönlendirdiği Nancy hangi soruyu soruyor??
2. Adem herkesi fikirlerini paylaşmaya teşvik etmek için hangi soruyu soruyor??
3. Adam hangi kilit noktanın hala emin olmadıklarını itiraf ediyor??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 379 – Video konferanslar: Çevrimiçi Sunum (2)

İş ingilizcesi, İngilizce Sunum, Video konferanslar / Eylül 26, 2021

Video konferanslar ve konuşmalar üzerine bugünkü dersimiz için İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz. çevrimiçi sunum. Bugün, sunumunuzu nasıl tamamlayacağınıza ve Q'ya nasıl geçeceğinize bakacağız&A.

İyi sunum yapan kişiler her zaman konuşmalarının sonunda sorulara zaman ve yer ayırırlar. sunum. Ve eğer dinleyicilerinizin ilgisini çekme konusunda iyi bir iş çıkardıysanız, söyleyecek ya da soracak çok şeyleri olabilir. Sorularınız için açmadan önce, ancak, özetlemeniz gerekiyor.

Sonlara doğru önemli noktaları vurgulamak için yapabileceğiniz şeylerden biri kendinize bir soru sormaktır., o zaman cevapla. Ve buna cevap vermenin etkili bir yolu görsel veya bir tür illüstrasyon kullanmaktır.. Bu fikirlerinizin kalıcı olmasına yardımcı olacaktır, sadece sonunda değil, ancak sunumunuz boyunca.

Yakınında bir sunumun sonu, Erken ayrılmak zorunda kalan insanlar olabilir, bu nedenle bu insanları kabul etmeniz ve onlara nasıl takip edeceğinizi bildirmeniz önemlidir.. Nihayet, sonunda önemli noktalarınızı özetlemek iyi bir fikirdir. Bunları yaptıktan sonra, geçiş yapabilirsiniz Q&Sununuzun bir bölümü.

Bugünkü diyalogda, Adam adında bir iş danışmanının sunumuna yeniden katılacağız. Şirketin satışlarını nasıl artırabileceğine dair konuşmasını tamamlıyor. Adam'ın işi nasıl bitirip Q'ya geçiş yaptığını duyacağız&A.

Dinleme Soruları

1. Adem dinleyicilerine hangi soruyu soruyor ve ardından bir görsel göstererek yanıtlıyor.?
2. Adam erken ayrılmak zorunda kalan insanlar için ne yapmayı teklif ediyor??
3. Adam'ın sunumunu özetlerken bahsettiği ilk büyük fırsat nedir??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 378 – Video konferanslar: Çevrimiçi Sunum (1)

İş ingilizcesi, İngilizce Sunum, Video konferanslar / Eylül 12, 2021

Video konferanslar ve konuşmalar üzerine bugünkü dersimiz için İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz. sunum çevrimiçi. Bugün, sunumunuza nasıl iyi bir başlangıç yapabileceğinize odaklanacağız.

Video konferanslar artık normaliz, iş hayatının gündelik kısmı. Ve insanlar bu yeni gerçeklik için yeni bir dizi beceri geliştirmek zorunda kaldılar. Çevrimiçi bir sunum yapmayı düşünün. Kesinlikle bazı yeni zorluklar getiriyor, özellikle teknik olanlar. Ancak sanal sunumlar aynı zamanda yüz yüze sunum yapmakla aynı becerilerin çoğunu gerektirir.

Örneğin, yine de ilgi çekici ve kendinden emin olmanız gerekiyor, özellikle başlangıçta insanları sizin için heyecanlandırdığınızda sunum. Ve onları heyecanlandırmanın yanı sıra, anlamalarına yardım etmelisin. Bu nedenle sunumunuzun ana hatlarını net bir şekilde çizmek de iyi bir fikirdir.

Şimdi, Bilgi ve verileri dinleyicilerinizin ilgisini çekecek şekilde nasıl sunabilirsiniz?? Kuyu, bir şey için, kendi deneyimleriniz hakkında konuşabilirsiniz. Ayrıca bilgileri dinleyicilerinizin deneyimleriyle de ilişkilendirebilirsiniz.. Bu, sunumunuzun hedef kitlenizle bağlantı kurmasına yardımcı olacaktır. Ve sonunda, sanal formatta ihtiyaç duyacağınız teknik becerilerden biri ekranınızı paylaşmaktır.

Bugünkü diyalogda, Adam'ın verdiği çevrimiçi sunumun bir kısmını dinleyeceğiz, iş danışmanı olarak çalışan. Birkaç meslektaşına satış konusunu anlatıyor, Chris dahil, Nancy, ve patronu Heather. Adam'ın çevrimiçi sunumuna nasıl başladığını duyacağız.

Dinleme Soruları

1. Adem'in sunumunda yapacağı son şey nedir?, onun taslağına göre?
2. Adam sunumunu temellendirmek için hangi deneyimden bahsediyor??
3. Adam, paylaşılan ekranında hangi bilgileri sunuyor??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 375 – İş Görüşmesi İngilizce: Çevrimiçi Röportajlar (2)

İş ingilizcesi, İngilizce İş Görüşmesi, Video konferanslar / Haziran 6, 2021

İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz. İngilizce çevrimiçi röportaj. Bugün, özgeçmişinizdeki veya istihdam geçmişinizdeki bir boşluk hakkında nasıl konuşacağımıza bakacağız..

Özgeçmişinizde boşluk olması o kadar da alışılmadık bir durum değil.. Birçok kişi işten çıkarılır ve daha sonra yeni bir pozisyon bulmaya çalışmak için birkaç ay harcar.. Diğer insanların aile veya sağlık sorunları nedeniyle bir boşluğu var. Diğerleri yer değiştirdikten sonra iş bulmak için zamana ihtiyaç duyarlar..

İstihdamda bir boşluk olağandışı olmasa da, iş arayanların çoğu bunun kötü göründüğünü ve açıklamasının zor olduğunu düşünüyor. Ama olmak zorunda değil. Ve bir projenin tek odak noktası olmak zorunda değil. röportaj. Öyleyse, bir boşluğun yukarı yönlerinizi gölgelememesini nasıl sağlayabilirsiniz??

Bir şey için, bir iş kaybını kısaca açıklamak iyidir. ikinci olarak, işsizken kendinizi nasıl geliştirdiğinizi göstermek iyi bir fikirdir. Eğer bunları yapabilirsen, sonra görüşmenin diğer yönlerine geçebilirsiniz. Bu, başvurduğunuz şirketi neden sevdiğinizi açıklamayı içerebilir., ve diplomatik olarak iş esnekliği hakkında soru sormak. Bir soruyu net olarak anlamadığınızda açıklama istemek anlamına da gelebilir..

Bugünkü diyalogda, Rachel ile çevrimiçi bir röportajı dinlemeye devam edeceğiz, bir emlak yönetim şirketinde operasyon müdürü pozisyonu için başvuranlar. Röportajın bu bölümünde, işindeki bir boşluğu açıklamak zorunda. Soruları nasıl yanıtladığını ve kendi iyi sorularını nasıl sorduğunu duyalım..

Dinleme Soruları

1. Rachel'ın önceki işini kaybetmesinin temel nedeni nedir??
2. Rachel işsizken becerilerini nasıl geliştirdi??
3. Rachel, başvurduğu şirketle ilgili hangi iki şeyi seviyor??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 374 – İş Görüşmesi İngilizce: Çevrimiçi Röportajlar (1)

İş ingilizcesi, İngilizce İş Görüşmesi, Video konferanslar / Mayıs 23, 2021

Bugünün çevrimiçi yapma dersi için İş İngilizcesi Kapsülüne tekrar hoş geldiniz İngilizce iş görüşmesi. Bugün, çevrimiçi röportajlar için bazı ipuçlarına bakacağız, özellikle deneyiminizi yeni bir çalışma alanıyla nasıl ilişkilendirebilirsiniz?.

Sadece birkaç yıl önce, Potansiyel bir işveren çevrimiçi görüşme talebinde bulunursa şaşırmış olabilirsiniz. Nihayet, görüşmeleri genellikle yüz yüze görüşmek için iyi bir fırsat olarak düşünürüz.. Ama bu günlerde, birçok sektörde, çevrimiçi görüşmeler tamamen normaldir. Aslında, uzaktan çalışmaya doğru hareketle, yeni işe alınan birçok insan meslektaşları veya patronları ile hiç yüz yüze tanışmadı.

Bu, COVID-19 salgınının çalışma dünyasındaki sarsılmasının bir parçası. Pandeminin erken döneminde, milyonlarca insan işini kaybetti. Şimdi, bu insanların gittikçe daha fazlası yeni pozisyonlar için işe alınıyor, genellikle farklı endüstrilerde. Ve bu işleri almak için, Muhtemelen deneyimlerini farklı bir işe nasıl aktaracakları hakkında konuşmak zorunda kaldılar.

Çevrimiçi bir röportajda uğraşmanız gereken şeylerden biri şudur:, elbette, olası teknik sorunlar. Bu tür sorunlarla sakin ve kendinden emin bir şekilde başa çıkabilmek iyi bir fikirdir.. Herhangi bir röportajdaki bir diğer önemli beceri, önceki pozisyonunuza nasıl değer kattığınızdan bahsetmektir..

Deneyim aktarımı söz konusu olduğunda, Ayrılmakta olduğunuz sektör ile iş bulmayı umduğunuz sektör arasındaki benzerlikleri nasıl tartışacağınızı düşünmeniz gerekecek. Ve pandeminin belirsizliği göz önüne alındığında, Değişime nasıl uyum sağladığınız ve öğrenmeyi nasıl kanıtladığınız hakkında konuşmak iyi bir fikirdir.

Bugünkü diyalogda, bir mülk yönetim şirketinde operasyon müdürü işi için çevrimiçi bir röportajın bir bölümünü dinleyeceğiz. Rachel, bir otel zincirinde uzun yıllar operasyonlarda çalıştıktan sonra iş başvurusunda bulunuyor.. Görüşmeyi yapanın sorularını nasıl yanıtladığını görelim, teknik sorunlarla ilgilenir, ve deneyimini aktarmaktan bahsediyor.

Dinleme Soruları

1. Rachel, son işinde ne kadar başarılı olduğunu hissediyor ve değerini gösteriyor?
2. Rachel, uzaktan çalışmaya geçiş sırasında neye odaklandı??
3. Rachel son işinde ne tür öğrenmeye odaklandı??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3