BEP 313 – Proje Yönetimi 4: Scrum Stand-up Toplantıları (1)

BEP 313 - English for Projects 4: Scrum Stand-up Meetings 1

Scrum stand-up'ı yürütmeye ilişkin bugünkü ders için İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz İngilizce buluşma.

Herkes toplantıları sevmez, ve iyi bir sebepten dolayı. Toplantıların çoğu kötü organize ediliyor ve kötü yürütülüyor. Ancak toplantılar işin ve işin gerekli bir parçasıdır, özellikle proje Yönetimi. Bu yüzden, iyi toplantılar yapmanın yollarını bulmamız önemli.

Yazılım geliştirme alanında çalıştıysanız, özellikle çevik ortamlar, scrum veya stand-up toplantısı adı verilen mükemmel bir toplantı türünü bileceksiniz. Scrum, işlevler arası ekipleri kullanan bir yazılım geliştirme yaklaşımıdır. Her gün, Ekip, insanların ilerleme konusunda diğerlerine bilgi verdiği kısa bir stand-up toplantısı düzenliyor, planlar, ve zorluklar.

Yazılım geliştirmede çalışıp çalışmadığınız, Scrum tarzı bir toplantıya liderlik etmek yararlı bir deneyimdir. Tüm iyi toplantılar için geçerli olan birçok şeyi yapmanız gerekecek. Örneğin, toplantıyı açmanız ve güncellemeleri istemeniz gerekecek. Ayrıca ekip üyeleri arasında işbirliği önerme şansını da bulabilirsiniz.. Toplantıyı yürüten kişi aynı zamanda bir kenara koymaktan da sorumludur., veya kenar engelleme, toplantı sonrasında görüşülebilecek konular. Bunların hepsi her türlü toplantıda size yardımcı olabilecek tekniklerdir., scrum ile çalışıp çalışmadığınız.

Bugünkü diyalogda, Jill'i duyacağız, bir proje yöneticisi ve scrum ustası, günlük scrum toplantısına liderlik etmek. Ayrıca iki ekip üyesini de duyacağız, Katherine ve Sam. Sam güncellemelerini ilk sağlayacak kişi olacak. Ve, duyacağınız gibi, Jill ekibin odaklanmasına yardımcı olacak.

Dinleme Soruları

1. Toplantıyı açtığında, Jill odaklanmalarını sürdürmek için ne yapmalarını öneriyor??
2. Sam bugün ne yapacağını söylediğinde, Jill ne öneriyor??
3. Jill hangi konuyu "kenar çubuğuna eklemek" istiyor?,”veya toplantıdan sonra ayrılmak?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 308 – Proje Yönetimi için İngilizce 3: İlk Test Oluşturma

İş İngilizcesi Pod'u 308 - Proje Yönetimi İngilizce - İlk Test Oluşturma

Bugünkü dersimiz için İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz. Proje yönetimi toplantıları için İngilizce. Bu derste, müşteriye bir ilk test derlemesi sunmaya bakacağız.

Son dersimizde, iyi bir beklenti ile net beklentiler belirlemenin ne kadar önemli olduğuna baktık. proje başlangıç ​​toplantısı. Ancak müşteriyi iş süreciniz hakkında ne kadar iyi eğitmiş olursanız olun, İlk test derlemesini teslim ederken hâlâ yapmanız gereken işler var. Müşteriye teslim edip geri bildirimlerini bekleyemezsiniz. Proje yönetimi bu kadar basit olsaydı güzel olurdu, ama değil. İlk test yapısının teslim edilmesi dikkatle ele alınmalıdır.

Bir şey için, müşterinin beklentilerini yönetmeniz gerekir. Bu, nihai bir ürün sunmadığınızı anlamalarını sağlamak anlamına gelir. Daha doğrusu, onlara deneyecekleri bir şey veriyorsun, veya test et. Böylece, proje yönetimi işbirliğini içerir, veya bir müşteriyle birlikte çalışmak. Ve bu, ilk test derlemesini sunarken vurgulamak isteyeceğiniz bir şey.

Test sürecinde işbirliği özellikle önemlidir. Müşteri için prosedürleri çok dikkatli bir şekilde özetlemek iyi bir fikirdir. Eğer yapmazsan, o zaman engellerle karşılaşırsınız. Bir test derlemesi verdiğinizde, müşterinin ihtiyaçlarının değiştiğini de keşfedebilirsiniz. Ya da yeni bir şey istediklerini. Bu durumda, proje kapsamındaki bir değişikliği açıkça belirlemek önemlidir. Ayrıca, müşterinin kapsam değişikliğine bağlı maliyet aşımlarının olabileceğini anladığından emin olmanız gerekir..

Bugünkü diyalogda, Martin'i duyacağız, OptiTech ile bir proje yöneticisi. Bir lojistik şirketi için yeni yazılımların geliştirilmesine liderlik ediyor. Martin, Zara ile telekonferans yapıyor, müşteri şirkette bir yönetici, ve Liam, BT yöneticisi. OptiTech’in ilk test yapısını tartışıyorlar.

Dinleme Soruları

1. Konuşmanın başında, Martin ilk test yapısına baktıklarında neye odaklanmak istiyor??
2. Martin'in söylediği şey, test sürecindeki ilk adımdır?
3. Martin, Zara ve Liam’ın "yükleme ihale araçları" talebine nasıl yanıt veriyor??”

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 307 – Proje Yönetimi için İngilizce 2: Açılış toplantısı (2)

İş İngilizcesi Pod'u 307 - Proje Yönetimi İngilizce - Açılış toplantısı 2

Bugünkü ders için İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz, bu da bakışımıza devam ediyor proje başlangıç ​​toplantısı.

İlgili olan herkes projeler Bir müşteriyle iyi iletişim kurmanın ne kadar önemli olduğunu bilmeli. Ve iyi iletişim en baştan başlar, bir proje başlangıç ​​toplantısında. İşte o zaman müşterinin nasıl çalıştığınızı ve projenin nasıl yürümesi gerektiğini anladığından emin olma şansınız olacak..

Son dersimizde, İlk proje toplantınızda ele almanız gereken bazı temel konulara baktık. Bugün, Sorunlardan kaçınma şansınızı artırmanın ve bir projenin sorunsuz ilerlemesini sağlamanın bazı yollarına bakacağız. Çoğu durumda, Toplantınızda potansiyel engelleri gündeme getirmek iyi bir fikir olabilir. Zaman çizelgesini veya bütçeyi etkileyebilecek bir şey görürseniz, müşteriye bu konuda bilgi verebilirsiniz. Bu da müşterinizi iş süreciniz konusunda eğitmeniz gerektiği anlamına gelebilir..

Bir müşteriyi geliştirme süreciniz hakkında eğittiğinizde, kendinizi çok fazla teknik dil kullanırken bulabilirsiniz. Ancak müşterinin gerçekten anlamasını istiyorsanız, bu bilgiyi daha basit terimlerle yeniden ifade etmeniz gerekebilir. Elbette, potansiyel sorunlara çok fazla odaklanmak istemezsiniz. Bu nedenle tartışmayı sorunlardan başka konulara nasıl yönlendireceğinizi bilmelisiniz.. Örneğin, projeyi başlatmak için müşteriden önemli bilgiler istemeniz gerekebilir.

Bugünkü diyalogda, Martin ve Jill'e yeniden katılacağız. Onların şirketi, OptiTech, bir lojistik firması için yazılım geliştirmek üzere yeni bir projeye başlıyor. Martin ve Jill projeye Zara ile telekonferans düzenleyerek başlıyorlar, müşteri şirketinin yöneticisi, ve Liam, BT yöneticisi. Diyaloğun bu bölümünde, Martin ve Jill, Zara ve Liam'ın potansiyel engelleri ve geliştirme sürecini anlamasını sağlıyor.

Dinleme Soruları

1. Martin bazı potansiyel engellerin nedeninin ne olduğunu söylüyor??
2. Jill'in Zara'nın anlamadığı teknik bir fikirle ilgili basit açıklaması nedir??
3. Martin tartışmayı engellerden uzaklaştırdığında, ne tartışmak istediğini söylüyor?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 306 – Proje Yönetimi için İngilizce 1: Açılış toplantısı (1)

İş İngilizcesi Pod'u 306 - Proje Yönetimi İngilizce - Açılış toplantısı

Yeni serimiz için İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz. Proje yönetimi için İngilizce. İlk dersimizde bir projenin başlangıcındaki başlangıç ​​toplantısına bakacağız..

Proje yöneticisi olsanız da olmasanız da, Her projenin benzersiz ve karmaşık bir süreç olduğunu kesinlikle biliyorsunuzdur. Bir projeyi tamamlanıncaya kadar görmek, zamanında ve bütçe dahilinde, çok çeşitli insan becerilerini ve iş bilgi birikimini gerektirir. Bazen büyük bir proje sırasında her şeyin başarılı bir şekilde tamamlanmasına karşı çalışıyormuş gibi hissedilebilir.

Ancak bu zorlukların bazılarını en aza indirmenin yolları var. Bu özellikle iyi bir başlangıç ​​yaptığınızdan emin olmanın önemli olduğu bir projenin başlangıcında geçerlidir.. Bir şey için, projenin temel kurallarının net olduğundan emin olmak için müşteriyle görüşmeniz gerekecek. Aksi takdirde, projenin ortasında kafa karışıklığıyla uğraşacaksınız. Bir projeyi etkili bir şekilde başlatmak aynı zamanda protokollerin ana hatlarını çizmek anlamına da gelir, veya önemli prosedürler, ve iletişim hatlarını açıklamak. Nihayet, bir sorun veya zorluk ortaya çıktığında, Herkes kiminle konuşacağını ve gerekli değişiklikleri nasıl yapacağını tam olarak bilmeli.

Başlangıç ​​toplantısı aynı zamanda herkesin önceliklerini netleştirmesi için bir zamandır. Müşteriyseniz ve zaman çizelgesine bağlı kalmak bütçeyi korumaktan daha önemliyse, bunu en başından beri bilmelisin. Elbette, birbiriyle yarışan öncelikler olabilir. Ve bir proje yöneticisi olarak, müşteri beklentilerini dikkatli bir şekilde yönetmeniz gerekebilir, bir şeyi kabul ettiğinizde bazı koşulların belirlenmesini içerebilir.

Bugünkü diyalogda, Martin ve Jill'e katılacağız, OptiTech adlı bir yazılım şirketinde çalışanlar. Şirketleri, bir lojistik şirketi için gönderileri yönetmelerine ve takip etmelerine yardımcı olacak özel yazılım geliştirme projesini başlatmak üzere bir telekonferans düzenliyor.. Martin proje yöneticisidir, Jill baş geliştirici iken. Çağrı sırasında, Zara'dan da haber alacağız, lojistik şirketinde yönetici, ve Liam, BT yöneticisi. Birlikte, hepsi projeye iyi bir başlangıç ​​yapmak için çalışıyorlar.

Dinleme Soruları

1. Martin, Jill'in teknik sorunlarla ilgilenmesi gerektiğini nasıl söylüyor??
2. Zara projede şirketinin önceliği olarak neyi vurguluyor??
3. Konuşmanın sonuna doğru, Martin zaman çizelgesinin başarılı yönetimine hangi şartı bağlıyor??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 303 – İş gezisi 6: Stratejik Değişimin Tartışılması

BEP-303-İş-İngilizce-Ders-Tartışma-Strateji-Değişim

Tekrar hoş geldiniz İş İngilizcesi Pod'u Bugünkü stratejik değişimin tartışılması dersi için.

İş dünyası ve ekonomi sürekli değişiyor. İşletmelerin de kendi değişikliklerine yanıt vermeleri gerekiyor, veya geride kalma riski. Ancak değişim hem insanlar hem de organizasyonlar için zor olabilir. Değişen bir organizasyonda insanların lideri olarak, dirençle karşılaşabilirsiniz. Bu yüzden değişimi iyi yönetebilmeniz gerekiyor. Ve bu genellikle şirketteki diğer kişilerle stratejik değişim konusunda etkili tartışmaları gerektirir.

Elbette, Bir şirketteki genel his olumlu olduğunda değişim daha kolaydır. İşte bu yüzden başkalarıyla konuşurken moralinizi ölçmeniz gerekebilir.. Bu, değişikliği nasıl yöneteceğinizi anlamanıza yardımcı olacaktır.. Ancak değişimi yönetmek, bunun kolay olacağına dair söz vermek anlamına gelmiyor. Yerine, olası zorluklar konusunda başkalarını dikkatlice uyarmalısınız.

Yapmanız gereken bir diğer şey de mesajlaşma konusunda net olmaktır.. Herkes ne olduğu ve neden olduğu konusunda aynı fikre sahipse değişim çok daha kolay olur. Ayrıca değişikliklerin faydalarını gösterebilirseniz çok daha kolay olur. İşte bu yüzden değişimden şirkete yardımcı olabilecek bir fırsat olarak bahsetmelisiniz., ve onun insanları. İnsanlara değişimin bir fırsat olduğunu başarıyla gösterebilirseniz, o zaman insanlara mevcut değişikliklere bağlı olup olmadıklarını sorduğunuzda olumlu bir yanıt almalısınız..

Bugünkü diyalogda, Cam ve David'i duyacağız, Boston Vintage adında bir Amerikan giyim şirketinde çalışan. David şirketin Şangay ofisinin yöneticisidir. Cam, şirketin personeliyle buluşmak ve yeni üretim tesislerini incelemek için Çin'i ziyaret eden bir üretim müdürüdür.. Daha önceki bir konuşmamızda, Cam, David'e şirketin Çin yerine Güneydoğu Asya'ya odaklanma yönünde stratejik bir karar verdiğini söyledi..

Dinleme Soruları

1. Cam morali nasıl ölçer?, veya personel arasındaki genel duyguyu sorun?
2. Cam'in David'e iletmesini istediği değişikliğin temel açıklaması nedir??
3. Cam'a göre, bu değişiklik neden David için bir fırsat??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3