İnsanları motive etmek için kullanabileceğiniz birçok strateji var. Bir yol onları ödüllendirmektir. Bu ödül duygusal olabilir, iyi yapılmış bir iş için teşekkür veya övgü gibi. Veya, daha somut olabilir, nakit bonus veya ödül gibi.
Bu derste, ödüllerle motivasyona bakacağız. Ekibinizin çabalarını nasıl takdir edeceğinizi ve nasıl övgüde bulunacağınızı tartışacağız. Ayrıca, zorlukların nasıl ortaya çıkacağına da, dostça rekabet, ve teşvikler. Nihayet, Takımınızın ilerideki işler için kendini enerjik hissetmesi için bir toplantıyı bitirmenin bazı yolları hakkında konuşacağız..
Son kez, Joe’yu dinledik, bir beldede satış departmanı müdürü, bir tur işten çıkarmadan sonra ekibini motive etmek. Bugün, Joe’nun ekibine bir ay sonra döneceğiz. İlk buluşmalarından bu yana iyi ilerleme kaydettiler ve Joe, başarılı olmaya devam etmeleri için çalışanlarını motive etmek istiyor.
Dinleme Soruları
1. Takım neden Nick'ten memnun??
2. Satış yarışması için birincilik ödülü nedir?
3. Deborah meydan okuma hakkında ne düşünüyor??
Bu iki bölümden ilki İş ingilizcesi Ekibinizi motive etmeye yönelik pod dizisi.
Motivasyon, iş dünyasında önemli bir güçtür. Başarıya ulaşan şeylerin çoğu bir ekibin motivasyonuna bağlıdır. Çalışanlar bir proje hakkında kendilerini enerjik hissettiklerinde, fikirlere katkıda bulunma ve başarıya ulaşmak için daha çok çalışma olasılıkları daha yüksektir. Ama motive olmazlarsa, onların taahhüdü – ve başarı şansı – azaltmak.
Ara sıra, motivasyona ulaşmak zordur. Yetersiz ekonomi veya küçülme gibi koşullar çalışanların moralini bozabilir, veya iyimserlik. Çalışanlar mağlup hissedebilir, gelecekleri hakkında belirsiz, ve önümüzdeki iş için hiç heyecanlanmadım.
Bu derste, takımınızı motive etmenin bazı yollarına bakacağız. Bir ekibi engelleyebilecek engelleri nasıl kabul edeceğimizi tartışacağız.. Coşku ifade etmenin ve insanlara değer verildiğini hissettirmenin yollarını ele alacağız. Ekip üyelerinin tartışma ve beyin fırtınası.
Bugün Joe dinleyeceğiz, bir tatil köyünün yöneticisi, satış ekibini motive etmeye çalışın. Bölüm önemli ölçüde küçültülmüş ve moral düşük. yine, yapacak önemli işleri var.
Dinleme Soruları:
1. Joe neden takımın şimdi farklı göründüğünü söylüyor?
2. Carl ne öneriyor??
3. Nick’in fikri nedir?
Bu, bir SWOT analizinin sunulmasıyla ilgili 2 bölümlük İş İngilizcesi Pod serisinin ikincisidir..
SWOT analizi, şirketlerin güçlü ve zayıf yönlerini anlamalarına yardımcı olan bir araçtır., karşılaştıkları fırsat ve tehditleri göz önünde bulundurarak. Böylece, şirketler, başarılarını etkileyebilecek hem iç hem de dış faktörlere göz atabilirler.. Bu bilgiler çeşitli şekillerde kullanılabilir, proje planlaması gibi, kriz yönetimi, ve rekabet analizi.
Son bölümde, havlu, büyüyen bir muhasebe firmasında çalışan, Susan için bir sunum başlattı, yeni işe alınan pazarlama müdürü. Terry, SWOT Analizini oldukça rahat bir şekilde sundu., Susan ile bire bir tartışma olarak. Şirketin bazı güçlü ve zayıf yönlerini tanıttı, Firmanın büyümesini etkileyen içsel faktörler.
Bu bölümde, Terry, firmanın karşılaştığı fırsatları ve tehditleri tanıtacak. Bunlar, yeni bir pazarlama stratejisi geliştirmeden önce dikkate alınması gereken dış güçlerdir.. Diyalog başladığında, Susan, Terry'nin şirketin güçlü ve zayıf yönleriyle ilgili sunumuna yanıt veriyor, Terry fırsatları tartışmaya başlarken.
Dinleme Soruları:
1) Yerel yönetim mevcut ekonomik duruma yanıt olarak ne yaptı??
2) Firmanın vergi danışmanlığı bölümünden kim sorumlu??
3) Terry, Susan'ın pazarlama kampanyası için neyin önemli olduğunu düşünüyor??
Bu İş İngilizcesi Pod dersinde, SWOT analizi sunmaya ilişkin 2 bölümlük serinin ilkine başlıyoruz.
SWOT analizi, şirketinizin güçlü ve zayıf yönlerini analiz etmek için basit ama güçlü bir çerçevedir – bunlar şirket içidir – şirket dışında karşılaştığınız fırsat ve tehditlerin yanı sıra. Bu analiz güçlü yönlerinize odaklanmanıza yardımcı olur, tehditleri en aza indirin, ve size sunulan fırsatlardan mümkün olan en iyi şekilde yararlanın.
Bugünün dersinde, SWOT'un ilk iki aşamasına odaklanacağız: güçlülükler ve zayıflıklar. Genel bir bakış sağlamak için dil pratiği yapacağız, ana gücünüzü tanıtmak, olumlu yönleri en üst düzeye çıkarmak, ve bir zayıflığın kabul edilmesi ve tanıtılması.
Terry'yi dinleyeceğiz, büyüyen bir muhasebeci firmasının ortağı, Susan'la konuşuyorum, şirketin yeni işe alınan pazarlama müdürü. Terry'nin Susan'a şirket hakkında bilgi vermesi gerekiyor ve SWOT, bir şirket ve onun konumu hakkında hızlı bir genel bakış sağlayan hızlı ve anlaşılması kolay bir çerçevedir.
Dinleme Soruları
1) Şirketin ana iş kaynağı nedir?
2) Terry'nin belirlediği temel güç nedir??
3) Terry hangi zayıf yönlerden bahsediyor??